放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/05/24】
♯【重要】４つの魅力
―――――――――――――――――――――
＊1.おもしろさ・やりがい＊
～～～成長フェーズだからチャレンジが具体化できる～～～
●まずは自分が成長！
週１の10分研修で専門職や経験豊富な人の話を聞いて、代理経験値を貯めよう！（即実践できたり、事例から学べたり。）
●８時間？長すぎませんか？
週１のMTGで高速PDCA。AIで業務を効率化して１月から常勤が7時間勤務へのチャレンジスタート！
●来年には合計4教室
横串で現場を情報共有し、良い事例を広げよう。新ポジション（教室横断職員）に向いている人だれかいない？
―――――――――――――――――――――
＊2.ビジネススキルの成長＊
～～～どうせ働くならスキルも上げよう～～～
●常勤は2ヶ月に1回コンサルに個別に相談できる時間があります！
人間関係・コミュニケーションの悩み、業務量の調整やキャリア相談などストレスコントロールの仕方や改善方法を相談できます。
●数ヶ月に1回5万円予算で、外部講師を招き、専門的な研修や実践て使える技など身になる研修会を開きます。
●児発管続出！とりあえず試験なしの児発管を取ってください。将来を見据えたキャリア支援もあります。
―――――――――――――――――――――
＊3.他社よりも高い報酬＊
～～～それぞれが評価される仕組みを～～～
別途常勤年４回のインセンティブあり！10/31・1/31・4/30・7/31
―――――――――――――――――――――
＊4.仲間ができる＊
～～～なかまと苦楽をともにできる体験を～～～
●「成長フェーズ」になかまと会社をつくる楽しさを味わうと生涯の財産になります。
●3ヶ月に1回、会社が経費負担の世代ごとのご飯会あり。（半数以上で開催、自由参加）
児童発達支援管理責任者
【仕事内容 】
・個別援計画の作成
・児童のアセスメント
・スタッフのサポート
・ご家族との相談、情報共有、連携
・他事業所との情報共有、連携
・療育のサポート など
＼業務サポート体制はバツグン／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。
請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。
児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。
会社の基本方針
スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを
会社全体の基本方針の一つして掲げています。
社員が 【ノビノビ】楽しく働いてもらい
居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。
3つの療育針
①楽しく日々の生活を活通じて、
関係性を構築し、外出などの非日常の
イベント等を通して信頼関係を強く太くしていく
②サードプレイスの役割を果たすために
「安心・安全・衛生」取り組む
③専門な支援は既に関係構築された
職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 353,500円 〜 420,000円
給与内訳
基本給 214,500円
処遇改善 80,000円
固定残業代 39,000円（16.5時間分、超過分別途支給）
居住手当 20,000円（一律支給）
運転免許をお持ちで送迎業務ができる方は別途ドライバー手当6,500円を支給します
昇給年1回
賞与年4回
試用期間3ヶ月 条件変更なし
児童発達支援管理責任者/未経験
・入職1年目 477万円
・入職3年目 501万円
・入職5年目 537万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
#資格取得支援 #研修制度あり
週1回の10分研修
コンサルによる1on1
社内全体研修
（1）10:30～19:30（実働8時間）
（2）8:30～17:30（実働8時間）
休憩 60分
※時間外 月平均10時間
#週休2日 #月1シフト提出
日曜＋平日土曜日の1日（シフト制）
・年間休日数：110日間
・夏季休暇2日
・冬期休暇1日
・年末年始12/30～1/3
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
・産前産後休業：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：慶弔休暇
#ブランク可 #社会福祉主事 #年齢不問 #自動車運転免許 #サービス管理責任者 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍
児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）
チームワークを重視する方
コミュニケーションを重視する方
児童発達支援管理責任者経験3年以上
児童発達支援管理責任者経験者
児童発達支援管理責任者未経験者
児童発達支援教室経験者
Do（歓迎）
• 子どもたちの“できた！”を一緒に喜べる人
• 学び続けるのが好き／素直にフィードバックを取り入れられる人
• チームでの協力・仕組み化に前向きな人
Don't（ミスマッチ）
• 一人で抱え込み、相談しないタイプ
• 安全・衛生ルールを軽視する人
• 変化や改善に強い抵抗がある人
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺
児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 公認心理師/臨床心理士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（パート・バイト） / 理学療法士（パート・バイト）
#車通勤可
東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5
JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分
JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分
JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で18分
2022年07月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援
