クックマートカブシキガイシャ
クックマート株式会社
〒440-0066
愛知県豊橋市東田町１５１番地１
https://delight-cookmart.com/recruit
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
クックマートの店舗スタッフのお仕事です。
レジ、青果、鮮魚、精肉、惣菜部門から、ご本人の希望職種や適性
を基に部門配属を検討しますのでご安心ください。
〇業務内容：品出し、接客、レジ精算、発注、加工、など
〇未経験者歓迎！一から丁寧に教育します。
○高齢者も活躍中！
【変更範囲：変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（オンライン自主応募の場合は不要です）
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
若干名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒431-0103
静岡県浜松市中央区雄踏二丁目１１－１
クックマ―ト雄踏店
就業場所に関する特記事項
遠鉄バス 堀出橋バス停から徒歩７分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,520円〜191,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,520円〜191,520円
その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝・夜間出勤手当２００円／時
（６～８時・１７時～）
土日祝日 時給＋１００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜40円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
又は
6時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は応相談。
休憩時間は法令通り付与。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事務処理増大、臨時的業務についてやむを得ないと認められた場合
６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店内で月ごとにシフト調整します。１００人以上の仲間がおり、休
みがとりやすい環境です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
東三河・静岡西部エリアで愛される食品スーパー「クックマート」
１２店舗を展開。地域に愛されるお店を１店ずつ着実に創りあげて
きました。
会社の特長
”店舗に委ねられた大きな裁量権”により、一人ひとりが自分自身
の個性やアイデアを活かすことができます。現在年商３７２億円と
東三河で最大級の売上規模を誇る小売業に成長してきました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒431-0103
静岡県浜松市中央区雄踏二丁目１１－１
クックマ―ト雄踏店
最寄り駅
遠鉄バス 堀出橋バス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
雄踏店 店長
担当者（カタカナ）
オカベ
担当者
岡部
ＦＡＸ
053-597-2756
Ｅメール
シフトはご都合に合わせて調整します！１００人以上が働いていま
すので、急な休みにも対応しやすい環境です。もちろん、６０歳以
上の方活躍中！専業主婦（夫）のご経験など、包丁の扱いに慣れた
方大歓迎です！当社のホームページでパートナー体験談がご覧いた
だけます（「クックマート パートナー採用」で検索してください
）
◆駐車場：無料
勤務半年経過後クックマートのお買い物が５％オフ！
募集目的はサービスの向上。制服は無償貸与。業務上、車の使用無
し。
１月１～３日は全店休業。
有給休暇ほぼ１００％取得！笑顔溢れる楽しい職場です！！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
従業員割引制度、社宅制度、部活動支援制度、
産休・育休・育児短時間勤務、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、
インフルエンザ予防接種補助制度、人間ドック補助制度、
労災保険給付／傷病手当金、高額医療費補助制度、スポーツアスリ
ート支援制度、前払い退職金手当
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
中途社員研修、基礎知識教育、部門別教育、外部研修
（産地見学、工場見学、店舗視察）、認定本補助制度
、公募制アメリカ研修ツアー、選抜制北海道研修ツア
ー、経営方針発表会など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
