サンテック カブシキガイシャ
サンテック 株式会社
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬2丁目13番地の6 永久産業ビル1F-
3
http://www.suntecnet.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
設備等の据付、定期検査、修理(原子力、火力発電設備、一般プラ
ント設備、化学プラント)。
実務経験がなくても、年の近い先輩から熟練した監督者が丁寧に指
導を行う。
管理監督者として経験と実績を積み、マネージメントが出来る施工
管理者を目指す。
◆必要に応じて資格、講習の取得(クレーン運転、玉掛、溶接等)
「変更範囲:会社が定める業務」
就業場所
〒000-0000
・福島作業所(福島第一原発:双葉郡大熊町)
・東海作業所(茨城県東海村) ・柏崎作業所(新潟県柏崎市)
・六ヶ所再処理作業所(青森県六ヶ所村)
就業場所に関する特記事項
全国事業所のいずれか一つ
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙専用室有り
転勤の可能性
転勤範囲
福島作業所、東海作業所、柏崎作
業所、六ヶ所再処理作業所
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要なPCスキル
簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります)
派遣・請負等
就業形態
請負
労働者派遣事業の許可番号
派07-300326
200,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜320,000円
・出張手当(旅費規程による)
・役職手当(賃金規程による)
・家族手当(賃金規程による)
・福島第一原子力発電所勤務の場合は、危険手当支給
(5,000円~20,000円/1日)
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期対応等、1日5時間、6回を限度として月72時間、年720
時間までできる。
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
原子力、火力発電所、一般作業プラント設備機器、配管据え付け及
び補修点検工事施工会社。
会社の特長
全国の発電設備の据付と保守点検に技術力を発揮しています。培っ
てきた技術を伝承しつつ新たな分野にも挑戦し続ける会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬2丁目13番地の6 永久産業ビル1F-
3
最寄り駅
常磐線 いわき駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
郵送の送付場所
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬2丁目13番地の6 永久産業ビル1F-
3
ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書、ハ
ローワークの紹介状を郵送してください。
課係名、役職名
※ハローワーク以外の職業紹介事業者、求人掲載の営
業はお断りさせていただきます。
担当者
取締役工事部長 上村
FAX
0246-68-7382
Eメール
・社員旅行(海外、国内)
・制服貸与(夏、冬)
・資格取得支援制度・手当有り
・社有車、携帯電話、WI-FI(1人1台貸与)
・育児、介護休暇取得実績有り
・給料の他に出張手当を支給(基本給、賃金に出張手当は含まれて
いません)
*入社後、1週間程度入社教育を実施。その後、各作業所にてOJ
T実施研修を行う。
*就業場所の詳細は、窓口にお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は、プラント施工分野で創業半世紀の安全企業です。
次の半世紀に向けて、共に働く仲間を募集しています。
手に職をつけたい方、安定した職場で長く働きたい方、仕事にやり
がいを求める方、未経験でも丁寧に指導いたします。
*友人同士の応募も大歓迎(仕事に慣れるまでは同じ勤務地を考慮
)。
主要取引先1
(株)日立プラントコンストラクション
主要取引先2
(株)東京エネシス
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員導入研修、特別教育、職長教育、放射線防護
教育(α教育)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。