ホンダカーズ南札幌とホンダカーズ西釧路が統合し「ＳＷＣホンダ株式会社」として新たにスタートしました！
事業拡大のためのスタッフを募集します！
ショールームにご来店いただいたお客様や以前からご利用いただいているお客様へホンダ新車および全銘柄の中古車を販売します。
※飛び込み営業はありません
【カーライフパートナー（営業職）】
お客様の生活の変化にともなうお車のご提案や助言を行い、最高のカーライフを支える「パートナー」として寄り添うお仕事です。車の販売はもちろんですが、車検や点検のご案内、保険のわかりやすいご説明やご提案、買い替えのアドバイスなど、車に関することはすべて幅広く多岐に渡るサポートを行います。
営業職というと個人主義的なイメージをしてしまうかもしれませんが、私どもの会社では店舗全体で協力してお客様をサポートしフォローする体制が整っています！
【具体的なお仕事は？】
・ショールームにご来店いただいたお客様への対応、お勧め
・以前からご利用いただいているお客様への買い替えのご提案
・車検や点検のご案内
・保険のご説明、ご提案
※新規開拓や飛び込み訪問営業はありません
【1日の流れ】
08：45 出社 朝礼（スケジュールの共有や注意事項など）
09：00 開店準備、清掃
09：30 開店 ご来店のお客様への対応、商談事前準備など
12：00 お昼休み
13：00 担当のお客様へのご提案や商談、電話やメールでのお問い合わせ対応など
18：00 閉店 退勤
【仕事の特徴や “やりがい” など】
来店されたお客様との商談を中心に点検や車検、保険の手続き等のご案内を行います。ベテランになると担当するお客様は約650名にもなりますが、社内システムで情報を管理し共有しながら必要なタイミングで連絡しています。点検や車検でお客様がお待ちの間にも雑談を交えつつ車の調子や使い方に変化がないかヒアリングを行い、次のご提案につなげています。しっかりと誠実に対応していればお客様から他のお客様をご紹介いただけることもあり、信頼や嬉しさ、そして “やりがい” をとても感じることができるお仕事です。
【勤務地】
Honda Cars 西釧路 入江店（釧路市）
※釧路市内で転居を伴わない異動の可能性があります（鳥取店）
※希望があれば札幌市への転勤も検討いたします
◎【必須条件】
・普通自動車運転免許（MT免許必須 AT限定は不可です）
◎【歓迎条件】
・U・I・Jターン歓迎
・販売/接客/営業のご経験がある方
・自動車営業経験者、大歓迎！
＜このような方に最適＞
・コミュニケーション能力に自信がある方
・自動車に興味がある方
・人と接することが好きな方
＜採用担当が大事にしているところ＞
・身だしなみがしっかりしている方
お客様と関わる仕事なので、会社としてもきちんとした身だしなみを大事にしています
・人柄重視の採用
お客様やスタッフ間でのコミュニケーションが多いため、社交的で人と話すのが好き！など人柄を重視しています
総労働時間：1週あたり40時間
8:45～18:00（休憩75分間）
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇（GW，お盆，年末年始）
国道44号線 入江町13交差点近く
基本給：月給 25万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当：通勤距離に応じてガソリン代を規程により支給
〇住宅手当：10,000円（単身世帯主（一人暮らし）の場合）／ 15,000円（配偶者または子あり世帯主の場合）
〇家族手当：ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円
〇時間外手当：法令にもとづき全額支給（固定残業制度やみなし残業制度はありません）
〇インセンティブ：営業成績（販売台数や獲得利益）に応じて支給 おおむね入社から2年目以降
【年収イメージ】
20代平均年収764万円（月給30万円～＋インセンティブ）
30代平均年収808万円（月給32万円～＋インセンティブ）
40代平均年収980万円（月給40万円～＋インセンティブ）
年間販売台数50台:500万円程度
年間販売台数100台:1,000万円程度
(インセンティブ・諸手当を含む)
【福利厚生】
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・保養施設あり（洞爺湖）
・結婚祝金（社員が結婚した場合 最大9万円）
・出産祝金（社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円）
・新築祝金（社員が住宅を新築または購入した場合 8万円）
・各クラブ活動（野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部）
・退職金制度
・産休育休（産後パパ育休含む）制度
＞営業スタッフで3名が産後パパ育休を取得しました（内1名は2回目の取得）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
電子・加熱タバコのみ可
【選考フロー】
1）オンライン会社説明会に参加
2）筆記適性試験
3）役員面接
4）社長面接
5）内定
