リフォームの提案営業 月給35万円以上/年収1000万円も可能/未経験入社95%/100%反響
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
国も認める働きやすさと、夢の年収1000万円へ。
- 残業少なめで19時には退社OK!
- 産休・時短制度取得可能だから、子育てとの両立もしやすい。
- 今年は健康経営優良法人にも認定!
——国からもお墨付きをいただくほど働きやすい当社。
それでも、平均年収450万円(入社2年目)、平均年収720万円(入社3年目)としっかり稼げる…その理由をご紹介します。
『LIXILリフォーム』加盟店の中でも実績トップクラス。高品質で手頃なサービスを提供しているので、月100件近くの問い合わせを頂いています。お客様が見学できる部屋数も多く、提案しやすさも抜群!毎月8〜9割の社員が目標を達成しています。
未経験からでも月給35万円スタート。さらに、昇給や目標達成手当、新人賞など年16回のインセンティブがあるので、1年目から収入UPが実現できます!また、昇格のチャンスも豊富で、最短入社9ヶ月で係長になった社員もいます。
働きやすさと高収入は両立できます。夢のような毎日を、実現させましょう!
----- 募集要項 -----
【職種名】
リフォームの提案営業 月給35万円以上/年収1000万円も可能/未経験入社95%/100%反響
【仕事内容】
主にマンションにお住まいのお客様に向け、リフォームを提案します。キッチン・バス・トイレなど水回りやお部屋のフルリフォームなど、工事の内容は様々。お問い合わせいただいたお客様への対応と、テレアポや飛び込み営業はありません。
<仕事の流れ>
「水回りの使い勝手を良くしたい」「子どもが独立したので間取りを変えたい」「バリアフリーにしたい」など、問い合わせが入ったらお客様のお宅へ訪問し、予算や家族構成などを伺います。
ご要望を踏まえ、見積書や工事仕様書を作成。お客様先へ再度訪問したり、本社併設のショールームに来店いただくことも。「リフォーム後をイメージしやすい」と好評です。
ご契約いただいたら、自社の職人やメーカーの担当者と共にお客様宅へ。リフォーム後にどのような住まいになるかのイメージを打ち合わせます。
部材の発注や職人の手配、近隣への挨拶などを行ない、工事開始。施工中は定期的に訪問し、工事の進捗状況を確認します。完成したら、お引き渡し。その後も住み心地を伺うなど、フォローを続けます。
【仕事のポイント】
- 営業エリアは川口市を中心に蕨や板橋、練馬など。群馬県などの遠方に行くこともあります。
- 1ヶ月に割り振られる案件は約15件。常時20〜30件を担当します。
- 工事金額は数万円〜数百万円で、契約率は30〜40%。コンスタントに契約をいただけるので毎月8〜9割の社員が目標達成しています。
- 工期:3日(給湯器、洗面台など)〜1年(フルリフォーム)
- 初受注は平均入社1ヶ月後。中には入社1週間で達成する方も!
- 活躍に応じてインセンティブを支給。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
- 数字を追うことよりも、まずはお客様お一人ひとりとの関係性を大切にしている営業スタイルの当社。そのため、「人と話すことが好き」という気持ちさえあればOKです。人柄と意欲重視の採用を行ないますので、営業の経験がない方もぜひチャレンジしてください!
【未経験入社の先輩が95%!】
前職はパチンコ店のスタッフやガソリンスタンドの店員といったサービス業のほか、人材派遣やIT業界で働いていたメンバー、市役所の職員、保育士など、未経験からスタートした仲間ばかりです!
〇社員インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=Jgq2qZnMPt8&t=2s
┗ 先輩社員の声をまとめておりますので、ご覧くださいませ!
【募集背景】
「皆様により安く、大きな安心を」をモットーに、埼玉県川口市を中心にリフォーム事業を展開するエービーシーホーム。TOTOリモデル倶楽部やLIXILリフォームに加盟しており、全国の加盟店の中でトップクラスの業績を築いています。新たに立川に新店舗をオープン。今後もさらなる出店を計画しています。そこで今回、これからの事業拡大を見据え、10名以上の営業メンバーを増員することとなりました。経験や知識がなくても「しっかりと稼ぎたい」「家族との生活をもっと豊かにしたい」「独立のための資金を貯めたい」など、目標を持ち前向きにチャレンジできる方を歓迎します。
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※ららぽーと立川立飛支店勤務は、川口店での研修の後、本配属となります。
【勤務地】
- ららぽーと立川立飛支店/東京都立川市泉町935-1
- 川口店/埼玉県川口市並木2-9-22
- 墨田店/東京都墨田区東向島1-35-12-1F
※勤務地は、希望や適性を考慮し決定します。
※ららぽーと立川立飛支店勤務は、川口店での研修の後、本配属となります。
※転勤はありません。
〇バーチャル空間で弊社ショールームをご案内
https://abc-home.aticoti.com/
┗ リアルな職場の雰囲気を体感できます!
【交通】
- ららぽーと立川立飛支店/多摩モノレール「立飛駅」より徒歩5分
- 川口店/JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩6分
- 墨田店/東武スカイツリーライン「曳舟駅」より徒歩4分
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
※残業がある場合も、19時には退社しています。(月平均残業20h)
【給与】
月給35万円〜110万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ
※経験や能力などに応じて査定を行ないます。
※上記には、46時間分のみなし残業手当(7万945円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
> \社員の8割〜9割が毎月目標を達成!多くの社員が毎月インセンティブを獲得しています!/
- 基本給も毎年しっかり昇給します!
- 入社3年で、年収1000万円以上稼いでいる先輩や入社後に年収が3倍になった先輩もいます!
【休日休暇】
【年間休日114日】
└連休取得も可能。定休日以外は希望する日に休めることが多いです。
└定休日⇒川口店:水曜日、墨田店:木曜日、ららぽーと立川立飛支店:なし
- 年末年始休暇(6日)
- GW休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休制度(取得実績あり)
- 5日以上の連続休暇の取得可能!
【福利厚生・待遇】
└「歩合制、出来高支給」「安定型ボーナス支給」いずれかお好きな支給方法を選べます。
- インセンティブあり
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 役職手当
- 報奨金
- 資格取得支援制度(書籍購入費、受験費用を会社が負担/建築物石綿含有建材調査者など)
- 社宅あり
- 車通勤可(駐車場完備)
- 社員旅行(グアムやハワイなどに行っています)
- 毎月インセンティブのチャンスあり!
毎月1回+3ヶ月に1回。1年に「計16回」のインセンティブ支給タイミングがあり、早期達成賞やトップ賞、前・後半賞、新人賞(入社半年まで)などで活躍を評価。社員の8割〜9割が毎月目標達成しており、多くの社員が毎月インセンティブを獲得しています。多い人だとインセンティブだけで年間130万円稼ぐことも可能です。
【教育制度】
最初の1週間は座学を中心とした研修を実施。マナーや電話の取り方、接客の仕方、図面の見方などを学ぶほか、現場を訪問して作業工程を見学します。その後の2〜3週間はロールプレイングを中心とした研修を通して、提案方法を学びましょう。
研修後は先輩や上司に同席してもらいながら、お客様への提案にも携わっていきます。困ったことは、チームメンバーがサポート。半年くらい経てば基本的なことを一人でできるようになり、1年で一通りの業務ができるようになります。入社半年で副主任へ昇格した先輩もいます。その後も主任、係長、課長などにキャリアアップできるチャンスあり!
【〜給与例 全部お見せします! 〜】
基本給28.3万円+活動手当15万円+職務手当16万円+役職手当3万円+時間外手当4万円+通信手当0.5万円+インセンティブ40万円=月収106万円
基本給50万円+活動手当45万円+職務手当0.5万円+住宅手当30万円+役職手当3万円+時間外手当4万円+通信手当0.8万円+車両手当1.5万円+インセンティブ20万円=月収120.8万円
基本給50万円+活動手当26万円+住宅手当3万円+通信手当 0.8万円+資格手当3万円+インセンティブ105万円=月収189.3万円
<< 年収1000万円以上稼いでいる先輩や入社後に年収が3倍になった先輩も多数!>>
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社を立ち上げる前は、労働環境が厳しい会社で営業をしていたという社長のはい島さん。その経験から「社員のみんなが楽しく働ける会社にしたい」という想いがあるといいます。
たとえば、基本給の金額。安心した生活を送れるようにと、以前よりも月給を高くされたとのこと。今回も未経験歓迎にも関わらず、月給は35万円以上。また、夜遅くまでの残業を良しとしないことも同社の特徴。定時を過ぎれば社長や上司が声がけをはじめ、19時から20時までには全員が退社しているそうです。さらに「子どもを保育所にあずけたい」という社員の方のために、ツテをたどって保育所探しもされていると言います。
社員想いの社長は社員から慕われており、創業当時から勤務している方も「社長が本当に良い人だから」と勤続している理由を語ってくださったのが印象的です。働きやすさを重視する社長のもとでなら、ムリなく長く働けそうだと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】成果を上げやすく、頑張った分が収入として跳ね返ってくることが大きなやりがいになるでしょう。完全反響営業で、80%のお客様が同社でリフォームをされたことがある方や、その方からのご紹介。すでに信頼がある状態で提案するため、10名の方に提案すれば3〜4名の方に契約してもらえるそう。その成果はインセンティブや賞与などで反映されるので、同社の営業の平均年収は500万〜600万円。頑張りに応じてどんどん収入をアップしていけるところが、皆さんのやる気につながっているとのお話でした。
【厳しさ】たくさんのことを覚える厳しさがあるようです。例えば、システムキッチンやトイレ、バス、床材、クロスなど、リフォームに必要な設備や建材は何万種類もあるのだとか。取り扱い商品に関してある程度把握しておかないと、お客様に最適な提案をできません。さらに売って終わりの仕事ではなく、工事の進捗管理も営業の仕事です。そのフローや工事関連の専門用語などについても知識を習得することが必須。最初は学ぶことの多さに大変さを感じるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】お客様はもちろん、社内の職人さんやメーカーの担当者など、多くの人と関わるようになります。そのため「コミュニケーションを大切にしながら物事を進めていける方」が活躍できるでしょう。
【向いてない人】1ヶ月に約15件を割り振られ、常に20〜30件ほどの案件を担当します。「複数の業務を同時に進めることが苦手な方」だと、成果を上げることが難しいかもしれません。また、色々なお客様がいらっしゃるため、その都度、最適な対応が求められます。「切り替えが苦手な方」にも不向きでしょう。
