仕事内容:
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精神科から認知症まで、幅広い看護経験を積める315床の専門病院です。
「助け合いの精神」で支え合うチームと一緒に働きませんか。
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①患者さんのバイタルチェック・観察・記録
②日常的な看護処置・服薬管理
③患者さんの身の回りのお世話・生活支援
④申し送り・カンファレンスへの参加
【病棟構成】
精神科救急A1病棟（48床）、精神科救急A2病棟（48床）、アディクションユニット＋ストレスケアセンター（B病棟・計50床）、回復・慢性期C病棟（57床）、認知症治療西1病棟（52床）、認知症治療西2病棟（60床）
【看護基準】
精神科救急10対1 / 精神科急性期13対1 / 精神科一般15対1 / 認知症20対1
【専門外来】
摂食障害外来・依存症外来・物忘れ外来・ストレス外来・精神科外来
【勤務パターン】
・日勤 09:00〜17:15（休憩60分）
・夜勤 17:00〜09:15（休憩120分、月4回程度）
・早出 07:30〜15:45
・遅出 10:30〜18:45
※早出・遅出は配属部署により多少異なります。
アピールポイント:
１.充実した賞与・諸手当
前年度実績4.0ヵ月分の賞与を支給。夜勤手当（1回9,500円、3回目以降10,000円）・地域手当・処遇改善手当・住宅手当・扶養手当と、生活をしっかり支える手当体系を整えています。通勤手当は月最大50,000円支給。
２.メリハリのある休日・休暇制度
年間休日113日・4週8休制。夏期・冬期休暇に加え、入職時から年次有給休暇を即付与（取得率91%）。慶弔休暇・産休・育休の取得実績があり、永年勤続者にはリフレッシュ休暇も付与されます。
３.育児・保育サポート
院内保育所（月最大10,000円、1歳から預け可）を設置。男性育休取得率100%（前年度実績）と、性別に関係なく育児と仕事を両立できる文化が根付いています。
４.学びの環境
院内必須研修・部署内研修・外部研修・e-ラーニングと多彩な教育プログラムを完備。ブランクがある方も着実にスキルを取り戻せます。最先端の人事評価システムで個人の頑張りを公正に評価。
５.安定した雇用基盤
平均勤続年数11.4年。確定拠出年金・退職金制度・再雇用制度（最長65歳）と、長期的なキャリア設計をサポートする制度が揃っています。無料職員駐車場完備、食事補助（1食190円）あり。
求める人材:
【必須資格】
看護師資格
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤 09:00～17:15
夜勤 17:00～09:15
早出 07:30～15:45
遅出 10:30～18:45
※夜勤は月4回程度
※早出遅出は配属部署により多少異なります。
休憩時間：60分
※夜勤は120分
残業なし
・残業なし
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内
・残業月20時間以内
休暇・休日:
シフト制
【年間休日113日】
４週８休制
夏期休暇３日・冬期休暇６日
年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与）
有給取得率：91％
慶弔休暇あり
産休・育児休暇あり
男性育休取得率：100％
リフレッシュ休暇
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。
平均勤続年数：11.4年
・シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-12
アクセス:
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分
・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
参考モデル
月給267,000円～302,000円
基本給215,000円～250,000円 + 諸手当52,000円
諸手当内訳
地域手当：5,000円
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：1回9,500円/回
3回目以降10,000円/回
※上記は夜勤手当4回分の手当を含んだ給与モデルとなります。
賞与あり（前年度実績4.0ヶ月分）
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限50,000円/月
住宅手当
扶養手当
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
健康保険・構成年金・雇用保険・労災
職員健康診断
制服貸与
託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月）
通勤手当有：最大５万円
院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築
入職時に年次有給休暇付与
職員食事１食１9０円
確定拠出年金制度あり
教育制度：
院内必須研修
部署内での研修
外部研修への参加
＜社会保険＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険
＜子育て支援＞
・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。
＜ユニフォーム＞
・制服（白衣）などを貸与します。
＜クラブ活動＞
・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。
＜マイカー通勤＞
・無料で職員駐車場を利用できます。
＜再雇用制度＞
・最長65歳まで勤務が可能
＜リフレッシュ休暇＞
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。
＜e-ラーニングへのアクセス＞
・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。
＜最先端の人事評価システム＞
・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用
【選考フロー】
お電話にて問い合わせ
↓
希望者は見学実施
↓
履歴書の送付
↓
書類選考の実施
↓
面接の実施（1～2回）
↓
内定
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 267,000円 - 302,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
