女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
「病院ほど消耗せず、一般的な施設より医療に関われる、ちょうどいい在宅看護」
さらに、「移動が短く、夜間負担も少なく、無理なく長く続けられる訪問看護」これが「ひだまりらしさ」です。
看護小規模多機能ホームひだまりで働く楽しさはまだまだあります！
続きは面接でお伝えできればと思っています！！
「まずは話を聞きたい」「少し先の就業を希望している」という方も大歓迎です⭐
お気軽にご応募してくださいね！
■仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護における看護業務全般（施設、訪問）
・訪問看護
・看護小規模多機能施設での看護業務全般
・健康管理、訪問看護、介護業務、運動指導
・送迎業務
・コール当番
（電話での対応は週1~3回）
（緊急に訪問することは月2～4回）過去3カ月の平均
■とある1日（日勤）スケジュール
施設業務＋訪問介護の例
8:30 出勤・申し送り
9:00 送迎・看護小規模通いのご利用者さまのケア、入浴補助
10:00 看護小規模通いのご利用者さまのケア、入浴補助
12:30～13:30 休憩
14:00 ご利用者様宅へ出発
16:00 訪問介護
17:00 帰社・書類業務
17:30 引継ぎ・勤務終了
訪問エリア：越前市内（社用車を使用、片道10分程度）
訪問件数：4～5件/日（日によって異なる）
送迎時につかう車：5人乗りの普通乗用車、N-boxのような軽自動車
※変更範囲：変更なし
未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
正看護師
普通自動車運転免許
⭐看多機（看護小規模多機能ホーム）が向いている人⭐
・生活に寄り添う看護がしたい
・利用者とじっくり関わりたい
・在宅・地域医療に興味がある
・急性期のバタバタが苦手
病院で毎日忙しくご勤務されているあなた、ひだまりで一人一人と向き合った看護を目指しませんか？
※選考補足：
面接2回目は体験勤務としています（希望者のみ）
体験勤務を希望されない場合は面接1回で選考します。
看護小規模多機能ホームひだまり
福井県越前市本多１丁目8-41（最寄駅：北府駅）
武生駅から徒歩10分
※車通勤可・無料駐車場あり※
残業なし
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり168時間
・8:30～17:30（休憩60分）
・8:00～17:00（休憩60分）
※残業ほほなし！月平均8時間程度
※年間勤務日数251日（月21日）のため週5日勤務で調整公休が年9日あります。（長期休暇取得可）
月給 252,000円 ～ 312,000円 （※想定年収 3,760,000円 ～ ）
内訳
・基本給：202,000円～252,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円～25,000円
・介護手当：10,000円
・運転手当：5,000円
別途：
・早出手当：400円／回 ※8:00～
・日祝日出勤手当：2,500円／回
・土曜出勤手当：1,000円／回
・年末年始手当：5,500円／回 ※12/31～1/3出勤
・コール当番：2,000円～／回 ※2,000円／回。月間訪問時間100時間で1,000円と負担に応じ増加
・コール出動手当：2,500円／回＋時間外
・家族手当：5,000円～10,000円
・通勤手当：上限15,000円
昇給：2,000円～8,000円/月
賞与：年3回、3.8か月分
■モデル年収例
・30代／女性／経験3年：月給320,000円～、年収4,600,000円～
・40代／女性／管理者：月給370,000円～、年収5,200,000円～
※コール当番含
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
シフト制
年休114日
★無理なく働ける環境を整備！
L 記録や計画作成など、書類関係のお仕事も業務時間内に処理できるよう配慮し、残業にならないようにしています。
気がかりなことは早めに主治医に相談し、夕方のうちに病状が不安定な方の対応をおこなうなどの工夫をしているおかげで、現在、夜のコールは週1～2回、緊急訪問になるのは月に2～3回程度となっています。
遅出や夜勤は希望者にのみお願いしますので、遅い時間の勤務が難しい方でも問題ありません。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
社保完備
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服支給あり
食事支給あり（昼・夜は外部業者さんからお弁当を発注しています。 ※給与天引きなし）
生命保険加入（入職5年後）
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年60歳、再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり
復職制度あり（過去に4～5人程度実績あり）
■研修制度
★OJTあり
定期的な接遇研修
「働く姿勢」を重視しており、定期的に接遇研修をおこなっています。
この研修では支援時の接遇についてだけではなく、働く姿勢や職員同士のコミュニケーション、アンガーマネジメントなど、仕事以外にも役立つ大切なことが学べます。
外部研修・セミナー
実際の業務についてはOJTで学んでいただきますが、知識や技術向上のため、外部研修を受講できます。学びたいことがあれば希望のセミナーなどにも参加可能なので、どんどん活用してくださいね。
⭐看多機ひだまりで働く魅力⭐
・訪問は越前市内のみ！片道約10分、1日4～5件で長距離運転なし。体力的に無理なく続けられる訪問看護です。
・コール週1～2回・緊急出動月2～3回程度と少なめ。昨年11月からの直近4ヶ月の緊急出動は月平均約2回程度、深夜出動は4ヶ月で2回のみと、夜間の負担は少なめです。（12月は出動0回！鳴らない月もあります。）未然に防ぐ体制が整った「夜が落ち着いている」訪問看護です。
・医療ニーズや看取りにも対応しながら、急性期のような慌ただしさはない「ちょうどいい医療密度」の環境です。
・登録29名の小規模体制だからこそ、流れ作業にならず一人ひとりと深く関われます。
・書類は業務内完結を徹底し、残業月平均8時間と「残業が出にくい仕組み」が整っています。
・少人数で距離が近く、復職実績や70歳までの延長勤務も可能な長く働ける職場です。
・賞与年3回・計3.8ヶ月実績、年収460万円～とエリア内でも高水準の給与体系です。
