東京都足立区
更新日：2026年6月1日
＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞
デイサービスの生活相談員/日勤のみ・日曜休み資格を活かして生活相談員として活躍/研修制度ありで安心
社会福祉士 常勤
日勤常勤
ご利用者やご家族様からの相談受付等
取引先含む来訪者対応、外部機関との連携
現場スタッフへの助言・指示・指導等
備品発注、金銭管理等の事務業務
食事介助や入浴介助などの介護業務
レクリエーション活動
送迎
【応募要件】
（１）～（３）のいずれかかつ
（４）の資格要件を満たす方
（１）社会福祉士
（２）介護福祉士
（３）初任者研修+社会福祉主事任用資格
＋
（４）普通自動車運転免許
デイサービス等で生活相談員業務経験の方
原則 08：30～17：30（休憩60分）
※シフト等により前後する可能性あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日 171時間、31日 177時間）
月給288,800円～308,800円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
基本給 175,000円
ケア手当 10,000円
時間外特別調整 45,000円
（固定残業代26～28時間分として ※超過分は別途支給）
業態手当 3,800円
地域手当 30,000円
資格手当 5,000円～25,000円（初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士）
居住支援特別手当（東京都限定） 20,000円/月 （※入社5年目以降10,000円/月）
別途支給
送迎手当
大型車（7名～）：100円/1往復
普通/軽自動車（～6名）：50円/1往復
ヘルプ手当1,000円/1勤務（規定有）
別事業所に1回4h以上の応援勤務の場合
勤続賞与あり
昇給あり（年1回/4月）
賞与あり（年2回/人事考課・業績による）
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月
各種社会保険完備
健康診断（年1回）
制服貸与
前払退職金制度（勤続1年以上）
組合制度（共済制度）
持株会制度
お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
定年制撤廃
＜組合制度＞
祝い＆見舞金
任意加入共済
映画割引
提携ホテルの割引
グルメ・ショッピング
レジャー施設割引
旅行優待サービスあり
グループ団体傷害保険（割引率85％）
シフト制（日曜休み、他）
有給休暇（入社半年後10日付与）
夏期、冬期休暇（計7日）
産前産後休暇
育児、介護休暇
慶弔休暇
※年間休日111日
※月平均8～9日休み（希望休あり）
イベントやご利用者様都合により
日曜出勤の可能性もございます
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【ケア２１とはどんな会社？】
東証スタンダート上場の総合福祉企業です。全国に訪問介護をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育園、学童保育、放課後デイサービスなど多岐に渡るサービスを500拠点以上展開。
スタッフは8,000名以上。様々なサービスでポジションを募集しています。
１つの会社で色んな経験ができるのも魅力です。
【ケア21で働く魅力】
（1）拠点が沢山！ライフスタイルに合わせて選べる働き方や勤務先。
- 家庭や子育てを優先したいので日中中心の働き方を希望したい。
夜勤中心に収入をUPさせたい など、働き方の御希望をお聞かせください。
ご希望に合う事業所をご提案します！
（2）働きやすい雰囲気！優しいスタッフ沢山
- 経営理念に、「人を大事にし、人を育てる」を掲げる当社。
面接では（一緒に働くメンバーを大切にできる方）（チームワークを大切にできる方）かどうか確認しています。
だからこそ、仲間想いで優しいスタッフが多く、働きやすい環境が出来上がっています。
(3)研修や福利厚生充実 キャリアアップも可能
毎年、新規開設も続々予定！オープニングスタッフとして心機一転働きたい、
キャリアアップをしたいなど一人ひとりの“なりたい自分”を叶えられる環境です。
ご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしております
＝ 応募前の事前見学やWEB面接も実施中 ＝
＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞
ケア21が大切にしている事
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
社風と研修制度
- 笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
- スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
- 人間性と専門性の両方を磨くことができます。
- 年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
- 定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
充実のフォロー体制
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。
【お問合せについて】
【選考の流れ】
１．応募
２．面接
履歴書（写真付き）、資格証コピーをご持参
３．採用決定
追って面接結果をご案内致します。（2-7日間以内）
※入社時期の相談可能です。
たのしいデイうめじま
デイサービス・デイケア
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〒121-0816東京都足立区梅島2-3-15 岩立ビル1階
東武伊勢崎線梅島駅徒歩11分
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「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。
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本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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