＼学び続けられる環境がここにあります ／
スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり
・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修
・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ
・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる
・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修
・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ
各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます
＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手 ／
最新システムで業務を効率化 働きやすい職場です
質の高いアセスメントを実現する環境が整っています
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今回は姫路市東辻井にあります
「やさしい手姫路居宅介護支援事業所」にてケアマネジャーを募集致します。
やさしい手には70か所以上の居宅介護支援事業所があり、
横の繋がりもある為安心してケアマネ業務を行う事が出来ます。
やさしい手姫路居宅支援事業所は姫路市にお住まいの要介護認定を受けている方およびやさしい手のサービス付き高齢者向け住宅｢やさしえ姫路土山｣｢やさしえ書写｣｢やさしえ東辻井｣｢やさしえ辻井｣｢やさしえ飾磨恵美酒｣｢やさしえ東姫路｣にお住まいの方のケアプランの作成が主なお仕事になります。
事業所は駅からバス停から徒歩１分
JR姫路駅徒歩２２分、神姫バス「宮ノ谷」バス停から徒歩3分です。
車通勤応相談です。
残業はほとんどなし。
年間休日124日なのでしっかり休めます
自身でスケジュールを組んでいるので、有休取得・消化しっかりできます。
ケアマネジャーの研修充実
主任ケアマネ資格取得・更新費用・認定ケアマネ取得費用会社負担
社内研修も充実しており安心して業務に取り組むことが出来ます
その他地域で行われる研修にも、業務時間に参加可能です
仕事のやりがい
ご利用者の話を十分に聞いて、そこからご本人が活き活きと暮らしていくことができるような支援を考えていきます。毎月のモニタリングにおいて、「あなたのおかげで、毎日が楽しいわ」「一時期は施設に入るしかないとあきらめていたけど、あなたが『大丈夫、家に居られるようお手伝いしますよ』と言ってくれたから、こうやって自分の家にいられるよ」などの言葉をもらえると、今までの苦労は吹き飛びます。
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます
≪ケアマネジャーの仕事内容≫
《ケアマネジメント》
①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）
《その他》
・要介護認定更新・区分変更申請手続き
・認定調査
《よくある質問》
Ｑ．いくつまで働けるの？
Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが270名程活躍しています。
Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？
Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。
また、やさしい手姫路土山居宅介護支援事業所は、サービス付高齢者向け住宅に併設のため、訪問介護スタッフが３６５日２４時間常駐していますので、緊急時の対応もサポートしてもらう事が出来ます。
Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。
有給休暇取得前に平日の休みを取りたいこともあるかと思いますが、このような仕組みなので、お給料が減ることなく、安心して休んでいただくことが出来ます。
月給：247,000円～358,000円
■基本給：222,000円
■食事手当：5,000円
■介護支援専門員：10,000円
■介護福祉士：10,000円
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■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当
対象となります。
【資格手当項目一覧】
介護支援専門員：10,000円
主任介護支援専門員：20,000円
社会福祉士：20,000円
介護福祉士：10,000円
保健師：10,000円
精神保健福祉士：20,000円
実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円
初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円
住環境コーディネーター２級以上：5,000円
正看護師：30,000円
准看護師：10,000円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子一人につき）：4,000円
件数手当（36件以上）：1件につき2,000円※上限20,000円
事業所件数手当（事業所平均36件以上）：5,000円
（事業所平均39件以上）：10,000円
事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
【給与例】
■39歳：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）
保有資格：介護支援専門員、介護福祉士
社会福祉士
賞与：2.5ヶ月分（昨年実績）
■月額：335,000円／年収：約460万円
（内訳）
基本給：222,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・社会福祉士：20,000円
・介護福祉士：10,000円
住宅手当：20,000円
家族手当（配偶者・子2人）：28,000円
食事手当：5,000円
事業所件数手当（平均39件以上）：10,000円
事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給247,000円～358,000円となります。
月給247,000円～358,000円
兵庫県姫路市
JR山陽本線「姫路駅」より神姫バス「宮の谷」停留所 徒歩3分
長期で勤務できる方。
・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
・休憩時間：60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
＼定年後も経験を活かして働ける環境です／
【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
応募資格：介護支援専門員
■資格はあるけれども実務経験のない方でも大丈夫です
主任CM２名在籍、社内研修も充実しています。
■経験者、管理者ともに歓迎
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※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
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※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡
【会社概要】
会社名：株式会社やさしい手
事業内容：介護事業・コンサルティング事業
年商：約210億円
社員数： 6,018人（常勤1,459人非常勤4,1323人）
ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。
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