ITエンジニア(未経験歓迎) 上場G/官公庁など大規模案件へ参画/創業30年の安定性/10名以上採用
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
ゼロからエンジニアへ。キャリアをしっかり描ける環境。
当社では、未経験からでも着実にスキルを伸ばせる仕組みを整備。日々の業務を通じて知識と経験を積み重ねながら成長できる環境です。
入社後はPC操作やLinuxの基礎を学ぶ本社研修から。イチから丁寧に教えるので、知識・経験ゼロでも安心です。
研修後は、いよいよプロジェクト先へ。ただし必ず先輩がいるチームに配属。一人で現場に出ることはなく、OJTで何でも相談できます。
- 30年近い実績と上場グループの基盤。安定的な制度と働き方。
まずは運用・監視業務から始め、メガバンクや官公庁など社会インフラの大規模案件で実践。その後、設計・構築業務へ段階的に進みます。
創業から、一分の隙も許されない日本の心臓部と言えるインフラを技術と人で守ってきました。2024年上場グループ参画、第二創業期へ。『ITは究極のサービス業』と捉え、事業拡大に伴い10名以上募集。賞与年2回・残業月10Hの働きやすい環境で、未経験からエンジニアに挑戦できますよ。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア(未経験歓迎) 上場G/官公庁など大規模案件へ参画/創業30年の安定性/10名以上採用
【仕事内容】
\大手通信キャリア、官公庁など社会インフラの案件に関わります/
勤務地は、都内中心の一都三県。メガバンク、大手通信キャリア、官公庁など、社会インフラを担う大規模案件に参画します。体系的な研修と手厚いフォローのもと、基礎から実務へ段階的に成長することが可能。未経験から、日常の「当たり前」を守る誇りと責任を実感できる仕事です。
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入社後はデータセンターやお客様のシステム拠点に常駐し、運用・監視業務からスタート。監視システムのアラート検知、マニュアルに沿った一次対応、必要時の報告が中心です。あわせて、日次・週次のバックアップなど、手順に従いコマンドを実行する定型作業も担います。
最初は手順通りに「形」を身につけます。たとえば、「毎週何曜の何時にこの画面を開き、このコマンドを実行する」などの操作を繰り返し、実務の中でシステムの仕組みやコマンドの役割を理解。画面監視から始めるケースも多く、IT知識ゼロから着実に習得できます。
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2〜3年かけて運用・監視業務で基礎を固めた後、希望と適性に応じて多様なキャリアへ。コンサルやサーバー構築、ネットワーク設計などの上流工程に挑戦するなど。現場で培った知見を活かせるうえ、会社もステップアップを積極的に支援します。
そのほか、開発プロジェクトのサポートに進む道もあれば、ずっと同じ現場で腰を据えて専門性を磨く道も。実際に、お客様の担当者が入れ替わっても、誰よりもそのシステムに詳しい「生き字引」として頼られている先輩もいます。
>>ページ下部【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】もぜひご覧ください!
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 基本的なPCスキル(キーボードでの文字入力、WordやExcelの基本操作)
- "IT は最高のサービス業"──接客、飲食など異業種からの転職も可能です!
<求める人物像>
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「技術=お客様の課題を解決する手段」が、当社の考えです。相手の立場に立ち、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。
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当社は現在、第二創業期の急拡大フェーズです。この変化をチャンスと捉え、主体的に組織づくりや新しい挑戦を楽しめる方を求めています。
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現時点でのITスキルは問いません。自ら学び、成長しようとする向上心を重要視。社会を支える仕事に、誠実さと責任感を持って取り組める方を求めています。
【募集背景】
\第二創業期を、共に歩む仲間を募集します/
1998年の設立以来、ITサービスでお客様の事業に貢献してきました。そして2024年、ハイパーグループへ参画し、当社は大きな成長フェーズを迎えています。これを「第二創業期」と位置づけ、事業拡大に向けたエンジニア組織の強化が急務となりました。
そこで今回、新たに10名以上の仲間をお迎えします。これまでの経験は問わず、ポテンシャルを重視した採用です。共に成長を目指せる方からのご応募をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※入社後、数日間にわたって本社研修を実施します。
【勤務地】
<転勤なし>
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にあるプロジェクト先
※本社/東京都港区西新橋1-22-10 西新橋アネックスビル7F
┗入社後、数日間にわたって本社研修を実施します。
- お客様先や勤務シフトによって、リモートワークとなる場合があります(原則は出社です)!
【交通】
プロジェクト先により異なります。
※本社/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩4分
【勤務時間】勤務地により異なります。(実働8時間)
- 時間例/9:00〜18:00、10:00〜19:00
※クライアントにより、夜勤あり(高頻度ではありません)
【給与】
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。
<年収例>350万円/入社3年・25歳
400万円/入社6年・28歳
470万円/入社13年・35歳
【休日休暇】
<年間休日125日>
┗平均取得日数は【14日】です!
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇
- GW休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 職能手当
- 退職金制度
- 資格取得支援制度(CCNA、LinuCなど)
┗合格時の受験料補助やお祝い金で個人の努力を直接還元します!
\専任の担当者が、定期的にあなたをサポートします/
一人ひとりに専任の担当者がつき、定期的な面談を実施します。業務の進捗はもちろん、キャリアプランや現場での人間関係の悩みまで、何でも気軽に相談できる環境です。
\万が一のトラブル時も、会社があなたを守ります/
現場でのトラブルには、担当者が迅速に介入し、お客様との調整役を担います。状況に応じて研修を手配したり、担当現場を変更したりすることも可能。「一人で抱え込まないでほしい」という方針のもと、会社が最後まであなたに寄り添います。
【入社後の流れ】
<未経験から着実にプロを目指す3ステップ>
あなたの希望や適性を考慮し、配属先を決定します。配属先のお客様とも事前面談を行なうため、業務内容や雰囲気を理解したうえで、安心してスタートできます。
入社後は、数日間の本社研修からスタート。社会人としての基礎に加え、多くの現場で使われるOS『Linux』の基本操作も。ITの基礎を固めてから現場に臨めます。
研修後は、先輩がいるチームへ配属となります。一人で現場に出ることはありません。OJTを通じて、先輩の指導のもと実践的なスキルを着実に習得していきましょう。
【一緒に働く仲間】
\未経験スタートの先輩が多数活躍しています/
現在、エンジニアは約63名が在籍しており、新卒入社が約7割、中途入社が約3割です。その中途入社したメンバーの半数以上が、IT業界未経験からのスタート。当社では、未経験からプロのエンジニアへと成長した先輩が数多く活躍しています。これから挑戦する方にとっても、安心してスタートできる環境です。
また、会社全体としてもまさに成長の過渡期にあります。今後3年間でエンジニアを倍増させる大規模な拡大計画を掲げており、新しく加わるメンバーは、単なる一社員としてではありません。組織が急成長していく過程を肌で感じながら、会社の未来を共に創り上げていく当事者の一人です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\「ITは究極のサービス業だ」という言葉に、成長のヒントがありました/
今回の取材で、採用担当の方が繰り返し口にされていたのが「コミュニケーション能力の重要性」です。同社は「ITは究極のサービス業である」という方針を掲げています。
技術は、あくまでお客様の課題を解決するための手段。技術力そのものよりも、まず周囲と良好な関係を築き、円滑に業務を進める力が成功の鍵になるとのことでした。
また、教育はOJTが中心。未経験者は現場で先輩やお客様から直接教わりながら成長していきます。そのため、分からないことを素直に質問したり、アドバイスを真摯に受け止めたりする姿勢が何よりも大切になるそうです。
そのため、今回の採用では特別な経験は問われません。基本的なPC操作ができれば、現時点での技術的な素養は不問。人物を重視した採用を行なうそうです。未経験からでも、着実に成長できる環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 社会の「当たり前」を支える、大きな使命感
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携わる案件の多くは、金融・通信・官公庁など、社会の根幹を成す大規模システムです。日々の運用・監視業務は地道に見えるかもしれませんが、その一つひとつの確実な作業が、何百万人もの「当たり前の日常」を守っています。
システムの停止が許されない環境だからこそ、自らの仕事が社会に与える影響の大きさを肌で感じられるでしょう。キャリアの初期段階から社会貢献性の高い仕事に携われることは、大きな誇りにつながります。
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運用・監視業務からスタートし、設計・構築業務へとステップアップしていく中で、自身の成長を明確に実感できます。扱える技術の幅が広がり、より難易度の高い課題を解決できるようになる過程は、確かな手応えを感じられるでしょう。
明確な成長の階段を一段ずつ登りながら、エンジニアとしての市場価値を高めていける。それは、キャリアを築くうえでの大きなモチベーションとなります。
【厳しさ】 些細なミスが、信頼を失うきっかけになる
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プロジェクト先に常駐する仕事だけに、技術力以上に人間関係の質が業務に直結します。普段から周囲と良好な関係を築けていれば、「気をつけてね」と多少のミスも許容され、すぐに周囲の助けを得られるでしょう。しかし、コミュニケーションが不足していると、些細なミスが必要以上に大きな問題へと発展します。
その結果、自分で自分を追い込み、職場で働きづらい雰囲気になってしまうという悪循環に陥ることも。技術的な壁は周囲のサポートで乗り越えられても、人間関係の壁は、自らの行動でしか乗り越えられません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的にコミュニケーションを図る方
未経験からプロへと成長するうえで、重要な資質は主体的なコミュニケーション能力です。分からないことは素直に質問し、周囲からのアドバイスを真摯に受け止める姿勢が欠かせません。
また、トラブル発生時に一人で抱え込まず、迅速に報告・連絡・相談ができる誠実さも重要。「ITは究極のサービス業」という考えに共感し、技術を「人」のために役立てたいという想いを持つ方に向いています。
【向いてない人】 自ら学ぶ姿勢がない方
手厚い育成環境はありますが、それはあくまで成長を支援するための土台です。教えてもらうのを待つだけの受け身の姿勢では、日進月歩のIT業界で成長することは難しいでしょう。自ら学ぶ意欲や知的好奇心が乏しい方は、いつまでも運用・監視業務から抜け出せない可能性があるため、向いていません。
