車両の次世代エントリーシステム製品を開発し、エンドユーザーへ新しい価値を提供する
従来の車両エントリーの形に捉われず、市場調査から商品企画、設計、試作、評価までの開発を一貫して行います。エンドユーザーに新しい価値を届けるためにはカーメーカーに採用して頂く必要があります。車両成立性を高めるために車両構造、ボデー、周辺部品への知見が必要であり、アイシンにない知見を持った方を広く募集します。
商品企画からカーメーカーとの具体的な搭載検討まで、様々なフェイズの開発アイテムを持っている部署です。自分たちが考えたアイテムをエンドユーザーに届けるため、在籍メンバーが皆それぞれ熱意を持ってチャレンジしています。
5〜10年後を見据えた未来の車社会に向けたエントリーシステム製品の設計開発業務全般。
市場調査、具現化データ作成（CAD）、図面化（CAD）、評価、資料作成、社外プレゼンなど。各種使用ツールに関しては研修、教育ツール、マニュアル等整備されています。
・自動車部品もしくは車両構造に関する設計開発経験（ボデー、外装、内装、周辺部品いずれか）
・CADを用いた製品設計・図面化・試作評価までの一連の開発実務経験
・社内外（カーメーカー、協力会社）との技術調整・資料作成・説明業務の経験
・車両エントリーシステム、ドア周り部品、車載メカトロ製品の開発経験
・車両成立性（パッケージ、強度、意匠、法規）を考慮した設計検討経験
・市場調査や商品企画フェーズから開発に関わった経験
・カーメーカー向け技術プレゼン・折衝・搭載検討の実務経験
・樹脂・金属部品いずれかの材料・加工知識を活かした設計経験
・従来の車両エントリーの枠にとらわれず、新しい価値創出にチャレンジできる方
・商品企画から評価までを自ら考え、主体的に開発を推進できる方
・エンドユーザー視点と車両全体視点の両立を意識して協働できる方
TOEIC550点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務
・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
【F30】新エントリーシステム開発
正社員
月給
339,800円 〜
【給与】
月給：339,800円〜
想定年収：610万円〜1,140万円
年収例：
660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）
あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
残業手当：残業時間に応じて別途支給
技術センター
<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
9:00〜18:00
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間
・年間121日 ※2026年度計画
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（7日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇 ※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・寮社宅あり
・研修／公的資格取得／自己啓発支援
・持ち株会制度
・介護休業
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク
