【こどもサポート教室の療育の特徴】
お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です
・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う
・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育
・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる
子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。
【具体的なお仕事内容】
◆子どもたちへの療育
・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当
・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分）
◆日々の教室運営に伴う事務業務
・支援記録の作成
・教材などの備品管理
◆保護者の対応
・フィードバックや面談、入会相談など
◆関係機関との連携
送迎業務はありません
【1日の流れ】
10：00出社（笑顔で挨拶からスタート）
10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有）
11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ）
12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ）
13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備）
15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育）
19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ）
基本毎日定時退勤です
教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍
※1日の流れは教室や担当業務により異なります
＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／
「療育は初めて」という方も、安心してスタートしていただけます
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・臨床心理士
・公認心理師
・作業療法士
・言語聴覚士
・理学療法士
【こんな方大歓迎です】
・専門知識を活かして、子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方
・職種の垣根を越えて、チームで協力して働きたい方
08:30〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
以下いずれかにて勤務（実働8時間、休憩1時間）
・08:30～17:30
・09:00～18:00
・09:30～18:30
・10:00～19:00
【残業について】
＜基本的に残業はありません ＞
残業は月平均4.2時間程度です。
担当するレッスンは1日あたり1～5コマ（1コマ60分）。
「教材の準備で残業しないと…」という心配はいりません
空き時間を上手に使ってご自身でスケジュールを調整できる環境です。
基本的には毎日定時で退社できるので、プライベートな時間もしっかり大切にしていただけます
＜年間休日120日以上 ＞
完全週休2日制（日曜日＋平日1日お休みです｜シフト制）
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
年次有給休暇 ※入社6か月後に付与
└1時間単位で取得可
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆パパ育休
◆産前・産後休暇
└希望者の取得率＆復帰率100％／女性管理職も在籍＆子育てや介護などと両立するスタッフも活躍中
2025年実績（女性：115名男性：6名）
月給225,750円（固定残業代、一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり178,000円
固定残業代：1ヶ月あたり12,250円
固定残業時間：1ヶ月あたり8時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり
一律支給手当：1ヶ月あたり35,500円
【給与補足】
上記月給に地域手当、資格手当等の諸手当を含む。
【モデル年収例】
年収278万円 ／ 理学療法士経験 ／新潟県
年収300万円 ／ 理学療法士経験 ／神奈川県
年収385万円 ／児発管／愛知県
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
◆昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回（6月・12月）
◆各種手当
通勤手当(上限5万円)
住宅手当(1万円/月)※規定あり
家族手当(配偶者1万円、子供5,000円/月)
地域手当(規定あり)
資格手当(規定あり)
児発管手当(規定あり)
管理者手当(規定あり)
◆各種制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度（勤続3年以上）
定年制 65歳
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場応相談）
兼業可能（規定あり）
◆試用期間：6ヶ月
※入社後6カ月間は有期雇用契約（基本給▲5000円）
期間終了後、正社員（無期雇用）に移行想定
【契約期間】
・6カ月間
上記期間は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提とした採用です。
原則として、期間終了後は正社員（無期雇用）へと転換いたします。
※給与：月給+5000円長く安心して働いていただきたいからこそ、最初の6ヶ月間は契約社員としてのスタートとなります。実際の仕事内容や職場の雰
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【応募後の流れ】
応募フォームよりご応募
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書類選考
※メールまたはお電話にてご連絡します
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面接（1～2回）
※ご希望によりオンラインまたは対面にて実施します
※私服や仕事着での面接OK
※夕方以降の面接も対応しています
※土日祝の面接をご希望の方はご相談ください
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1週間以内に採用担当より選考結果のご案内
※内定応諾前に教室見学いただくことも可能です。ご希望ございましたら、選考フローの中でご調整させていただきます。
採用担当
お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？
子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。
――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。
■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です
【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】
身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活かし、個別療育だからこそできる丁寧なアプローチで、子どもたちの笑顔を引き出せます。
【心理職（公認・臨床）の方】
心の発達段階や認知特性といった心理面の専門的視点を活かし、1対1だからこそできる「その子らしさ」を大切にした声掛けやアプローチで、子どもたちが持つありのままの魅力を引き出せます。
■ チームで考え、一緒に成長を喜べる
専門職だけで抱え込むことはありません。他職種経験のある先生方と日々の「気づき」を共有し、チームで目の前のお子さまに最適な療育を創り上げる環境です。
＼業界トップクラス 全国400教室以上を展開 ／
1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です
私たちクラ・ゼミは、創業から50年以上、教育・福祉事業に携わってきました。
未就学のお子さまから高校生まで幅広い年齢層を対象に、一人ひとりの発達状況に合わせた個別療育を行っています。
現在、発達に課題を抱える子どもたちの約7割が支援を受けられない「待機児童」です。
私たちは、1人でも多くの子どもたちに支援を届けるため、ともに歩んでくれる仲間を待っています
【こどもサポート教室ならではのやりがい】
オーダーメイドの個別療育
お子さまの特性に合わせて「オリジナル教材」を作成 あなたの専門知識とアイデアを活かせる環境です。
「好き」を活かした療育で、自信を育む
苦手なこともお子さまの「好き」と掛け合わせることで「やりたい 」に変換。「できた 」という成功体験をサポートし、子どもたちが自信をつけた笑顔を見られるのが大きなやりがいです。
■ プライベートも大切に 安心できる環境
・完全週休2日制（日曜日＋平日1日）＆年間休日120日以上
・持ち帰り仕事なし＆残業ほぼなし
・手厚い諸手当（住宅・家族・資格手当など）で生活も安心◎
・同職種の仲間と気軽に相談や情報共有ができるコミュニティも◎
・療育が初めてでも安心 8割以上が未経験スタート
【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です 】
入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります。これは、入社前のイメージと実際の職場のギャップをなくし、無理なくお仕事に慣れていただくためです。
双方合意のうえ、原則正社員へ転換し、研修終了後の待遇変更はありません。
「仕事を長く続けたい」「まずは職場に慣れたい」そんな方も安心してスタートできます。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。
あなたの専門性を活かして、子どもたちの成長を一緒に支えませんか？
