仕事内容:
【＜年間休日125日＞基本土日祝休み◎経験が活かせる管理者募集】
・2024年11月オープンのキレイな職場／ICT化で業務を効率化
・9:00～18:00の日勤のみ、夜勤なし・残業も月2～3時間程度と少なめ
・完全週休2日（基本土日祝休み）＋年間休日125日、有給取得率もほぼ100％
・施設・訪問看護ステーションとの連携でケアマネ業務を進めやすい環境
・月収30万円以上／iDeCo＋の会社上乗せなど福利厚生も充実
[【仕事内容】
利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。
※担当は35～40名の利用者様
そのほか、地域のケア会議の開催、支援困難事例への指導・助言、事業所の管理業務などもお願いします。
・訪問用の軽自動車・原付バイクの貸与あり
・職場のICT化を推進しており、業務を効率的に行えます
・小規模なナーシングホームや訪問看護ステーションとも連携しており、スムーズにケアマネ業務を進められる環境です
求める人材:
介護支援専門員
※経験は不問です◎
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※残業は月平均2～3時間程度
休暇・休日:
完全週休2日制（基本 土曜・日曜）、祝日休み／年間休日125日
＜休暇＞
有給休暇（法定通り／取得率ほぼ100％）、夏季3日、冬季5日、特別休暇（介護・育児）
勤務地:
ケアプランセンターひかり
〒573-1164
大阪府枚方市須山町39-6
アクセス:
京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で27分
給与:
【入社後6ヶ月間：有期雇用契約（契約社員）】
月給277,500円～306,000円
※期間満了後、人事評価により正社員へ登用
【正社員（入社6ヶ月後の登用後）】
月給310,000円～360,000円
※管理者手当・資格手当を含む
《その他》
・交通費規定支給（月15,000円まで）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・賞与あり 年2回（組織貢献連動型の人事評価制度による）
・昇給あり 年1回（組織貢献連動型の人事評価制度による）
・入社祝い金あり 15万円（入社6ヶ月後5万円、1年後10万円）
・交通費規定支給（月15,000円まで）
・車通勤OK（無料駐車場完備）
・バイク・自転車通勤OK
・制服貸与
・スマホ／タブレット貸与
・資格更新料支援制度
・人事評価制度
・iDeCo＋加入可能（加入者掛け金に月額5,000円を会社が上乗せ／勤続1年以上）
・副業応相談
その他:
雇用形態: 契約社員
給与: 277,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
