雇用形態：正社員
職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務事務
✅ 年収600万円〜／年間休日123日／フレックス制度あり
✅ 労務リーダーとしてチームを牽引｜採用・制度など人事領域全般にキャリアを広げられる
✅ 上場子会社×成長フェーズ｜労務の中核メンバーとして組織づくりに関われる
同社は、もともと「ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント（SPEJ）」の100％子会社として設立され、
2021年に株式会社ノジマが買収後、ノジマグループとなりました。
アクション海外ドラマ専門チャンネル「アクションチャンネル」、
ミステリードラマ専門の「ミステリーチャンネル」、
洋画専門チャンネル「ザ・シネマ」を運営するメディア企業です。
今回は、会社を裏側から支える
「人事労務」ポジションを募集します！
【✨具体的な仕事内容】
管理部門にて、人事労務の実務を担いながら、
チームをリードするポジションとしてご活躍いただきます。
■労務業務全般
・給与計算
・社会保険手続き
・労働保険／年度更新
・算定基礎対応
・労務管理／制度運用
・人事評価制度の運用
・SmartHR等のシステム運用
・業務進捗管理
■採用業務（中途中心）
・採用進捗管理
・関係各所との連携
■総務・法務サポート
・株主総会／取締役会対応（法務チームと連携）
・各種社内手続き
■チームマネジメント
・メンバーの業務管理／フォロー
・業務フローの整備／最適化
・社労士との連携強化
社労士事務所と連携しながら進めるため、
一人で抱え込むことなく業務を推進できます。
【⏰1日の流れ（例）】
9:30 出社・メールチェック
10:00 給与・労務関連業務
12:00 休憩
13:00 社労士との連携・確認
14:30 採用進捗確認・社内打ち合わせ
16:00 制度運用・資料作成
17:30 チーム進捗確認
18:00 退社
※フレックス制度あり（コアタイム11:00〜15:00）
【✨Q&A】
Q.この仕事を続けている理由はなんですか？
単なる労務ではなく、チームを動かしながら
組織づくりに関われる点にやりがいを感じています。
Q.仕事の魅力はなんですか？
自分の判断や改善が、そのまま組織に影響することです。
リーダーとしてのやりがいを感じられる仕事です。
──入社を考えている方へメッセージ
プレイヤーから一歩進みたい方には最適な環境です。
裁量を持って働きたい方をお待ちしています。
【✨キャリアパス】
・採用、人材育成、制度設計など人事領域へ拡張
・労務マネージャーとして組織全体を統括
・人事責任者として組織全体を統括
・管理部門の中核人材として経営に関与
【✨こんな方に向いています】
・労務経験を活かしながら、マネジメントにも挑戦したい方
・チームをまとめ、成果を出すことにやりがいを感じる方
・仕組みづくりや改善に主体的に関わりたい方
・安定環境でキャリアアップしたい方
【✨転職を考えている方へ】
上場子会社という安定基盤のもと、
リーダーとして組織を動かす経験を積める環境があります。
“任される側”から“任せる側”へ。
人事労務のスペシャリストとして、キャリアアップしたい方をお待ちしています。
【必須要件】
・一連の労務管理のご経験
・労働法規関連の知識に明るい方
【歓迎要件】
・採用・人財育成のご経験
・マネジメント経験
・変化の多い環境に対応できる柔軟性
・システム（SmartHR等）に抵抗がない方
・組織合併のプロセスにて全社イベント等を企画運営したご経験
・社会保険労務士の資格保有者
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:30～18:00
コアタイム：11:00～15:00のフレックスタイム制
休憩時間：60分
＊月間フレックスタイム制度あり
年間休日123日
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇
年末年始
夏季休暇
傷病休暇
慶弔休暇 ほか
※ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
〒1506020東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 37万円 〜 47万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▽各種手当
・賞与あり(年1回支給することがある)
・昇給あり（※給与改定年1回）
・時間外手当あり
・交通費支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※リーダークラスはみなし残業 30 時間込みの金額になります。
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■育児・介護支援制度
■エンターテインメント補助
■人間ドック補助
■脳ドック補助
■インフルエンザ補助
■光回線支援
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
◇書類選考
↓
◇一次面接
↓
◇適性検査（SPI）
↓
◇二次面接
↓
◇最終面接
↓
◇内定
※選考の過程で面接回数が変更になる可能性がございます。
