【必須資格・経験】
■必須要件
・何らかのシステム開発経験または運用保守経験
・将来的にPM・PLへチャレンジしたい方
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半導体製造工程向け社内SE【兵庫】上流工程へ挑戦できる環境／三菱電機グループ
【仕事内容】
三菱電機の半導体事業を支える社内SEとして、半導体製造工程で利用される各種システムの開発・運用保守を担当します。将来的には要件定義や設計など上流工程にも携わり、PM・PLへのキャリア形成も可能です。
■主な業務内容
・半導体製造工程で利用されるシステムの開発、運用保守
・利用部門とのシステム要件レビュー、調整
・ベンダーコントロール
・新規システム導入企画
・システム改善提案
・障害発生時の対応および再発防止策の検討
■キャリアパス
・入社後は半導体製造工程や取り扱うシステムを学習
・運用保守業務からスタート
・システム開発業務へステップアップ
・関係部署との調整業務を経験
・2～3年後を目安に要件定義や設計など上流工程へ挑戦
・将来的にはPM・PLとして活躍可能
■その他
・エンドユーザーと近い距離で業務改善に携われます
・半導体製造を支えるシステム開発のため専門知識も習得できます
■働きがい
半導体製造を支える重要なシステムに携わるため、自身の仕事が事業運営へ直接貢献している実感を得られます。利用部門との距離が近く、現場の声を反映した開発や改善提案が可能です。また、運用保守から上流工程、PM・PLまで段階的に成長できる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム開発部門へ配属予定です。
12名体制（課長含む）で構成されています。
20代2名、30代3名、40代2名、50代5名。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：520～770 万円 月給制 基本給：280000円～450000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 配偶者：6,000円、22歳未満の子：10,000円住宅手当 有配偶者：14,000円、独身者：10,000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 定期券またはガソリン代として支給 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■独身・単身赴任者向け寮、転任・転勤者向け社宅制度あり（入居期限あり）
■退職金：三菱電機グループ企業年金基金、三菱電機グループ確定拠出年金
■財形貯蓄制度：一般財形、住宅財形、年金財形
■三菱電機グループ社員持株会 ■共済会
■三菱電機製品社内分譲制度
■三菱電機健康保険組合の保養施設利用
■TOEIC(R)テスト受講制度・通信講座等
■社員食堂、昼食費補助
■定年：60歳、再雇用制度：65歳まで
【勤務地】
■北伊丹事業所
勤務地住所：兵庫県伊丹市瑞原4-1 三菱電機株式会社 高周波光デバイス製作所構内
アクセス：JR福知山線「伊丹駅」より伊丹市営バス（鶴田団地・北野方面）乗車、「瑞ヶ池」バス停下車徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
Web面接：1次のみ可
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
・自動車用・産業用・民生用パワーデバイスの開発・設計
・パワーデバイスの信頼性評価
・ASICの設計・テスト開発
・パワーデバイス及び高周波光デバイスのウエハプロセス技術
・半導体生産情報システム技術
・分析評価事業
三菱ブランド「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」を支えている技術者集団です。
省資源・省エネルギー・省力化への寄与型製品であるパワーデバイス、超高速・大容量情報化社会の実現には欠かせない高周波・光デバイス、双方の設計/開発から量産・品質テストにいたる全分野に対し、高い技術を提供しています。
また、分析評価事業は、先進分析技術と高性能な分析装置類によるトータルソリューション力に基づいており、お客様が抱える問題や課題に対する解決のお役に立つべく、尽力されております。
そして低炭素社会・情報化社会実現とお客様の品質・信頼・満足の向上のお役に立てるサービスも提供しています。
【募集背景】
半導体関連事業の安定運営およびシステム機能強化のための組織体制強化に伴う増員募集です。
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