移動の負担なく、目の前の方に集中できる介護職です。
□ スタッフに人気の理由
・ 多職種チームで支えるから安心
看護師・医師・ケアマネなど多職種と連携してケアを進めます。
困ったときも、チームみんなでフォローし合えます。
・ がん末期・難病の方に寄り添うやりがい
お一人おひとりの穏やかな時間を支える、意味の大きいお仕事です。
「ありがとう」を直接いただける、心に残る瞬間があります。
・ 24時間看護師が常駐で安心
館内にいつも看護師がいるので、体調の急変時もすぐ相談できます。
一人で判断を迫られる場面がなく、落ち着いて働けます。
□ スキルアップのこと
ホスピスケアの専門性を高めながら、長くキャリアを築けます。
看取りケアの経験は、介護職としての大きな財産になります。
□ 日々のお仕事はこんな感じ
・ 入浴や食事、移動の付き添いなどの介助
・ お部屋の環境を整える生活援助
・ 記録はタブレットでリアルタイム入力
・ 多職種と連携しながらのチームケア
がん末期・難病の方の穏やかな時間を、チームみんなで支えるお仕事です。
□ 支える喜び
できることを一緒に喜び、そばで寄り添う。
派手さはなくても、心に深く残るやりがいがあります。
【 ファミリー・ホスピス ノーザリー厚別西（北海道） 】
施設内訪問介護として、ご入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です。移動がなく、空調の整った室内でケアに専念できる環境です。
ご入居者様の笑顔と、あなた自身のやりがい。どちらも大切にできる職場です。
【必須資格】介護福祉士／実務者研修／初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
復職を希望される方も活躍中です。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
仲間と協力してケアを進められる方。
落ち着いた環境で、じっくりケアに向き合えます。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤 09:00〜18:00（実働8時間）
夜勤 17:00〜翌09:00（仮眠あり）
シフト制・夜勤回数は相談可
就労期間：長期
【 健やかな毎日を支える休日休暇制度 】
〇 プライベートも大切にできる基本の休日 〇
4週8休制のシフトを導入しており
毎月8日から9日の公休をしっかり確保しています。
年間公休は110日となります。
〇 季節ごとのリフレッシュ休暇 〇
通常の休みに加えて
夏期と冬期にそれぞれ3日ずつの特別休暇を設けています。
心身ともにリラックスする時間を大切にしてください。
〇 ライフイベントへの寄り添い 〇
産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの取得実績があります。
有給休暇も入社時期に合わせて
法律に基づいてスムーズに付与される仕組みです。
〇 夜勤後の身体への配慮 〇
夜勤を担当した際、その当日と翌日は
無理なく身体を休められるようローテーションを考慮します。
生活リズムを整えやすい環境作りに取り組んでいます。
季節の特別休暇を合わせることで、家族や友人との時間も大切に過ごせます。
勤務先名: ファミリー・ホスピス ノーザリー厚別西
車・自転車通勤可
地下鉄東西線・JR新さっぽろ駅 徒歩約21分
月給 241,100円 ～ 333,400円
〇 給与構成の概要 〇
月給 251,100円 〜 (介護福祉士)
月給 241,100円 〜 (初任者研修・実務者研修)
上記の金額には、一律手当や諸手当のほか、
月4回分の夜勤手当が含まれています。
残業が発生した際は、別途全額を支給します。
◆ 評価と待遇面 ◆
昇給は年1回、4月の実施を予定しています。
賞与は年2回、6月と12月にそれぞれ支給します。
個人の能力や年齢、これまでの経験を考慮し、
社内規定に照らし合わせて詳細を決定します。
◇ 諸条件について ◇
3ヶ月の試用期間を設けています。
(期間中も給与や福利厚生に差異はありません)
入社初日から正規の条件で守られているため、
新しい環境でも迷いなく歩みを進められます。
【 働く皆さまを支える福利厚生と待遇 】
〇〇
・ 資格取得支援制度あり
・ 育児費補助制度あり
・ 各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆◇
・ 退職金制度あり (入社3年以上の方が対象)
・ 慶弔見舞金制度あり
・ 制服貸与あり
◇◆
・ 昇給 年1回 (毎年4月実施)
・ 賞与 年2回 (6月と12月支給 / 人事考課や業績による)
・ 通勤手当支給 (月30000円まで)
〇 〇
・ 定年65歳 (70歳まで1年単位の再雇用制度あり)
・ 研修制度あり
・ ストレスチェック (年1回) やハラスメント相談窓口の設置
長く腰を据えて取り組めるよう、3年以上の継続で将来の蓄えもしっかり準備できます。
敷地内禁煙
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応募確認→書類選考→面接→採用
