イリョウホウジン ショウナンミライ ショウナンダイイチ
ビョウイン
医療法人 湘南みらい 湘南第一病院
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７
http://shonan-daiichi.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
＊地域の高齢者施設からの患者様の入退院支援を主たる職務としな
がら、当院と高齢者施設・ご家族様・後方支援病院等を繋ぐ医療
連携における窓口としての役割を期待します。
＊当院の入院患者様は、ほぼ全て介護施設に入居されている高齢者
です。入院前の環境にスムーズに退院出来るよう支援するのはも
ちろん、必要に応じて新しい環境を一緒に探して次の生活環境に
繋ぐための支援も担って頂きます。
＊電子カルテを使用する為、パソコンの入力等の基礎スキルが必要
となります。
【変更の範囲】変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７
最寄り駅
小田急・相鉄・市営地下鉄 湘南台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ソーシャルワーカーの経験 あれば尚可（年数不問）
198,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜274,000円
＊資格手当
社会福祉士：１０，０００円
社会福祉主事任用資格：３，０００円
＊その他手当（該当者のみ）
保育・学童・延長保育手当、役職手当など
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（１）月曜日～金曜日
（２）土曜日／休憩なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時の対応等、業務逼迫の状態となった時は、年６回を限度とし
て、１ヶ月６０時間、１年６５０時間までこれを延長できる。
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始・ＧＷ・夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
内科・循環器内科・消化器内科・皮膚科・整形外科・リウマチ科・
リハビリテーション科・放射線科
一般急性期病床９４床
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７
最寄り駅
小田急・相鉄・市営地下鉄 湘南台駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７
課係名、役職名
統括部 管理課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0466-44-7103
Ｅメール
＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担）
自転車通勤：可（駐輪場無料）
＊ユニフォーム貸与
＊ご不明点のお問合せ先：０４６６－４４－７１１１（採用担当）
＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★通勤手当 実費支給（原則上限３万円）
★単身寮あり（月額３万円、駅近・職場まで徒歩５分）
★制服貸与（常勤は入職時に上下４セット貸与）
★退職金制度有り（在籍３年より対象）
★家族手当（１人目：４千円、２人目：３千円、３人目以降１千円
）
★独自の子育て支援施策あり（延長保育手当、学童保育手当など）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
他部署研修なども交えながら、未経験の方も安心して
ステップアップしていけるよう、部署ごとに研修計画
を設けています。
また年次の院内研修においては、動画を活用した研修
も積極的に導入しているため、ご自身の都合に合わせ
て無理なく研修に参加することが可能です。
【仕事と育児の両立・妊娠中の労働者への配慮】
女性の多い職場だからこそ、業務内容への配慮や多様な
勤務時間・雇用形態の提案、独自の福利厚生制度で
安心して出産・育児と向き合いながら仕事と両立できる
環境づくりを目指しています。
管理職含め、時短勤務のスタッフ多数活躍中！
テレワークなどもうまく活用しながら、家庭事情に
合わせた働き方を組織と一緒に模索しています。
保育手当に加えて、万が一の延長保育に掛かった費用も
実費で手当てを支給（上限あり）。
学童保育にお子さんを預けているスタッフにも手当を
用意して、小学校就学後も両立をサポート。
妊娠中のスタッフには、職種ごとの業務特性を鑑みて、
シフトはもちろん業務内容も相談の上で調整しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
