事業所名
フジタジドウシヤコウギヨウ ニイガタコウジヨウ
フジタ自動車工業 株式会社 新潟工場
所在地
〒950-0801
新潟県新潟市東区津島屋６－１２５
最寄り駅１
大形駅
事業内容
重機運搬用大型トラックの荷台を製造・販売し、修理も行っていま
す。
会社の特長
創業から７０年以上にわたり、お客様に納得いただけるボデーを一
台一台オーダーメイドで製作しています。
ホームページ
http://fujitabody.co.jp/index.html
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
本社（香川県）と新潟工場の２拠点で全国をカバーする「エリア担当制」。
営業には社用車（普通車）を使用し、一人で平均３～５県を担当します。効率
よくお客様であるトラックディーラーを回り、当社へのニーズをお聞きします
。受注後はお客様とトラックの活用目的に合せた仕様を打ち合せし、当社の設
計技術者に図面の設計を依頼します。その後約１ヶ月の製作期間を経てボデー
が完成。お客様のもとへ納車となります。
＊飛び込み営業はありません。
＊採用後は約半年間、工場内作業を経験して頂きます。
【変更の範囲】会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0801
新潟県新潟市東区津島屋６－１２５
最寄り駅
大形駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の喫煙場所有り（１カ所）
固定残業代に関する特記事項
入社初年度の営業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
２０時間分を支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
※特記事項参照
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した際は、１年間に６回を限度として
１ケ月７５時間、１年間５２０時間まで延長可
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより指定土曜日休み（月２～４日）
年末年始：１２月２７日～１月３日
盆休み ：８月９日～８月１６日
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒950-0801
新潟県新潟市東区津島屋６－１２５
最寄り駅
大形駅
課係名、役職名
工場長
担当者（カタカナ）
オオタキ ヒデツグ
担当者
大滝 英嗣
ＦＡＸ
025-271-5164
Ｅメール
＊試用期間：３ケ月、同条件 ＊適性検査：性格診断
＊時間外別途支給 ＊通勤手当は規定に応じて支給
＊最寄りのバス停、津島屋七丁目南バス停から徒歩３分
＊仕事で車を運転することになるので、自動車運転免許を取得して
いる又は取得予定であることが条件になります。
＊工場見学随時受付中（希望者は事前に電話またはメールにてご連
絡ください）
※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
※応募書類送付方法：郵送
※新卒者入社日：令和９年４月１日
※営業手当：２年目以降は基本給を元に時間外の有無に関わらず
３０時間分を固定残業代（営業手当の名目）として
支給予定です。
※固定残業代（営業手当）は月平均労働時間１６８．６７ｈで算出
【昇給】入社から２年目までは定額昇給／２，５００円
入社から３年目以降、評価により昇給額が変わります。
【賞与】入社から２年目までは寸志
入社から３年目から評価により昇給額が変わります。
＊昇給・賞与は会社の業績・個人の実績等による
＊賞与は年２回、業績に応じて支給予定です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
22.7年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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