【必須資格・経験】
・連結決算実務経験
・マネジメント経験
____________________
経理【プライム上場G/7期連続20%事業拡大/連結決算・開示アウトソーシング事業】
【仕事内容】
BPOサービス部門にて、大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務、それらのマネジメント(取りまとめ等)をお任せします。
<ご入社後すぐお任せする業務>
・子会社の単体決算業務の対応
・連結パッケージの作成・回収、内容チェック
・連結精算表や連結財務諸表の作成補助
・開示資料(有価証券報告書・決算短信等)の作成補助
・クライアントとのやり取り(資料依頼・確認など)
<昇進後の業務(PM/課長)>
・連結決算プロジェクトの進行管理・品質管理
・クライアント対応(調整・課題対応など)
・成果物の最終チェック
・メンバーの業務管理、育成・フォロー
・業務改善やチーム体制の整備
・売上や工数の管理、予実管理
・既存顧客への提案や案件拡大の支援
入社1~2年後を目途にPMや課長をお任せできることを期待しているポジションとなりますので、努力次第で早期にキャリアアップが叶う環境です。
昇進後は連結決算プロジェクトの管理、組織(メンバー)の管理、課・部署の売上管理といった責任者業務をお任せしていく想定です。
ワークだけでなくエンゲージメントのマネジメント(部下育成/働きがいの向上)にも貢献いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アウトソース事業部への配属予定です。全体で約400名で構成されており、PJごとに組織が細部成されています。
どのPJにアサインされるかは選考の過程で決定する予定です。
課長クラスに昇進後、レポートラインは統括部長2名を想定しております。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:800~1200 万円月給制基本給:462099円専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円) 非課税限度額範囲内で支給、15万円/月賞与:あり 年3回昇給:あり 年2回
【待遇・福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・育児支援制度(月2回、各5000円まで)
└病児保育・ベビーシッター利用時の補助※病児の場合など
・慶弔見舞金制度
・社員持株会(奨励金20%)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス
・健康保険のオプション検診補助(乳がん検診など)
・社内禁煙
・服装自由(私服可)
・髪色・ネイル自由
・オフィスグリコ
\社員の意見で福利厚生を決定!/
・自販機(100円で軽食購入可)
・ウォーターサーバー
・新入社員の歓迎ランチ開催(費用は会社が全額負担)
※決定後も社内アンケートにより継続可否を検討
【勤務地】
本社・新宿オフィス:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分/地下歩道直結
JR「新宿駅」より徒歩10分
大江戸線「都庁前」より徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
裁量労働制 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:8時間 休憩時間:1時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回 (筆記試験/適性検査:なし)
※選考フローは変動する可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
「お客様の真の成長を支え、事業も社員も成長していく、連結決算業務アウトソーシング企業」をコンセプトに、事業活動を行っています。中小企業ではありますが、顧客属性は上場企業ばかりです。
事業開始当初は「DivaSystem」を導入いただいている顧客を中心に開拓を進めてきましたが、同社設立後はそこだけに依存せず、競合するようなソフトウェアであったとしても、顧客のニーズに合わせて様々なシステムを駆使した業務遂行を行っています。
<事業の特徴>
〇受託しているアウトソーシングプロジェクトの多くは連結決算・開示業務が主体ですが、近々では単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPOなどと範囲が拡大しています。
〇決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計/システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
同社は連結決算や開示業務のアウトソーシング事業を展開しており、全従業員の約3分の2が当該業務に従事しています。毎年20%以上の事業成長率を続ける中でクライアントの数も多くなってきていることから、この度増員で募集をいたします。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職