■職務の概要
当社グループ全体の情報セキュリティ強化を目的に、戦略立案からルール整備、リスク管理、インシデント対応までを一貫して担うポジションです。グループ横断でのセキュリティガバナンスを推進し、事業成長を支える情報セキュリティの高度化に貢献していただきます。
■組織のミッション
当社グループにおける情報セキュリティ戦略および中長期ロードマップを策定し、その展開・施策の立案、実行、評価を担っています。
事業拡大やデジタル活用の進展に対応し、グループ全体で統一されたセキュリティガバナンスの確立と、迅速かつ的確なインシデント対応を実現することがミッションです。
■業務内容の詳細
・グループ全体の情報セキュリティ戦略の立案
・関連規程・ガイドライン・方針の策定および改定
・リスクアセスメントの実施
・社内外における情報セキュリティ上の脅威・リスクへの対応
・セキュリティインシデント発生時の対応 等
住所情報
〒6028585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目
勤務地備考
＜京都：本社事業所＞
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
想定年収
6,330,000 ～ 7,470,000 円
給与
想定給与
290,000 ～ 340,000 円 (基本給： 290,000 円 ～)
給与備考
月次基本給 29万円～34万円
年収 633万円～747万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む】
試用期間
試用期間の説明
■試用期間3か月
試用期間の諸条件は本採用以降と同様
想定給与
290,000 ～ 340,000 円 (基本給： 290,000 円 ～)
労働契約・福利厚生・その他
正社員（期間の定めなし)
選考方法
適性検査：有（WebGAB）
面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
募集部門
経営戦略本部 IT室 情報セキュリティ部
福利厚生
休日・休暇
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
その他
・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、
年１回（6月）管理職（業績による）
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
弊社担当者より
■求人の背景
事業領域の拡大やデジタル活用の加速に伴い、グループ全体での情報セキュリティの強化がこれまで以上に重要となっています。今後のさらなる事業成長を支える基盤として、関係会社を含めた高度化を推進するため、情報セキュリティ担当部門の体制強化を目的として増員します。
■求人の魅力
・成長産業での経験（半導体産業）。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。
・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境
・在宅勤務制度あり
■入社後想定されるキャリアパス
SCREENグループにおける情報セキュリティ担当者からキャリアをスタート。将来的には管理職ポジションもしくは専門職ポジションへの登用を目指していただきます。
■職場の雰囲気
20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
落ち着いた雰囲気の中で、それぞれが専門性と責任感を持って業務に取り組んでおり、年次やバックグラウンドに関係なく、自由に意見を出し合えるフラットな職場環境です。
半数以上がキャリア入社者であり、多様な経歴を持つメンバーが活躍しています。
キャリア採用によるハンデは一切なく、入社年数に関わらず重要な業務や責任ある役割を任される環境が整っており、実力と意欲に応じて活躍の場を広げていただけます。
また、フレックスタイム勤務や在宅勤務制度、各種休暇制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
長期的に安心してキャリアを築いていただける職場です。
