株式会社アノワ
アパレルメーカーの店舗設計・施工｜20代活躍中｜東京駅すぐそば
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/07/09
■店舗づくりの主役へ■設計・現場とのやり取り…すべて自分の手で担えるから、学びが多く、手応えも大きい
【チーム制】大きな仕事も皆で挑戦！達成感◎
【やりがい抜群】アパレルメーカーと直接のお仕事
【賞与年3回】昨年度実績あり。決算賞与で利益を還元
【海外研修】NYで最先端を吸収。世界基準の視点を得る
店舗づくりのスペシャリストへ
■描いて終わらない
デザイン提案～完成まで一貫担当。
チームで全工程に関わり、「図面が形になる感動」を実感。
■好きと感性が最大の武器に
東京オフィスは、再開発が進む東京駅・銀座・日本橋すぐ近く。
また海外研修でも最先端デザインを吸収できます。
■自分の能力に自信を
「全部わかる、全部できる」デザイナーへ。
経験と実績を重ね、店舗づくりの本質を語れるプロに。
商業施設内のファッション・アパレル店舗の内装デザイン・設計、発注業務、現場立ち会い、お客様対応まで担当◆店舗づくりの本質的なスキルを磨けます
具体的には
・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング
・コンセプト立案、店舗デザインの企画・提案
・Vectorworks等を使用した設計、図面作成
・施工現場の進行管理、品質チェック
・協力会社や職人さんへの指示・調整
※1チーム約4名の体制で、
メンバーと協力しながら
プロジェクトを動かします。
入社後の流れ
ファッション・アパレルの店舗、 スポーツ用品や服飾雑貨の専門店を担当している 個性ある各チームへ希望や適正を考慮し配属。 先輩のサポートからスタートし、 設計・施工の一連の流れを習得。 特定のジャンルに縛られず、 領域をまたいだ案件にも関われるため、 早期のスキルアップが可能です。
【第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中】空間デザイン・建築を学んだ方◆「分業ではなく全てに携わりたい」という業界経験者（ジャンル不問）は尚歓迎
▼必須条件
■空間デザイン・建築系の学校を卒業された方（独学も可）
■コミュニケーションを大切にできる方
▼歓迎条件
■CADソフト（Vectorworks等）の基本操作ができる
■Illustrator、Photoshopの経験
■店舗、住宅、オフィス等の内装業界経験
▼先輩たちの前職
■住宅設計
■オフィス内装設計
■建材メーカー
■インテリア・家具販売
■現場施工職
「分業制に物足りなさを感じていた」という理由で
転職してきた方ばかりです。
★20代～30代前半が活躍中。
第二新卒層の再挑戦も全力でサポートします！
この仕事に向いている人
空間や店舗が好きで、最新トレンドを追うことにワクワクできる方は、その好奇心を武器に成長できます。また、デスクに留まらず現場へ赴き、企画から完成まで一貫して関わりたいというアクティブな方にぴったりです。
この仕事に向いていない人
図面作成などのデスクワークのみを希望し、現場での対人調整やコミュニケーションを避けたい方です。また、店舗や流行への興味の有無が成長スピードに直結するため、感性を磨く意欲がない方は難しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）
※平均残業時間は月27時間程度です。
※繁忙期と閑散期で多少前後しますが、
チームで業務を分担し、
効率的な働き方を推奨しています。
勤務地：【東京or川口】
☆希望を考慮し、東京オフィスまたは川口本社の
いずれかに配属となります
◆東京オフィス（新オフィス）
東京都中央区京橋2-8-8 新京橋ビル6階
┗東京駅、銀座、日本橋、丸の内が徒歩圏。
最先端の商業シーンを間近に感じられる立地です。
◆川口オフィス（本社）
埼玉県川口市安行北谷589-4
┗什器の製作・組立工場を併設。
ものづくりの真髄に触れられる環境です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆東京オフィス（新オフィス）
┗東京メトロ「京橋駅」徒歩3分
┗都営浅草線「宝町駅」徒歩2分
┗JR各線「東京駅」徒歩6分
◆川口オフィス（本社）
┗東武スカイツリーライン「草加駅」よりバス15分
※マイカー通勤OK・駐車場完備
給与：月給24万5000円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※上記には固定残業代
（24h分／3万5000円以上）を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
モデル年収例
年収420万円／25歳 空間デザイナー 経験1年
年収520万円／30歳 空間デザイナー 経験5年 ※チーフ
年収650万円／35歳 空間デザイナー 経験10年 ※サブリーダー
昇給・賞与：◆昇給年1回（4月）
※前年度実績：3.0%～5.0%の高水準な昇給率です。
◆賞与：年2回（7月・12月）
◆決算賞与：あり
※業績により1月に支給（昨年度支給実績あり
諸手当：◆交通費全額支給
◆繁忙期手当（年間およそ1ヶ月分）
◆出張手当
◆資格手当
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月5000円）
休日・休暇：【年間休日115日】
◆週休2日制（基本土日祝休み）
※繁忙期に土曜出勤の場合あり（振替休日取得可）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※とても取りやすい環境です
◆慶弔休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆私服通勤OK
◆海外研修（2024年、2025年はニューヨーク視察実施）
◆社員旅行（年2回：温泉や食事会で親睦を深めます）
◆保養所あり
◆退職金共済制度
この仕事の＜リアル＞なメリット：■街の見え方が変わる
普段何気なく見ていた店舗も、
「なぜこのデザインなのか」と考えるようになる。
日常そのものが学びになる仕事です。
■打ち合わせから関われるやりがい
お客様と一緒に考えた店舗デザインが、
実際の店舗として完成する達成感があります。
■図面が“現実”になる瞬間
設計だけで終わらず、
店舗が立ち上がるまで見届けられる面白さがあります。
急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
平均年齢20代
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1977年4月28日
代表者：代表取締役社長 黒澤 聡
従業員数：18名（男性10名／女性8名）※社員数になります
資本金：2000万円
事業内容：■商業店舗の企画デザイン・設計・施工
■什器・家具の企画デザイン・設計・製作・販売
【建築業登録・他】
・埼玉県知事許可 般-3 第74926号
・古物商許可（道具商）
・埼玉県公安委員会 第431340053050号
本社所在地：〒334-0054
埼玉県川口市安行北谷589-4
社内外に「ファン」を作る人間力：アノワが大切にしているのは「信頼」です。お客様はもちろん、現場を支える職人さんとも強い絆を築くこと。それが結果として、次の依頼や「ファン」の獲得に繋がります。川口オフィスには自社製作所もあり、デザインがどう形になるかを即座に確認できるのも強み。ソフト上のスキル以上に、泥臭く現場に関わり、人との繋がりを喜べる方を歓迎します。感性と人間力の両輪を磨き、誰からも頼られる存在を目指してください。
あなたの感性が店舗の未来を創る：東京オフィスは、銀座や日本橋といった日本屈指の商業エリアまで徒歩圏内。最新の店舗デザインや流行を肌で感じ、即座に自らの提案に活かせる「生きた教材」に囲まれた環境です。全18名の組織は20代が中心で、社風も極めてフラット。経験を積めば数千万円規模の案件のメイン担当として、裁量を持って動けるチャンスが豊富にあります。トレンドを追う好奇心を、そのまま仕事の武器に変えられる場所がここにあります。
企業ホームページ：https://www.anowa.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：《「この求人に応募する」よりご応募ください》
ここまでご覧いただきありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください！
できるだけ多くの方とお会いしたいです！
※応募に関する秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し
他の目的での利用や第三者への譲渡、
開示することはありません。
応募受付後の連絡：エントリー後、メールまたは
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：◎面接日時や入社日はご希望に応じます
お気軽にご相談ください。
◎ご応募から内定まで2～4週間を予定しています
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社も可能です
WEBエントリー・書類選考
面接（1～2回）
一次はWEBも可
内定・入社
面接回数：1～2回
面接地：ご希望の拠点で実施します。
＜東京オフィス勤務希望の方＞
東京都中央区京橋2-8-8新京橋ビル６階
＜川口オフィス勤務希望の方＞
埼玉県川口市安行北谷589-4
問い合わせ先：株式会社アノワ
住所
〒334-0054
埼玉県川口市安行北谷589-4
電話番号
048-271-9755
備考
※受付時間 9:30～18:00
将来どこでも必要とされるスキルを、その手に。
若手が中心のフラットな組織
全18名（東京13名・川口5名）中、
20代が多く男女比もほぼ半々。
年齢が近く活発なコミュニケーションが自慢です。
3～4名のチーム制で動くため、
経験が浅い方も孤立せず、
何でもすぐに相談できます。
店舗づくりのプロになる
クライアントとの距離が近く、
一貫体制で案件をリード。
デザインが形になる手応えをダイレクトに感じ、
プロとしての市場価値も高められます。
同社の最大の魅力は「分業ではない」体制そのものにあります。その根底には、“全体を俯瞰できる真のプロを育てる”という明確な想いがあるから。
設計・施工・管理を一手に担うのは容易ではないですが、それを支えるのは20代を中心とした活気あるチームと、NY研修に象徴される感性への投資です。実務能力とクリエイティビティの両輪を、これほど高い次元で磨ける環境は、他にはなかなか見当たりません。
先輩社員にお話を伺いました
# ワンストップが決め手 学生時代、建築やインテリアを学ぶ中で「設計して終わり」ではなく、完成まで見届けたいと考えアノワへ。企画・設計・施工まで分業せずに全工程に携われる点が魅力でした。 # 視点は広く持ちたかった 現在は図面作成から現場の進行管理まで幅広く担当。自分が引いた線が現場で形になり、店舗として立ち上がる瞬間を肌で感じられるのが最高に面白いです。デザインと施工の両面から空間を捉える力が養われている実感があります。 # 目標は次世代のリーダー 20代の先輩が多く、困った時もすぐに相談できる距離感です。今後は案件を主体的にリードし、お客様の想いを形にする中心メンバーとして活躍したいです。
