＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✅賞与昨年度実績6か月分
✅土日休み、年間休日120日でプライベートも充実
✅転勤なし、地域に腰を据えて長く働ける
✅教育体制充実、現場リーダーが隣でしっかりサポート
✅異業種からのキャリアチェンジ歓迎
✅女性活躍中、女性リーダーも在籍
✅「ふくい女性活躍推進企業プラス＋」登録企業
✅時短勤務の相談OK、子育てと仕事の両立を応援
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「キャリアアップはしたいけれど、いきなり管理職は不安…」
「これまでのリーダー経験を、ものづくりの現場で活かしてみたい」
そんな想いをお持ちの方を、当社は歓迎します。
当社が求めているのは、今の完璧なスキルではなく、
「これまでの経験を活かしてチームを支えたい」
「いつかはリーダーとしてメンバーをまとめてみたい」
という前向きな意欲です。
製造業の経験がない方でも、アルバイトや前職での
リーダー・サブリーダー・店長・班長、 部活動やサークルのキャプテンなど、
何かしらのリーダー経験があれば大きな強みになります。
同時に、「家族との時間や自分の生活も大切にしたい」という想いも尊重しています。
年間休日120日・有給休暇消化率90％と、長く働きやすい環境をご用意。
時短勤務のご相談も可能で、お子さまの成長に合わせてフルタイムに切り替え、
ゆくゆくはリーダーとして活躍する、といったキャリアも一緒に描いていけます。
＜仕事内容について＞
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磁石の加工を専門とする製造メーカーで、マグネット製品の検査業務および品質管理に関する仕事です。 入社後はまず、製品の寸法・外観検査や検査データの入力など、現場の検査実務からスタート。 マニュアルと先輩のOJTで一つずつ覚えていただきます。
慣れてきたら、品質データの集計・分析、不良発生時の原因究明や再発防止策の検討、 検査員メンバーへの指導のサポート、検査工程の効率化・スケジュール管理など、 リーダー候補として少しずつ管理業務の幅を広げていきます。
現場で活躍中のリーダーがマンツーマンでノウハウを伝えますので、 管理業務・マネジメントが初めての方も安心してスキルアップできます。
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【具体的には・・・】
まずはここからスタート！
▼品質改善（メイン業務）
・品質管理体制の構築、運用
・不良品発生時の原因究明、対策
・品質データの分析、改善提案
▼出荷検査
・寸法、外観の合否判定
・検査機器の使用、管理
徐々にお願いしていきます！
▼リーダー補助・管理業務
・検査員の教育、指導
・検査工程の効率化、スケジュール管理
★教育体制に自信あり！
現在活躍中のリーダーが、
マンツーマンでノウハウを伝授します。
「何を確認すべきか」
「どう教えれば伝わるか」を一つずつ
学べるので、管理業務が初めての方も
安心してください。
＜1日の仕事の流れ（一例）＞
8:00〜 出社
8:00〜9:00 メールチェック・
当日の検査計画確認
9:00〜11:00 検査業務・検査員の指導
11:00〜12:10 品質データ確認
12:10〜13:00 お昼休憩
13:00〜15:00 品質改善ミーティング
15:00〜16:30 検査機器の点検・管理
16:30〜17:10 翌日の準備後、退勤
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当社の磁石をより高品質かつ効率的に
生産するための工程を管理していただく
ポジションをお任せします。
適切な納期やコストでの安定供給が
見込めるよう、研修を通じて
ノウハウを学べる教育体制もあるため
スキルアップを目指す方は、
ぜひ当社でご活躍ください。
また転勤もなく、腰を据えて働きながら
成果を追求することができます。
ワークライフバランスも
重視しており、年間休日120日、
有給休暇消化率90％と、プライ
ベートも充実させながら働ける
環境です。
＜やりがいについて＞
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■ものづくり全体に携われる
企画から完成まで、すべての工程に
関わるため、ものづくりの醍醐味を
味わえます。
■社会に貢献している実感
自分が関わった製品が世の中に出回り、
多くの人の手に渡るのを見ることが
できます。
■課題解決の達成感
トラブルが発生した際に、自分の判断で
問題を解決できたときの達成感は
大きいです。
＜＜✨必須条件✨＞＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word・Excelの基本操作ができる方
＜＜✨歓迎条件✨＞＞
※すべてを満たしていなくても大丈夫です。異業種からのチャレンジも歓迎します。
・アルバイトや前職で、シフトリーダー・店長・班長・副主任など、 人をまとめる立場を経験したことがある方
・イベントやプロジェクトなどで、計画〜当日運営までの進行役・とりまとめ役を担った経験がある方
・部活動・サークル・ボランティア団体などで、キャプテンや代表としてメンバーを引っ張った経験がある方
・品質改善活動や業務改善の推進に携わったことがある方 ・品質管理システムの構築・運用に関わった経験がある方
・検査機器・測定器の取り扱いに慣れている方
・部署や立場を越えて、周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進めるのが得意な方
【こんな方に向いています（人物像）】
・品質管理の経験やリーダー経験を活かして、次のステップにチャレンジしたい方
・メンバーの成長を見守りながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・安定した企業で、地域に腰を据えて長く働きたい方
・仕事とプライベートの両方を大切にしながらキャリアアップしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00～17:10（休憩70分）
時間外：月平均20時間
★子育てのため時短勤務の方も
いらっしゃいます！
ご希望の方はご相談ください◎
土日休み
※祝日は会社カレンダーによる
代休あり
年間休日：120日
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（冠婚葬祭）
・出産・育児休暇
・介護休暇あり
武生駅より車30分 ★清水谷トンネル抜けてすぐ！
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円 〜 4万円
✨経験・年齢を考慮の上決定します
＊昇給あり/年1回
＊賞与あり/年2回
┗昨年度実績 6か月分
【その他一律手当詳細】
＊職能手当（6,000円～40,000円）
【手当】
＊残業手当
＊通勤手当（上限25,900円/月）
┗社内規定有
＊家族手当（11,500～16,500円/月）
＊役職手当（10,000～60,000円/月）
【年収例】
・30代 1年目 Aさん 450万円
・40代 5年目 Bさん 500万円
【福利厚生】
■交通費規定支給
■制服あり/貸与
■車通勤可
└無料駐車場あり
■退職金制度あり
■資格取得支援・手当あり
★従業員数 85名
★男女比 6:4
★20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中！
★女性リーダーも登用されており、有給休暇消化率90％と働きやすい環境です◎
20代：15人
30代：50人
40代：45人
50代：35人
※池田工場・丸岡工場の総数です。
応募フォームより必須項目を
ご入力の上、ご応募ください。
【STEP1】▶書類選考
応募データをもとに
書類選考を行います。
履歴書データをメールで送付ください。
【STEP2】▶面接（1回）
簡単な筆記試験あり。
※数学と国語
当社での将来の展望や意欲などを、
ぜひアピールして下さい！
（面接日は相談可能）
【STEP3】▶内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなく
応募して下さい！
ご応募から1～2営業日以内に
ご連絡いたします。
面接から内定までは2週間以内を
予定しております。
■ドメインが異なるメールアドレスから
応募に関する連絡をする場合が
ありますが、"信武磁工株式会社"と
同社となります。
