「数字だけでなく、日々の行動や取り組みも正当に評価されたい。」
「もっとお客様に寄り添った提案がしたい。」
「営業として長く信頼関係を築ける仕事がしたい。」
そんな想いをお持ちの方にこそ知っていただきたい仕事です。
当社は創業60年以上の建材専門商社。
長年お付き合いのある建設会社や施工会社を中心に、
お客様の課題やニーズに合わせて最適な建設資材をご提案します。
まずは既存顧客への対応からスタート。
営業に慣れるまでは飛び込み営業はありません。
「○○さんに相談すれば安心」
そんな存在を目指せる仕事です。
＞＞ この求人のポイント
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✅月給34万円以上スタート
└経験を活かして収入アップを目指せます。
✅まずは既存顧客を担当
└営業に慣れるまでは飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係づくりから始められます。
✅成果を正当に評価
└半年ごとの評価を昇給・賞与へ反映。
✅専門知識が身につく
└建設資材の知識を身につけ市場価値もアップ。
✅創業60年以上の安定企業
└腰を据えて長く活躍できます。
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■仕事内容
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建設会社や施工業者など、既存のお客様への訪問をお任せします。
【具体的には】
・お客様先への訪問
・お問い合わせ対応
・商品のご提案
・見積作成
・メーカーとの調整
・現場フォロー
既存顧客から始めるため、商品の販売だけでなく、
「どの商品が最適か」
「工期に間に合わせるにはどうするか」
「コストを抑えるにはどうするか」
など、お客様と一緒に課題を解決していく営業です。
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■この仕事の魅力
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■営業として提案力が磨ける
お客様の課題や現場状況に合わせて最適な建材を提案し、
営業としての専門性を高められます。
■既存顧客だからこそのやりがい
長年のお付き合いがあるお客様との信頼関係を深め、
「またお願いしたい」と頼られる営業を目指せます。
■成果は正当に評価
半年ごとの評価制度で、
成果や取り組みを昇給・賞与・インセンティブへしっかり反映します。
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■入社後のサポート
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業界未経験の方もご安心ください。
入社後は商品知識や業界知識を基礎から学び、
先輩との同行訪問を通して提案方法や関係構築を習得します。
既存顧客の引き継ぎも段階的に行うため、無理なくスタートできます。
営業経験を活かしながら、
「お客様から選ばれる営業」「専門知識を持つ提案型営業」へ
成長したい方をお待ちしています。
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの営業経験をお持ちの方
（業界・商材・経験年数不問）
不動産・保険・人材・通信・メーカー・商社など、
異業種から転職した営業経験者も多数活躍しています。
＞＞こんな方を歓迎します
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■営業経験を活かして収入アップしたい
■商材力のある会社で営業したい
■安定企業で腰を据えて働きたい
■専門知識を身につけ市場価値を高めたい
■裁量を持って提案したい
建材業界の知識は入社後に丁寧にお教えしますので、
業界未経験の方も安心してご応募ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8:30～17:30（休憩時間60分）
【休日】
週休2日制（土日祝休み）
プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。
【休暇制度】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
◆有給休暇も取得しやすい環境
休日と組み合わせて連休を取得する社員も多く、家族旅行や趣味の時間を楽しむなど、それぞれがリフレッシュしながら働いています。
◆予定に合わせて働きやすい勤務体制
年間休日は111～115日（カレンダーによる）。
業務上、月1回程度の土曜勤務がありますが、当番制・シフト制のため、ご家庭の予定やプライベートも考慮しながら調整しています。
★2027年春、新築オフィスへ移転予定！新しい環境で気持ちよくスタートできます◎
【車通勤OK】「川越IC」車10分／東武東上線「新河岸駅」徒歩12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万240円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆利益は社員へしっかり還元
当社では、「社員の給与は会社の未来への投資」
という考えを大切にしています。
半年ごとの評価制度で、
◎昇給
◎賞与
◎インセンティブ
へ反映。
経営陣も「今以上の待遇改善」を目指しており、給与や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
◆各種インセンティブあり
・2年連続目標達成
・社内粗利益TOP5入り など
成果や頑張りに応じてインセンティブを支給します。
基準内賃金には業績変動給（2026年度実績：月5万円）を含みます。
◆賞与年2回
昨年度実績：2.5ヶ月分
※業績・人事評価に応じて支給します。
経験の有無は問いません。業界柄、お客様対応が大変な場面もありますが、その分、頑張った社員にはしっかり還元する会社です。手厚いサポート体制のもと、一緒に成長し、しっかり稼いでいきたい方をお待ちしています。
【年収例】
＼年収500万円以上も可能！／
・年収500万円／2年目・32歳（営業担当）
・年収600万円／6年目・38歳（主任）
※上記には福利厚生にあたる各種手当は含まれておりません。
※賞与や各種制度も充実しており、安定した収入を実現できます。
【福利厚生】
・家族手当
・住宅手当
・転勤なし
・奨学金手当（1万5000円／月）
└32歳の誕生月まで
・スマートフォン・制服貸与
・社会保険完備
・健康保険組合の宿泊等補助
・有給休暇、特別休暇
・産後パパ育休の取得実績あり
・交通費規定内支給
・車通勤OK（営業車での通勤）
└ご自宅に停められない場合は、近隣の月極駐車場代会社負担
現在、埼玉支店では営業3名・内勤7名が活躍中。
困ったことがあればすぐ相談できる風通しの良い職場です。
先輩と切磋琢磨しながら成長し、将来は埼玉支店を支える存在になってほしい
という想いで、人材育成に力を入れています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
① ご応募
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② 書類選考
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③ 一次面接（埼玉支店にて実施）
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④ 合否のご連絡※面接日時はご都合に合わせて調整いたします。
