事業所名
カブシキガイシャスズキシャッター
株式会社鈴木シャッター
所在地
〒170-0005
東京都豊島区南大塚１－１－４
最寄り駅１
ＪＲ山手線 大塚駅
最寄り駅２
東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅
事業内容
シャッター・ドア・防災商品の製造ならびに販売、施工
ビル、店舗、工場等建築物のリニューアル及びメンテナンス
会社の特長
三和ホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。
明治３６年創業の日本初のスチールシャッターを製造した会社で長
い歴史の中で多くのシャッターを設置した信頼と実績があります。
ホームページ
https://suzuki-sh.co.jp/recruit/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
シャッターメーカーの総合職（営業・設計・
施工管理・技術開発）／大阪市旭区
～１９０３年創業のシャッターメーカーのパイオニア／三和ＨＤグループ～
鈴木シャッターはシャッターや防災商品の製造・販売・取付・点検を行ってい
ます。たくさんの建物に当社の製品が使用されています。三和ホールディング
ス（東証プライム上場）のグループ企業として勤怠管理や福利厚生など働く
環境が整っています。
【営業の仕事】ゼネコン・建設会社や建物の管理会社への提案・見積 等
【設計の仕事】ＣＡＤによる作図 等
【施工管理の仕事】シャッター取付現場の工程・予算管理 等
【技術開発の仕事】商品の開発・改良 ＊変更範囲：会社の定める業務
〒535-0022
大阪府大阪市旭区新森１－７－４７
関西・中部支店
最寄り駅
京阪線 森小路駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急激な注文増による緊急的な業務が発生した場合、
６回を限度とし１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇
・育児短時間勤務（小学校卒業まで）・子の看護休暇・
生理休暇・忌引休暇・災害休暇 等
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月2日 14時30分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ説明会随時開催
お申込後ＵＲＬをお送りします
〒535-0022
大阪府大阪市旭区新森１－７－４７
鈴木シャッター 関西・中部支店
最寄り駅
京阪電車 森小路駅
課係名、役職名
総務人事部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-3944-2111
Ｅメール
＊応募方法：郵送・電話・メール・オンライン自主応募（求職者マ
イページより提出）
＊説明会のご参加は弊社ＨＰよりお申込みください
＊既卒の方の応募条件：２０２４年３月以降に卒業し正規雇用され
た経験のない方（４月１日以降随時応募が可能です）
＊転勤の可能性：あり（全国の事業所）
定期的な転勤はありません。会社幹部を目指していただく社員に必
要な事業所への転勤を実施しています。
＊試用期間：６ヶ月（同条件）
＊地下鉄谷町線関目高殿駅からは徒歩１０分です
シャッターは商業施設や学校、病院などの天井の中に数多く設置さ
れています。いつもは隠れていて見えませんが火災時にはシャッタ
ーが降下し、大切な命や財産を守るというとても重要な役割を持っ
た製品です。鈴木シャッターは安全・安心を提供し社会に貢献して
います。シャッターは建築基準法で設置義務があるため、将来的に
もなくなるものではなく安定した商材といえます。
シャッターについてわからないという方ばかりですので、入社後の
研修が終わったあとも先輩社員に教えてもらいながら仕事を覚えて
いきます。
三和ホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・階層別集合研修・職種別研修・コンプライアンス研修
等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援・通信教育受講支援 等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新入社員面談（入社後～３年未満）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
シャッター施工技能検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
