＜＜正社員＞＞医療法人の運行管理者
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✅診療費補助や手当など、福利厚生が充実！
✅年1回、12日間のリフレッシュ休暇あり
✅残業ほぼナシ！私生活と両立しやすい◎
✅未経験&無資格もの方もOK！
資格取得時の費用は全額会社が負担！
京都・滋賀を中心に医療・介護施設を展開する
洛和会ヘルスケアシステム。
その搬送業務を支える
株式会社トランスポートにて、
運行管理業務をお任せします。
管理する車両は385台、
ドライバーは200名規模。
医療を支える“安全統括ポジション”として、
組織全体の運行を支えていただきます。
日勤のみ、残業は月5時間以内。
腰を据えて長く働ける環境です。
◆こんなお仕事です―――――――――――
各施設の管理者へ指示を出す立場として
法人全体の搬送を安全に進めます。
すでに運行管理者は4名在籍しており、
基本2名体制＋補助者のサポートあり。
1人で抱え込むことはありません。
＜具体的には…＞
・運行計画の作成と管理業務
・点呼業務と安全管理
・安全教育・指導と事故対応
・行政対応・書類管理
※基本は管理業務が中心です。
患者さまの送迎を担当する場合もありますが、
緊急性のない搬送が中心です。
■無資格OK
資格取得費用は全額会社負担（取得まで先輩が伴走）
■未経験は補助業務からスタート
点呼補助・日報確認・連絡調整→段階的に管理業務へ
■経験者は統括ポジション
施設管理者へ指示が通る立場／改善提案も歓迎
◆入社後の流れ―――――――――――――
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、
段階的に業務をお任せします。
医療・介護業界未経験でも
安心してスタートできます。
研修の1ヶ月間は
マンツーマンでレクチャーするので、
分からないことはいつでも聞いてください◎
未経験の方も安心して始められる環境です！
◆安全な運行管理体制――――――――――
点呼・安全確認・日報チェックなどを丁寧に行い、
現場とのコミュニケーションを重視しています。
年間事故件数は約5件と高水準を維持。
ゴールド免許保持者も多数在籍し、
無事故表彰制度も整っています。
また自動車安全運転センターより
「優秀安全運転事業所表彰」を受けた実績があり、
内部監査を通じて継続的に改善を行い、
医療搬送という社会的意義の高い業務を
支えています。
◆洛和会ヘルスケアシステムについて―――
「洛和会音羽病院」や
「洛和会音羽記念病院」をはじめ、
京都・滋賀を中心に医療・介護施設を
展開している安心のグループです。
地域に根ざした体制と、
充実した福利厚生で、
長く働ける環境が整っています。
✨住宅手当(当会規定あり)
✨診療費補助
✨退職金制度
✨12日連続休暇
など、嬉しい制度がたくさん♪
＜必須＞
普通自動車運転免許
※運行管理者資格者証お持ちの方優遇
※資格をお持ちでない方は講習に参加して取得頂きます
―――――――――――――――――….☆*
＼ 誰かの役に立ちたい！ ／
＼資格を活かしてキャリアアップしたい／
未経験や実務経験が浅い方も
段階的に業務をお任せします！
医療・介護業界未経験でも
お気軽にご応募下さい◎
●こんな方にもオススメ―――――――――
⇒医療・介護に興味のある方
⇒家庭との両立を大切にしたい方
⇒運行管理者の資格を活かしたい方
●こんな方活躍中！―――――――――――
⇒子育てを終えてしっかり働きたい
40代、中高年の方
⇒地元で長く働きたい方
⇒ハローワークで正社員の仕事を探されている方
●活かせる経験―――――――――――――
⇒運行管理スタッフの経験
⇒介護送迎ドライバー、
デイサービス送迎ドライバー、
ケアドライバー、介護タクシードライバーなど
福祉業界での介護ドライバーの経験
⇒タクシー運転手、送迎バス運転手、
バスドライバー、配送、運送など
福祉業界以外でのドライバー経験
総労働時間：1年あたり1960時間45分
１ヶ月単位の変形労働時間制
8:30～17:15分（休憩60分）
6:30～15:15分（休憩60分）
9:30～18:15分（休憩60分）
※シフト制
※24時間体制や宿直勤務はありません。
4週8休制
※年間休日112日
＜休暇制度について＞
・リフレッシュ休暇 (12日間)あり
・ワークライフバランス休暇(3日間)あり
・まごたん休暇あり(お孫さんが生まれた時の休暇)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇の積立休暇あり(利用条件有り)
京阪京津線 追分駅徒歩10分／洛和会音羽病院すぐ（四宮駅徒歩16分、山科駅徒歩22分）
基本給：月給 19万7700円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記に加えて、実務経験に応じた手当や無事故表彰手当あり
※残業代別途支給
＜手当について＞
・住宅、家族など各種手当(当会規定あり)
・保育手当あり(3歳まで/月3万円)
・学童保育手当(月5000円)
【福利厚生】
・交通費規定支給(上限月5万円)
・自転車、バイク通勤OK
・賞与年2回(前年実績3.7ヶ月)
・昇給年1回
・制服貸与
・退職金制度あり
・診療費補助制度あり
・シングルマザー、ファーザー支援制度
・福利厚生サービスあり
・ベビーシッター割引制度あり
・慶弔休暇、お祝い金、弔慰金あり
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・年2回、定期職員健康診断(オプションの補助制度あり)
・洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター利用可
・財形貯蓄
・普通自動車第二種免許取得の奨学金制度あり
・大型自動車第一種運転免許の奨学金制度あり
・介護初任研修資格の奨学金制度あり
20代・30代・40代・中高年の転職者が中心に活躍中。
医療・運輸業界未経験からスタートした社員も多く、
チームで連携しながら業務を進めています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
