事業所がオープンしてまだ１ヶ月です。利用者様はまだ少ないので
すが、今までの放課後デイとは一味違ったデイを目指しています。
社長のモットーは、職員が楽しく仕事が出来ない職場では良い支援
は出来ない！と居心地の良い職場環境に力を入れています。和気あ
いあいな雰囲気の中で１人１人のスキルを出して頂けると思ってい
ます。是非一緒に。経験豊富な職員がいつでも相談に応じます。年
齢・性別に関わらず実力を発揮して頂ける環境作りをしています。
：資格取得にかかる費用補助制度
：夏季休暇（７月～９月の間で３日間希望日）
：資格取得休暇制度（年間５日）
研修制度の内容
年間、数回、外部、内部を問わず研修実施
：６０歳以上の職員に対しての短時間勤務制度
：介護休業制度（１年以内）
：育児・介護離職者服飾支援制度
再雇用の上限年数は定めず、本人の要望を会社が認め
た場合は継続雇用とする。
