仕事内容:
【ブランクがある方にこそ、慢性期病院をおすすめする理由】
急性期病院に復帰すると、最新の機器・手技・電カルへの適応に追われて「やっぱり無理だった」となりがちです。
共立病院は慢性期中心（189床）。
急変対応がほぼなく、一つひとつの業務をゆっくり思い出しながら進められます。
先輩スタッフも40代中心で、ブランク復帰の経験者が多いため「わかるよ、私もそうだったから」というフォローがあります。
【お仕事内容】
病棟での看護業務全般
（検温、処置、点滴、採血、配薬、回診補助、介護業務等）
【配属先はご希望を考慮】
・地域包括ケア病棟（89床）
・医療療養病棟（50床）
・介護医療院（50床）
「最初は日勤だけで慣れたい」「夜勤は少なめから始めたい」といったご相談にも柔軟に対応します。
【復帰を支える仕組み】
・一人ひとりに合わせたOJT研修
・院内勉強会（症例発表・ケアプラン発表会）
・業務改善委員会が現場の声を拾い上げる組織
アピールポイント:
【「数年ぶり」でも安心して戻れる理由】
✅ 急変対応がほぼない——焦らなくていい
慢性期中心のため、救急搬送がほぼありません。落ち着いた環境で看護の基本から感覚を取り戻せます。
✅ 40代・50代が主力——「久しぶり」に理解がある職場
看護師の中心は40代。子育てを経てブランク明けで戻ってきた方も多く、復帰の不安を共有できる仲間がいます。
✅ 正社員↔パートの切替OK——無理のないペースで始められる
最初はパートで週3日から始めて、慣れてきたら正社員に切替えるという選択もできます。
✅ 残業月1時間——復帰直後に残業漬けにならない
定時に帰れるから、復帰初期の体力的・精神的な負担を最小限に抑えられます。
✅ 飯塚で39年の安定法人
1987年設立。法人全体で関連施設4つ（老健・GH・有料）を運営する安定基盤です。
求める人材:
✅正看護師または准看護師の資格
○契約社員・パートも同時募集中
○ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎
○40代・50代活躍中
○新卒/第二新卒の方もOK
勤務時間・曜日:
8：30～17：00（休憩60分）
16：00～翌9：00（休憩120分）
7：30～16：00（休憩60分）
10：30～19：00（休憩60分）
※夜勤勤務は月４回程度
休暇・休日:
年間休日数113日
就業カレンダーあり（月平均9日程度休み）
有給休暇（入職から半年後付与日数10日）
取得実績あり
育児休業（復帰率100%）
介護休業
看護休暇
勤務地:
福岡県飯塚市横田770番地3
アクセス:
JR福北ゆたか線「新飯塚駅」より車で10分
最寄りバス停：「二瀬本町」下車 徒歩約3分
マイカー通勤OK
駐車場無料
給与:
月給：199,052円～327,655円 ＋α（家族手当・通勤手当）
【月収例】
正看護師（経験5年・夜勤4回の場合）：約25万円～
准看護師（経験5年・夜勤4回の場合）：約22万円～
【給与内訳】
基本給：188,400～238,500円
調整手当：5,652円～7,155円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：13,000円/回（正看護師）
住宅手当：12,000円（世帯主のみ）
家族手当：2,700円/人
時間外手当
通勤手当（片道1km以上、上限50,000円/月）
※基本給は経験年数により決定
【賞与】
年2回／計3.4ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
財形貯蓄制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年60歳／再雇用65歳まで
マイカー通勤OK（駐車場無料）
＊昇給・賞与は業績により変動あり。
＊マイカー通勤について：任意保険加入、対人・対物無制限
その他:
✅面接は１回の予定
※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。
合否の通知は7日以内に連絡いたします。
＝見学・電話応募OK＝＝＝＝＝＝
「いきなり面接はちょっと…」という方も、見学だけでもOKです。
当法人では複数の事業所を運営しており、働き方やご経験に応じて
配属先のご相談が可能です。お気軽にご連絡ください。
ＴＥＬ：0948-22-0725
（平日 9：00～17：00）
採用担当まで
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
雇用形態: 正社員
給与: 199,052円 - 327,655円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
