仕事内容:
保育・福祉・介護分野における多事業展開を進める当社では、次世代経営を担う「幹部候補（人事・事業戦略・財務責任者）」を募集します。
M&Aを含む事業拡大の計画立案や、全社的な経営管理を担うポジションです。
現会長および経営層とともに、企業グループの成長戦略を描き、実行していただきます。
【仕事内容】
企業の未来を共に描く「参謀」として、経営中枢に携わります。
1. 事業戦略・M&A関連業務
保育・介護分野におけるM&A（合併・買収）の計画立案・実行支援
買収候補企業の財務分析・バリュエーション・契約実務サポート
新規事業（介護事業・児童福祉等）の事業計画策定・投資判断資料の作成
2. 財務・管理会計業務
グループ全体のKPI設定、予実管理、収支報告書の作成
中期経営計画、年度予算策定、資金繰り管理
金融機関との折衝、融資条件交渉、補助金・助成金の戦略的活用
3. 経営企画サポート
役員会議資料・事業報告書の作成
経営課題の抽出と改善提案
現場責任者（保育・介護マネージャー）との連携による実行支援
4.人事責任者
本部職員の採用
保育士等の各施設職員の採用管理業務(採用の実務は各施設で実施)
アピールポイント:
経営層と直接やり取りし、経営判断に携われるポジション
保育・介護という「人の成長と暮らし」に直結する分野で社会貢献
経営戦略・財務・M&Aなど、幅広いスキルを伸ばせる実践的環境
将来的にはCFO候補、経営陣への登用も視野に入れています
求める人材:
財務諸表の読解力、事業計画策定経験
金融機関・証券会社・投資銀行・コンサルティングファームなどでの実務経験
Excelを用いた財務モデリング・シミュレーションスキル
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（休憩60分）
年間休日112日以上
年末年始休暇・お盆休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
休暇・休日:
9:00〜18:00（休憩60分）
年間休日112日以上
年末年始休暇・お盆休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
勤務地:
徳島県または愛媛県の本部拠点もしくは東京営業所
リモートワーク可（業務に応じて出張あり）
出張対応あり（新規事業地・金融機関対応等）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000〜￥105,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：400,000円〜600,000円（経験・能力に応じ決定）
想定年収：550〜850万円
賞与：年2回（業績による）
昇給：年1回（評価による）
役職手当・住宅手当・家族手当あり（社内規定による）
交通費支給（月5万円まで）
待遇・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金（401K）制度
リモートワーク制度
社用PC・スマートフォン貸与
服装自由（オフィスカジュアル）
健康診断・予防接種補助
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
