■仕事内容
ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。
※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。
■具体的な仕事内容
・フロントやレストランなどの運営全般
・サービス、設備、イベント等の統括
・スタッフの採用・教育・勤怠管理
・売上・予算・経理の管理
・クレーム対応やサービス改善
・来場者満足度向上施策の企画運営 など
■入社後のイメージ
まずは現場業務を通じて、
ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。
その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。
■キャリアプランについて
将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、
当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。
意欲的な働き方に期待をしています。
※ご希望・適性・事業計画により、
他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。
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【活かせる経験・スキル】
小売店、サービス業界などにおいて、
スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は
培ってこられた経験を活かせると思います。
当社は研修制度も整っており、
入社後のキャリアパスも充実しています。
入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、
今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。
当社で更に成長いただくことを期待しています。
【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】
日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、
当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、
国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、
成長を続けています。
ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、
私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。
当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。
お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。
最高のサービスを提供する仕事・職場を、
ぜひ一緒に創っていきましょう！
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■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。
ぜひご覧ください！
https://recruit.accordiagolf.com/interview/
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■必須
・要普通自動車運転免許
■歓迎
・スポーツ業界での仕事に興味がある方
・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験
・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方
・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方
・売上管理や在庫管理など、数字を用いた業務の経験がある方
・店長やフロアリーダーとして、成功体験をお持ちの方
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※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります
Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher
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◎経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
時期・日の出日の入りによって変動します。
＊夏期は5～7時の間に出勤します
＊冬期は6～8時の間に出勤します
（週平均40時間以内）
＊朝早い時間に出勤になりますが、その分退勤時間も早く、仕事終わりの時間を有効に活用できます。
ご自身の趣味に活用したり、家族との時間にあてたりしているスタッフも◎
＜年間休日105日＞
・週休2日（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休業
・介護休業
・子の支援休暇（小学校卒業までのお子様をもつ方に年3日付与）
入社時は自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。（エリア内での転居転勤あり）
※キャリアパスに応じて、全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。
車・バイク通勤OK
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。
*昇給年1回
*賞与年2回（業績および評価に基づき支給）
※前年実績：計2.0～3.0ヶ月分／変動あり）
◎年収例
・400万円 / 入社1年目・マネージャー 30歳
・550万円 / 入社3年目・副支配人 35歳
・700万円 / 入社5年目・支配人 40歳
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■制服貸与
■退職金制度（確定拠出年金）
■寮・借上社宅あり（転居転勤者のみ）
■引越し費用負担（会社都合の転勤の場合）
■ゴルフ場・ホテルの優待利用
■ゴルフプレー割引・ゴルフ用品割引あり
■慰労会・従業員コンペ
■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）
従業員数／10,257名
男女比率／男性56%：女性44%
有給休暇平均取得日数：11.8日
育児休業からの復帰率：100％ ※育休延長を含む
平均時間外勤務時間：6.06時間
屋内禁煙
まずは応募ボタンよりご応募ください。
担当者より連絡いたします。
※過去に応募をいただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
＜選考フロー>
書類選考（履歴書/職務経歴書）
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面接（2～3回）
↓
内定
↓
入社
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
皆様からのご応募を心からお待ちしてます。
