ゴウドウガイシャ ワスレナグサ
合同会社 わすれな草
〒889-2153
宮崎県宮崎市学園木花台南３丁目８－２
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
正看護師／訪問看護ステーションわすれな草
仕事内容
社用車でご自宅や施設等に訪問し、バイタルチェックや服薬の管理
、褥瘡や点滴等の処置、入浴介助など訪問看護業務全般をお願いし
ます。ターミナルケアも行っています。
＊初回の訪問はベテランスタッフが同行しますので安心してご応募
ください。
＊業務範囲：宮崎市内（公用車あり）変更範囲：変更なし
＊土曜祝日に勤務が出来る方は採用優遇します。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
９名（法人で）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績や態度等により、１年毎の更新の可能性あり。
就業場所
〒889-2153
宮崎県宮崎市学園木花台南３丁目３－３０－５
「訪問看護ステーション わすれな草」
最寄り駅
木花駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,337円〜1,667円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円
ベースアップ手当 27円〜27円
看護処遇改善手当 10円〜40円
休日での待機手当：１，５００円／日
オンコール手当：２，０００円／回
土日祝日の手当：土祝は５０円／時、日は１００円／時
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
14時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
上記以外での勤務も応相談（６時間を超える場合は休憩６０分）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日を含めてシフト制
事業内容
訪問看護ステーションの運営
放課後等デイサービスの運営
会社の特長
患者様ファーストの精神で「気持ちのこもった支援」を心がけてい
ます。また、人との繋がりを大切にし、地域で信頼される事業所を
目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒889-2153
宮崎県宮崎市学園木花台南３丁目３－３０－５
「訪問看護ステーションわすれな草」
最寄り駅
木花駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（原本）
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
ワタナベ シュウヘイ
担当者
渡辺 修平
ＦＡＸ
0985-65-5410
Ｅメール
＊労働条件により加入保険等は、異なります。
＊有給休暇日数は所定労働日数に応じて付与します。
＊賞与については事業状況等により支給することがあります。
（２０２３年度夏には賞与支給実績あり）
＊頑張り次第で正社員登用あります。
＊正社員登用後、３ヶ月経過すると中退共加入となります。また賞
与もつきます。
オンライン自主応募可
※大幅な昇給実績もあります。
一人一人の利用者に対して十分な看護が提供でき、充実感・達成感
も得られ、社会貢献にも繋がる働きがいのあるお仕事だと思います
。
利用者様はもちろんのこと、職員のことも大切にし、働きやすい環
境作りに励んでいきます。熱意・やる気のある方、力をお貸しくだ
さい。
※福利厚生も徐々に充実させています。短時間のパートさんもプラ
イベートの旅費補助やマッサージ費用の補助制度があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
一人一人の利用者に対して十分な看護が提供でき、充実感・達成感
も得られ、社会貢献にも繋がる働きがいのあるお仕事だと思います
。
利用者様はもちろんのこと、職員のことも大切にし、働きやすい環
境作りに励んでいきます。熱意・やる気のある方、力をお貸しくだ
さい。
※福利厚生も徐々に充実させています。短時間のパートさんもプラ
イベートの旅費補助やマッサージ費用の補助制度があります。社会
保険適用の場合、ベネフィットステーションの福利厚生にも入れま
す。
あり
職務給制度の内容
放課後等デイサービス職員はあり
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合
は雇用を継続する場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
