■採用背景
航空宇宙カンパニーでは、航空機の整備事業を通じて、お客様の円滑な航空機運用を支えています。将来を見据えたさらなる事業強化を目的に、さまざまな分野で経験を積まれた方をお迎えし、多角的な視点で業務改善や改革の加速を図りたいと考えています。
航空機整備事業は、安全で確実な運用を支える社会的意義の高い仕事です。これまでのご経験を活かしながら、関係部門と連携し、事業を前に進めていただける方を歓迎します。
■配属先のミッション
●事業計画部
各プロジェクトにおける事業計画の策定、受注活動支援業務、契約履行業務、部品供給管理業務の統括、および主契約航空機等に対する運用支援に関するお客様とのインターフェース、社内統括等を行っています。
■職務内容
機体の定期整備事業を統括管理するポジションです。
<具体的には>
お客様との契約手続き、部品調達、製造部品および整備の進捗管理から納品まで、一連のプロセスの調整・管理を担当していただきます。各部門へ必要な情報を発信し、連携を高めることで、整備事業全体を円滑にコントロールしていきます。本ポジションは、契約、部品、進捗、納品までの流れを横断的に見ながら、関係者と協力して事業を前に進める役割です。航空機を直接整備する仕事ではありませんが、航空機の安定運用を支える重要な仕事です。
■使用言語、環境、ツール、資格等
・PCスキル：Word、Excel、Powerpoint、Teams、Copilot
・使用言語：日本語 ※英語は必須ではない
■業務のやりがい/魅力/優位性
航空宇宙カンパニーの事業計画部における整備事業統括管理は、整備事業全体をコントロールする中核的なポジションです。契約業務、部品調達、進捗管理など、事業のビジネスプロセス全体に関わるため、多様なスキルを身につけることができます。完成機を目の前にして業務を行う環境であり、実務経験の蓄積とともに、自分の仕事が航空機の運用を支えていることを実感できる現場です。また、長期にわたり運用される機体を扱う事業のため、従来のやり方にとらわれず、業務改善や効率化を推進する機会も豊富にあります。お客様との調整や商議を通じて、航空機の安定運用を支える責任の大きさや、社会的意義を実感しながら経験を積むことができます。ものづくりや航空機に関心を持ち、周囲と連携しながら事業をより良くしていきたい方にとって、挑戦と成長に満ちたポジションです。
■入社後キャリアパス
統括管理業務を担えるようになれば、さまざまなプログラムの業務に携わることができます。経験を積むことで、新規事業や新規プログラムの初期メンバーとして活躍することも可能です。将来的には、整備事業全体を俯瞰し、事業計画や業務改善を推進する人材としての成長を期待しています。
■職場環境
残業時間：月平均20時間（繁忙期：30時間）
出張：あり（海外出張含む）
リモートワーク：有（週1～2日程度利用可能）
フレックス導入実績：有
＜職場の雰囲気＞
事業計画部MRO統制課は、さまざまな経験を持つメンバーが在籍しており、活発な意見交換ができる職場です。新しい視点や改善提案を歓迎する風土があり、関係部門と連携しながら前向きに業務を進めています。
■必須要件
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務レベルでの操作スキル
・ビジネスシーンでの適切なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・製造業における生産プロセスの理解がある方
・受発注業務や生産管理の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・部門間調整や進捗管理の経験がある方
・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方
■求める人物像
・さまざまなステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・前向きに行動し、業務改善に積極的に取り組める方
・製造業やものづくりに興味がある方
・関係者と協力しながら、物事を着実に前に進められる方
・新しい分野にも意欲を持って取り組める方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■雇用形態：正社員
■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）
■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
・賃金形態：月給制 月給267,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
・試用期間：2ヶ月
■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！
＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円
＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
[WEB面接実施中]
■宇都宮製作所（栃木県宇都宮市）
JR宇都宮駅から車10分
●敷地内禁煙
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
