大手鉄道会社やポンプメーカーから
直接指名をいただいている当社。
「ポンプ設備」の工事や点検など、
技術力は日本トップクラスだと自負しています。
この“ニッパツ産業”だけの技術を、
次の世代へ継承するのが今回の募集の目的です。
単なる作業員ではなく、
将来のリーダー候補としてお迎えします。
経験を活かし、日本のインフラを根底から支える
やりがいを感じてみませんか？
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＜求人のポイント＞
＊建設・土木・設備等の現場経験が活かせる
＊年2回の賞与＋業績により決算賞与も支給
＊完全週休2日制でワークライフバランスも整う
＊将来は現場リーダーや幹部を目指せる環境
＊日々の現場が変わるため新鮮かつ飽きない
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＜電話でのお問い合わせ＞
048‐862‐8068（採用担当）まで
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【仕事内容】
大手鉄道関連施設を中心とした、ポンプ設備の保守点検・修繕・据付工事をお任せします。当社は国内最大手メーカーのポンプを主に取り扱っており、高い技術力から直接依頼をいただく案件が大半を占めています。
～具体的には～
・ポンプ場や駅施設内での定期メンテナンス
・不具合箇所の調査および修理対応
・ポンプ設備の交換・設置工事（施工管理含む）
・クライアントとの折衝、見積作成
一般的な土木・建築現場と違い、巨大なポンプを扱う専門的な仕事です。重いものを運ぶ際は重機を使用するため、手作業での運搬ばかりではありません。建設業界や現場作業の経験がある方なら、すぐに馴染んでいただける環境です。
※現場は埼玉県内や都内近郊が中心です。
※2～3名のチームで動くので、一人きりになることはありません。
～入社後の流れ～
経験に応じて、できる業務からお任せします。ポンプ特有の知識はOJTでしっかりレクチャーします。当社には「鉄道関連の工事ライセンス」を取得するためのノウハウはもちろん、サポート体制が整っているので、働きながら一生通用する資格・スキルを習得可能です。
～1日の流れ（例）～
08:30 出社・準備をして現場へ出発
09:00 現場到着・午前の作業開始
12:00 お昼休憩
13:00 午後の作業開始
16:00 作業終了・帰社
17:30 翌日の準備・日報作成して退社
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【「現場作業員」で終わらせない】
ポンプ設備に関わったことがなくても、現場経験は必ず役立ちます。当社の技術力と、これまでの経験を掛け合わせて、この道のプロフェッショナルに育っていただきたいと考えています。ですが、それで終わりではありません。ゆくゆくは現場の指揮だけでなく、若手の育成や施工管理、そして経営に近いポジションもお任せしたいです。「最後の転職先」として、確かなキャリアを当社で築いてください。
【社長からのメッセージ】
「自分の代で、この会社の幕を引こう」
そう覚悟を決めていた時期がありました。
私は3代目の社長ですが、創業家出身ではありません。元々は作業着を着て、現場を走り回っていた一人の社員でした。
社長に就任した当時、周りを見渡せば、頼りになる熟練の職人たちばかり。しかしそれは同時に、次世代への継承ができていないということでもありました。「このまま私が最後まで見届けて、静かに会社を畳むのが一番いいのかもしれない」。そう考えたこともありました。
転機が訪れたのは、一度は別の道を歩んだ若い社員が、「社長、またここで働かせてください」と戻ってきてくれたことです。
その時、私の心に火がつきました。
「私を信じて戻ってきてくれた社員はまだ若い。定年まで安心して暮らせる会社にしないといけない」と。
だからこそ、私は社員の生活を第一に考えます。利益が出れば最大限の還元を行い、無理な働き方はさせません。かつて私がそうしてもらったように、今度は私が、あなたの生活と未来を全力で守り抜きます。どうか安心して、飛び込んできてください。
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可／MT尚可）
・何らかの現場作業経験がある方（建設や土木など）
＜歓迎＞
・準中型免許（または2017年3月11日以前の普通免許）をお持ちの方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
【こういった方からの応募も歓迎！】
・将来を見据えて安定した技術を身につけたい方
・現場仕事は好きだが、もっと専門性を高めたい方
・ゆくゆくは管理職やリーダーとして活躍したい方
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
8:30～17:30（実働7.5時間、休憩1.5時間）
【休日】
完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日数（122日）
【休暇】
年次有給休暇（１０日～２０日）
年末年始・GW・夏季休暇（有給休暇を使用して長期休暇）
慶弔休暇
西浦和駅から車7分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【年収例】
▼チームリーダー（入社3年目）
・年収650万円
（内訳）基本給＋各種手当＋賞与（年2回）
▼課長（入社7年目）
・年収 750万円
（内訳）基本給＋各種手当＋賞与（年2回）
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当（全額支給）
・残業代全額支給
・早朝・深夜勤務手当支給
ベテランが多いですが、みんな「若手を大切に育てたい」という想いを持っています。仕事終わりはサッと帰るスタイルで、飲み会の強制などもありません。オンオフのメリハリをつけて働けます。
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
＊応募から3営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
＊面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
＊面接時、工場見学可能です！
