NCD株式会社
上場×設立59年×連続黒字│定着率95%*退職金有*残業月平均14.9h
【新着】
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/11/12
【スキルも、プライベートも。どちらも諦めたくない方に！】将来につながるITキャリアを始めませんか？
│安定基盤│大手上場企業と直接取引／IT創業59年
│成長性│事業拡大につきIT未経験者も積極採用中！
│研修充実│新卒並みの研修で未経験から安心デビュー
│給与アップ努力宣言企業│各種手当・支援制度も充実
│スキルUP│資格取得奨励金最大20万円＋毎月資格手当
│オフも充実│土日祝休／年休125日／残業月14.9h
【創業59年の上場IT企業】
コンサルティングから開発、保守・運用まで一貫したITサービスを手がける当社。東京ガス・メットライフ生命・富士フィルムGなど大手と長年取引し、安定した経営基盤を確立しています！
【中途ポテンシャル採用】
さらなる事業拡大と次代の人材育成を見据えて、未経験者のポテンシャル採用をスタート！ 充実した研修・サポート体制と、安心して長く働ける環境のもとで成長できます！
★3カ月の社内研修◎ IT未経験でも問題ナシ ★配属後も…先輩たちと一緒だからサポート充実 ★大手の優良案件＆直取引の案件⇒8割超の環境でスキルUP
具体的には
▼まずは少人数制研修からスタート
同期10名程度と一緒に学習を進めます。
ITの基礎知識はもちろん、
実務で役立つスキルまで段階的に習得。
理解度を確認しながら進むため、未経験でも安心です。
▼専任講師がしっかりサポート
毎年40～50名の新卒社員を育成している実績があるため、
教育ノウハウも豊富。
入社後の流れ
研修後にチームの一員としてプロジェクトに参加します。 ◆Web系・業務系アプリ、システムの開発～運用・保守 └生命保険・会計・人事労務系システム ◆パッケージ導入～運用・保守 └ERPパッケージなど ◆インフラ設計・構築～運用・監視 └ネットワーク・サーバ設計・構築 └AWS等のクラウド導入・構築など
# 【頑張りが収入アップにつながる！】 ◆資格取得奨励金制度：5千円～20万円(取得時に支給) ◆資格手当(毎月支給) # 【キャリア形成もしっかりサポート】 経済産業省が策定した「ITスキル標準」に基づき、 自身のスキルレベルを客観的に把握できる仕組みを整備。 定期的な1on1面談も実施しています。
専任講師2名が常駐しており、疑問点もその場で解消できます。
▼将来的には…
◎技術力を磨くスペシャリスト
◎自社サービスに携わる社内開発SE
◎プロジェクトを牽引するリーダー など
多彩な選択肢をご用意しています！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
☆チーム制だから安心
プロジェクトには必ず先輩社員と一緒に参加。
困った時もすぐ相談できる環境のため、
安心して経験を積むことができます。
☆大手案件で着実にスキルアップ
売上の約8割がエンドユーザー企業との直接取引。
100名規模を超える大型プロジェクトなど、
多彩な案件を通じて成長できます。
＼初めての転職を応援！同期と一緒にスタートできる／ ◆28歳以下◆学ぶ意欲を重視した採用です⇒ IT資格取得者や、独学で勉強中の方も大歓迎！
□未経験・第二新卒歓迎
□学歴不問
□20代活躍中
【必須条件】
◆2026年10月入社希望の方対象
◆28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＼☆意欲や成長意識を重視した採用☆／
同期入社の仲間と一緒に成長できる環境があります。
IT資格をお持ちの方や、独学で学習中の方も大歓迎です。
【あれば活かせる】※必須ではありません
◇社会人経験
◇オンラインスクール等でプログラミングを学んだ経験
◇IT系の資格の勉強をした経験
◇英語スキル⇒外資系企業のプロジェクトで活かせます！
↓書類選考通過率アップのポイント！↓
これまでの経験よりも「学ぶ姿勢」を重視！
例えば、
・独学でプログラミングを勉強している
・ITパスポート取得に向けて取り組んでいる
・生成AIやクラウドなど最新技術に興味がある
・将来身につけたい技術が明確にある など
学習状況やITへの興味を応募フォームへ記載いただくと
書類選考通過率がUPします！
この仕事に向いている人
# ◎学ぶことを楽しめる方 研修制度や資格取得支援を活用しながら、継続的にスキルアップできる環境です。新しい知識への好奇心があり、自ら成長を楽しめる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △チームワークを大切にできない方 社内外を問わず多くの人と連携しながら進める仕事です。一人で完結する働き方を希望される方にはミスマッチとなる可能性があります。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名を予定しております！
勤務時間：【9：00～17：45】（実働7時間45分）
休憩：60分
平均残業時間14.9時間／月※全社平均
勤務地：【積極的にリモートワーク実施中】
東京近郊・福岡・長崎にて募集！
※地域限定職制度あり
※転勤なし
≪首都圏エリア≫
◎東京自社内または都内を中心とした首都圏の顧客先いずれかでの勤務となります。
＜本社＞
東京都品川区西五反田 四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル
東急目黒線 不動前駅 徒歩2分
＜お台場オフィス＞
東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟
ゆりかもめ線 テレコムセンター駅 徒歩2分
りんかい線 東京テレポート駅より無料シャトルバス
＜江東サービスセンター＞
東京都江東区東陽 七丁目1番1号 イーストネットビルディング5F
東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩7分
≪九州エリア≫
◎自社オフィスまたは福岡県もしくは長崎県を中心とした顧客先いずれかでの勤務となります。
＜福岡オフィス＞
福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 博多駅前H44ビル8F
JR博多駅 徒歩9分
福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分
＜長崎オフィス＞
長崎県長崎市江戸町 6番5号江戸町センタービル 6階
長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分
＜五島オフィス＞
長崎県五島市東浜町1丁目6-14神田商会ビル2階
「福江港」より徒歩5分
【リモートワークについて】
プロジェクトにより異なりますが、平均週2～3回の在宅勤務を実施しています。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
長崎県
給与：【首都圏】月給25万8000円～32万円
※固定残業代7.65時間分/15,000円～含む。超過分は別途支給。
【福岡】月給22万円8000円～27万2000円
※固定残業代5.69時間分/10,000円～含む。超過分は別途支給。
【長崎】月給22万円1000円～26万5000円
※固定残業5.88時間分/10,000円～含む。超過分は別途支給。
上記全拠点について
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし）
※前給考慮
＼資格取得の支援制度が充実／
◆資格取得奨励金制度：5千円～20万円
（取得時に支給）
基本情報技術者試験、応用情報技術者、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト など
◆資格手当2,000円～1万円
（毎月支給）
身につけたスキルをしっかりと評価する制度が整っています！
モデル年収例
首都圏（総合職）初年度年収417万円～519万円
福岡（地域限定）初年度年収360万円～426万円
長崎（地域限定）初年度年収350万円～416万円
昇給・賞与：昇給：あり
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：業務手当（等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当を支給する）
資格手当
育児手当
特別勤務手当
通勤手当実費支給（定期券代）
住宅手当
※諸手当は規定の要件を満たす場合、支給となります
休日・休暇：＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇（7日間）
年次有給休暇 ※最高20日付与
アニバーサリー休暇
慶弔特別休暇
永年勤続休暇
積立年休制度
子の看護休暇
産休・育休制度
福利厚生：＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞
社会保険完備
フレックスタイム制度（利用規定あり）
団体生命・損害保険
定期健康診断（35歳以上人間ドック）
メンタルヘルス
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社員持株会制度
退職金制度※企業年金
＜キャリア支援＞
キャリアチャレンジ（FA制度）
社内公募
資格取得奨励
選択定年制度
永年勤続表彰
＜その他＞
クラブ活動
健保組合直営及び契約保養所
慶弔見舞金
短時間・時差勤務制度
（育児休業：最長2年、時短勤務：小学校3年生まで）
貸付金制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
有給消化率8割以上
転職フェア出展
オンライン面談可
英語を使う仕事
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
無借金経営
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1967年（昭和42年）3月16日
代表者：代表取締役社長 下條 治
従業員数：1,529名
資本金：4億3,875万円
事業内容：【IT関連事業】
システムインテグレーション
システムコンサルティング
アプリケーションシステムの設計・構築
システムインフラの設計・構築
パッケージ導入・構築支援
サービスインテグレーション
アプリケーションシステムの保守・運用
システムインフラの保守・運用
パッケージ導入後支援
ヘルプデスクサービス
テクニカルサポート
アウトソーシングサービス 他
【パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）】
EcoStation(R)：時間貸駐輪場管理システムの販売・運営
ECOPOOL(R)：月極駐輪場管理システムの販売・運営
駐輪場総合コンサルティング（土地活用・導入・運営）
自転車駐輪場管理システムの販売（設計・施工・開場）
自転車駐輪場管理システムの運用管理
【その他システム】
ASPサービス 他
本社所在地：東京都品川区西五反田四丁目32番1号
取引先：◆主要取引先
高砂熱学工業、メットライフ生命保険、東京ガス、ニッスイ、富士フィルムグループなど
◆その他取引先
ソニーグループ各社、日本アイ・ビー・エム、日本マイクロソフト、アクセンチュア、東京海上グループ各社、みずほフィナンシャルグループ各社、日鉄ソリューションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、オリックス生命保険、マニュライフ生命保険、アニコム損害保険
その他の情報：★QuizKnockタイアップ動画公開中！★
【第1弾】50年前の未来予想の答え合わせをしてみた
QuizKnock 会議中【サブチャンネル】 @QKkaigi
【第2弾】
伊沢拓司さんとNCD下條社長の対談動画
https://www.ncd.co.jp/recruit/
出典
健康経営優良法人2025 大規模法人部門（経済産業省）:2025年3月
健康優良企業 金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）:2024年10月
くるみん認定（厚生労働省）
企業ホームページ：https://www.ncd.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
応募データをもとに選考をいたします。 合格者には、面接日等について 追ってご連絡いたします。
面接2回・適性検査
WEB面接2回を予定しております。
内定・入社
書類選考のポイント：Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後【当日～1週間以内】を目途にメールにてご連絡いたします。
勉強中の資格やITについて学んでいることを
ご記載いただくと書類選考通過率がUPします！
面接回数：2回
面接地：WEBでの面接を予定しています。
問い合わせ先：NCD株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
NCD株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／NCD株式会社採用事務局の所在地です。
未経験から、一生モノのスキルを手に入れる
＼＼ゼロからの育成に自信あり／／
今回の採用では、これまでの経験は問いません。
毎年40～50名の新卒社員を育成している教育体制を活かし、
3カ月の研修でITの基礎からしっかり学べます。
配属後もチームで案件に参画するため、
先輩のサポートを受けながら着実にステップアップできます。
＼＼安定経営を続ける上場企業／／
東京ガス、メットライフ生命、富士フイルムグループなど、
多様な大手企業との取引実績を持つ当社。
確かな信頼と実績を積み重ねながら、安定した成長を続けています。
＼＼定着率95％の働きやすさ／／
◎転勤なし
◎年間休日125日
◎平均有給取得率79.5％
◎平均残業平均14.9時間/月
◎育休取得率は女性100％・男性71.4％
◎リモートワーク比率50％以上
◎経済産業省の「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を取得
安心して長く働ける環境づくりにも力を入れているので、
将来を見据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です！
創業59年の東証上場IT企業でありながら、未経験者の育成に本気で取り組んでいる点が大きな魅力です。3カ月の研修で基礎から学べるうえ、配属後も先輩とチームで案件に参画できるため、IT業界が初めての方でも安心してスタートできます。また、大手企業との直取引案件が豊富で成長機会も十分。年間休日125日以上、残業月平均14.9時間、定着率95％と、将来を見据えて長く働ける環境が整っている点にも注目です。
