事業所名
カブシキガイシャスバル グンマセイサクショ
株式会社ＳＵＢＡＲＵ 群馬製作所
所在地
〒373-8555
群馬県太田市スバル町１－１
最寄り駅１
東武伊勢崎線 太田駅
事業内容
輸送機器製造業。水平対向エンジン等のコア技術を起点に、新しい
領域の開拓や運転支援システム「アイサイト」に代表される技術価
値の創造を通して、常にクルマの新しい価値を提供しています。
会社の特長
北米を重点市場と位置づけ、ＳＵＶとスポーツモデルを中心とした
商品ラインアップ、強みを伸ばすべき分野への集中戦略をとり、高
付加価値な商品を通して「安心と愉しさ」を提供しています。
ホームページ
https://www.subaru.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
主に下記の業務に従事する。
・自動車の製造業務（プレス、溶接、塗装、組立、加工など）
・設備の製作、メンテナンスに関する業務（保全）
変更範囲：会社の定める業務
〒373-8555
群馬県太田市スバル町１－１
群馬県太田市庄屋町１－１
群馬県邑楽郡大泉町いずみ１－１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
２０２５年４月より敷地内全面禁煙
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜15時15分
就業時間２
15時15分〜0時00分
就業時間３
21時45分〜6時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規製品の立ち上がり、生産上の問題、決算時期など特に重要な案
件について、緊急且つ集中的に処理する必要があるとき。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーに準じる
＊必要により土曜日休日出勤あり、休日出勤による代休
取得可能
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月17日 12時30分〜
説明会開催場所
詳細はメールにてご連絡いたし
ます。
担当者メールアドレス宛に
ＰＤＦデータ、カラーにて
ご送付下さい
〒373-8555
群馬県太田市スバル町１－１
株式会社ＳＵＢＡＲＵ 群馬製作所 本工場
最寄り駅
東武伊勢崎線太田駅
課係名、役職名
人事部人財採用課 リクルート企画係
担当者（カタカナ）
ニシカワ ユウタ、タベイ マサナオ、ニシザワ カイ
担当者
西川 結太、田部井 政直、西澤 海
ＦＡＸ
0276-26-3138
Ｅメール
１．長期休暇は年間３回（各 約１０日間）
２．スバル車（新車）販売割引制度あり
３．寮・社宅は冷暖房完備、食堂あり
４．住宅補助あり（会社規定による）
５．選択式福利厚生制度（約５万円分）あり
６．会社内部活動あり
７．基本的な就業時間は１週間ごとに勤務時間が変わる、
２交替勤務または３交替勤務
※職場により、平常（８：００～１７：００）勤務の可能性あり
・通勤手当、時間外手当あり（会社規定による）
・寮については、遠方の方のみ入寮可（会社規定による）。
・転勤範囲：会社の定める場所
選考希望の方は、記載日時で説明会を実施いたしますのでご参加下
さい。
説明会参加ご希望の方は、担当者Ｅメールまでご連絡をお願いいた
します。
ご連絡受領後、説明会詳細をメールにて返信いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.1年
従業員の平均年齢（参考値）
39.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、階層別研修、役職任用研修、製造技能教育
保全学校
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアプランのヒアリングを実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
特殊技能士認定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
