【毎日同じルートだから、すぐ慣れる。体力的にも無理なく続けられる送迎ドライバー】
羽田空港交通では、提携企業の従業員を送迎する
企業送迎バスドライバー（大型・中型・マイクロバス）を募集しています。
「駅⇔企業」の固定ルート運行のため、
複雑な道順を覚える必要はありません。
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■ 主な仕事内容
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・企業従業員の送迎（駅⇔企業のピストン運行）
・車両回送（移動・点検時の搬送など）
・洗車・車内清掃など
※長距離運行なし
※接客は最小限で運転に集中できます
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■ この仕事が選ばれる3つの理由
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① 固定ルートで安心
毎日同じルート運行のため、一度覚えれば安定して働けます。
路線バスのような複雑なルート暗記はありません。
② 接客ストレスが少ない
乗車されるのは提携企業の従業員のみ。
不特定多数への対応はなく、落ち着いた環境です。
③ 無理のない勤務リズム
朝・夕の通勤時間帯が中心で中休みあり。
長時間拘束や泊まり勤務はありません。
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■ 未経験でも安心の研修制度
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・座学研修（安全運転・ルール）
・ルート下見研修
・同乗研修（ベテランがサポート）
段階的に慣れていけるため、
ペーパードライバーやブランクのある方も安心です。
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■ 職場の雰囲気
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落ち着いた雰囲気で、運転に集中できる環境です。
「人間関係よりも運転に集中したい」という方が多く活躍しています。
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学歴不問・職歴不問・ブランクOK。
免許があれば、あとはやる気だけでOKです
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■ 必須条件
◆ 大型二種免許をお持ちの方
※免許をお持ちであれば、バス乗務経験は問いません。
■ こんな方を歓迎♫
●ドライバー経験者の方
・観光バス・路線バス・高速バス・長距離トラックなどの経験がある方
・夜勤・長距離・泊まり勤務が体力的に厳しくなってきた方
→ 近距離固定ルート・中休みありで無理なく働けます
●ブランク・未経験の方
・大型二種はあるが実務経験がない方
・ペーパードライバーの方
→ マンツーマン研修で段階的にサポートします
●働き方を安定させたい方
・不規則な働き方から安定した生活リズムに変えたい方
・正社員として長く働きたい方
→ 朝・夕中心の規則的な運行です
総労働時間：1ヶ月あたり192時間
05:00-23:00
■変形労働時間制
■1日8時間拘束
■実働7時間(+休憩1
■シフト例
※早出/残業/中抜けあり
≪午前シフト≫
①5:00~10:00
②5:30~10:00
③6:00~10:00
≪午後シフト≫
①15:00~19:00
②15:00~20:00
③15:00~23:00
★長距離は基本的にありません。
【休日・休暇について】
休日： 月6〜7日（シフト制／基本24日稼働）
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
✨ ここがポイント！柔軟なシフト調整が可能です ✨
「土日祝も稼働しているからこそ、柔軟な休み方が可能」
✅固定休の相談OK
「毎週水曜日は休みたい」
「子供の予定に合わせて日曜を固定休にしたい」などのご希望に応じます。
✅希望休でプライベート充実
固定休以外の休日は、ご希望を考慮してシフトを決定します。
・先輩スタッフの休日スケジュール
有給休暇を上手に活用して、お休みを増やしているスタッフがたくさんいます！
【ある1ヶ月のお休み：合計10日！】
基本の休日（6日）＋ 有給休暇を活用した希望休（4日）
※「今月は旅行に行きたいから多めに休む！」など、メリハリをつけて働けます。
（有給休暇は入社半年後に付与されます）
神奈川県川崎市川崎区東扇島90番地
川崎駅から⾞で20分
※⾞・バイク通勤OK
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⽉給300,000~400,000円以上
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試⽤期間3ヶ⽉(待遇に変更はありません)
<収⼊例>
■月給305,293円＋交通費(固定残業代なし)
・基本給￥212,293
・住宅手当￥45,000
・運行手当￥24,000
・食事手当￥24000
■月給408,858円＋交通費(固定残業代あり)(繁忙期のみ。年に2回ほど)
・基本給￥212,293
・住宅手当￥45,000
・運行手当￥24,000
・食事手当￥24000
・残業45時間￥83,565
・運行管理￥10,000
・貸し切り手当10,000
【福利厚生】
■各種手当
・交通費支給(1日上限1000円まで)
・住宅手当： 月45,000円
・食事手当： 1日1,000円
・運行手当： 1日10,000円（無事故の場合のみ支給。安全運転を給与で還元！）
・資格手当： 運行管理者 月10,000円 ／ 運行管理補助 月5,000円
・残業手当： 社員は基本給+住宅の合計を時給換算した1.25％
・深夜手当： 25％割増
・休日手当： 35％割増（規定の4週4休が取得できなかった場合）
・社会保険完備
・ 車・バイク・自転車通勤OK
・ 制服貸与
