仕事内容:
「今の仕事、僕がいなくなっても明日には別の誰かがレジに立っているんだろうな」
そんな虚しさを、誠実な責任感で押し殺して働いていませんか？
舞鶴の街を支える、あの巨大な発電所。
自衛官や大手職員になった同級生たちが誇らしげに語る「街を守る仕事」。
最初は知識ゼロで大丈夫。
接客で培った気配りや責任感は、現場を支える施工管理の仕事で必ず活きます。
一つずつ経験を積みながら、「替えの利かない存在」を目指せます。
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「今の自分を変えたい」というその責任感だけで、100点です。
地域のライフラインを守る舞鶴拠点だからこそ、あなたの挑戦を全員で見守ります。
光工業は、大手メーカー様から直接仕事を任される「一次請け（元請け）」。
「見て覚えろ」ではなく、仕事中に技術を磨く時間をちゃんと作る。
それが、私たちの「舞鶴での誇りと、あなたの将来を守る」という約束です。
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魅力のポイント（あなたへの約束）
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✅ 「消費される労働」から「蓄積される技術」へ
接客で培ったあなたの「丁寧さ」や「責任感」を、一生モノの武器に変換しませんか？発電所のメンテナンス技術を学ぶ時間は、業務時間内にしっかり確保しています。ベテランがマンツーマンで教えるので、5年後には「どこへ行っても重宝される技術者」としての盾が手に入ります。
✅ 少人数だから、あなたの「名前」が響きます。
大人数の現場だと新人は「その他大勢」になりがちですが、ここは少人数。常に先輩がすぐ隣にいて、あなたの成長をダイレクトに感じてくれます。サービス業で培った「気遣い」は、現場をまとめる司令塔として最大の武器。あなたが成長するほど、舞鶴の安心も強くなります。
✅ 圧倒的な安定を誇る「一次請け」のステータス
私たちは、誰もが知る大手電力会社やメーカーの直接のパートナーです。下請けとして振り回されるのではなく、自ら現場をコントロールできる立場。「納得のいく仕事」を積み重ねることで、自分自身の介在価値を肌で感じられます。
✅ 「自分らしく、胸を張れる」舞鶴での生き方
転勤なし。 舞鶴に根を張り、家族や友人に「あの発電所の心臓部、俺がメンテナンスを仕切ってるんだ」と胸を張って言える仕事です。賞与実績4ヶ月分など、大手企業に引けを取らない安定した基盤を提供します。
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「インフラの守護神への道」3ステップ
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1年目：憧れの「現場の裏側」を自分の居場所にする
まずは先輩の横で、発電所の中を歩くことから。
「あの中はどうなっているんだろう？」と見上げていた場所に、守る側として足を踏み入れる。
その高揚感を抱きながら、現場のルールを覚えていきましょう。
3年目：仕組みを理解し、日常を「守り抜く」
設備の仕組みがわかってくると、大手の担当者さんとも対等に話せるようになります。
職人さんに「次はここをお願いします！」と指示を出し、巨大な機械が自分の段取りで蘇る。
サービス業では味わえなかった「手応え」を感じる時期です。
5年目：舞鶴の「当たり前」をつくる、頼れる司令塔へ
資格も取得し、点検の段取りを全て任される存在に。
メーカーの方からも「〇〇さんがいてくれるから、今年も舞鶴の電気は安心だ」と感謝される。
チームにとっても、街にとっても、欠かせない「ヒーロー」を目指しましょう。
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仕事のやりがいと厳しさ
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《やりがい》
「スイッチ一つ」の裏にある誇り： 帰り道、海越しに見える発電所の光。
あれが灯り続けているのは、自分が今日、誠実に現場を納めた証です。
「あの光の一つに、俺がいる」。その手触り感のある社会貢献は、他の仕事では味わえません。
《厳しさ》
「見逃さない」責任感： サービス業のミスは「お詫び」で済むかもしれませんが、
インフラの世界では「街の停電」に繋がりかねません。
「これくらいでいいか」を捨て、誠実に向き合う強さが求められます。
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1日のスケジュール例
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08:00 現場出社・朝礼
「今日も一日、舞鶴の安心を守ろう！」大手担当者さんと目標を共有し、気を引き締めます。
08:30 巡回点検・サポート
先輩とペアで設備をチェック。サービス業で培った「観察力」を、機械の異変を見つける力に変えていきます。
12:00 お昼休憩（60分）
「午後の段取り、どうすればスムーズかな？」と仲間とリラックス。
15:30 「プロへの特訓」タイム！
図面の読み方や、精密機械の扱い方を練習。「一生モノの武器」を、給料をもらいながら磨き上げます。
17:00 退勤
残業は少なめ。家族や友人との時間を大切にできるからこそ、
明日もまた新鮮な気持ちで「社会貢献」に向き合えます。
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「僕が止まれば、街が止まる。その責任感が、僕をプロにしてくれました」
（勤続13年目／小林）
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以前は接客の仕事をしていました。誠実にやっていたつもりですが、
心のどこかで「自分じゃなくてもいいんじゃないか」という虚しさが消えませんでした。
光工業に入って、自分の段取り一つで発電所の巨大な設備がメンテナンスされ、
また元気に動き出すのを見た時、震えました。「あぁ、俺、すごいことしてるんだな」って。
ここは少人数のチーム。自分の頑張りを、先輩やお客様が「名前」で呼んで評価してくれます。
特別な知識はいりません。「誰かのために、一生懸命になりたい」。
その責任感を、舞鶴の未来のために使ってみませんか。
◆仕事内容◆
大手を支える： 発電設備の定期点検、安全管理、品質チェック。
現場を動かす： 大手メーカー担当者や協力会社への作業指示・調整。
未来を創る： 「壊れてから直す」のではなく「壊れないように守る」ための計画立案。
◆施工実績◆
当社は、一次請け（元請け）としてのポジションを確立。
他業界の管理職が驚くほどの「安定感」と「裁量」があります。
大手電力会社・関連施設との継続取引： 数十年の信頼関係があるため、理不尽な要求に振り回されることがありません。
売上の7割がメンテナンス業務： 公共工事や建築のように波がなく、安定してリピート案件（定期点検等）が発生します。
精密機械のオーバーホール・据付： 0.1mm単位の精度を追求する、知的好奇心を刺激する高度な実績が多数あります。
アピールポイント:
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光工業の魅力４選
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1.「個」の成長が「街の安心」に直結する
少人数の拠点だからこそ、あなたの成長がそのまま地域のインフラを守る力になります。
2.圧倒的な安定を誇る「一次請け」
大手メーカー様と直接やり取りをする立場。
自分たちで現場をコントロールできるからこそ、無理なく、納得のいく「いい仕事」ができます。
3.転勤なし。舞鶴を拠点に、日本の鼓動を守る
地元を離れることなく、日本を支えるダイナミックな仕事に携わるやりがいがあります。
4.賞与4ヶ月分。誠実な還元
「社会の役に立つ人には、相応の報酬を」。
安定した利益をしっかり社員に還元する、安心の給与体系です。
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代表メッセージ
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はじめまして、光工業の長尾です。
技術は、一生裏切らないあなたの財産になります。
そして私たちは、その財産をあなたが手に入れるためのサポートを惜しみません。
「自分に何ができるかわからない」という方も、まずは現場を覗きに来てください。
光工業で、あなたの新しい人生を一緒に組み立てましょう。
＼お電話でも応募を受付けています！／
Tel: 079-239-6100（採用担当）
求める人材:
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必須要件
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未経験者、大歓迎！
資格・経験は一切不問（普通免許があればOK）
「一生モノの技術を身につけたい」という気持ち一つで来てください！
勤務時間・曜日:
08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
休暇・休日:
年間休日：110日
※別途、計画有給5日＋有休推奨日5日あり
※昨年平均有給取得日数：12日
⇒実際は年間120日以上休む社員がほとんどです！
＼今年からスタート！夏の有休推奨日／
夏場、少しでも社員に体を休めてもらうため、
今年から【7月末に2日間の有休推奨日】を新設しました！
日曜 祝日 夏季4日 年末年始8日
その他（2026年の土曜日の休日は35日）
有給休暇：有（10日～）
アクセス:
最寄駅：バス停「火電前」より徒歩2分
給与:
基本給：20～22万
諸手当：
■賞与実績:前年実績4か月分
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■皆勤手当（1カ月欠勤なく働いた場合、日額相当額支給）
■家族手当
■住宅手当（条件あり：50,000円）
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未経験でも、ちゃんと収入は上がっていきます
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光工業の自慢は、
未経験から育ててきた実績と、長く続ける社員の多さです。
「何もわからない状態」で入社した先輩たちも、
少しずつ技術を身につけ、
今では現場を支える存在として活躍しています。
実際に、経験を積みながら着実に基本給もアップしていきます。
賞与（前年実績4ヶ月分）や各種手当もあり、
地元で安定した生活を築いていけます。
▼モデル年収例
1年目｜未経験スタート時｜年収約360万円（月収273,000円程度）
※基本給：210,000、皆勤手当：9,500、家族手当：11,000、通勤手当：10,000、残業手当：32,500
3年目｜少しずつ現場を支える｜年収約450万円（月収309,000円程度）
※基本給：240,000、皆勤手当：11,000、家族手当：11,000、通勤手当：10,000、残業手当：37,000
5年目｜現場を任されるポジションへ｜年収約500万円（月収333,000円程度）
※基本給：260,000、皆勤手当：12,000、家族手当：11,000、通勤手当：10,000、残業手当：40,000
※通勤手当1万円、残業月20時間を含むモデルケースです。
※条件に該当する方は、さらに「住宅手当（月5万円）」なども別途支給
待遇・福利厚生:
・資格取得支援制度 （会社規定による）
・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
・退職金：有
・誕生日祝い（旅行ギフトカード5万円）
・各インフルエンザ等予防接種費用会社負担
その他:
▼主要取引先一覧
・関西電力株式会社
・日本製鉄株式会社
・出光興産株式会社
・関電プラント株式会社
・クラサスケミカル株式会社
・株式会社IHI
・株式会社IHIプラント
・千代田化工建設株式会社
・日揮株式会社
・株式会社タクマ
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 220,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
