＜エクセレントグループのご紹介＞
エクセレントグループは徳島県で創業し、広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京へエリアを拡大しながら、各地で施設を運営しています。2025年には徳島に1事業所、兵庫に2施設、2026年以降には兵庫に1施設、愛知に1施設、神奈川に1施設の新規オープンがあり、順次事業を拡大しています。
・年2回ESアンケート(従業員満足度調査)を実施！
⇒働く環境等を整備し、より働きやすい職場へ。
・福利厚生充実！
⇒昼食100円、サークル活動費支給(上限10,000円/月)、他。
・年400時間超の豊富な研修体制！
介護技術・知識以外に資格取得の試験対策講座や接遇、自己啓発等の研修もございます。
正社員
介護現場指導員(ケアテックリード)
エクセレントグループが運営するグランドホームゆとりえ（介護付き有料老人ホーム）の介護現場指導員／相談員（ケアテックリード）として、主に以下の業務を行っていただきます。
【主な業務】
・新人教育
・新人層及び中堅層に対するコーチング
・相談員業務
・職員の技術指導および助言
・介護業務全般
・その他付随する業務
※居室：29室、入居定員：29名
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：なし
▼介護現場指導員／相談員（ケアテックリード）について
ケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。
原則、介護現場のシフトには入らず、介護職員への指導や、相談員業務を中心に業務を行っていただきます。
施設長やケアマネジャー、介護主任／リーダー経験など、管理業務経験や現場経験が活かせる職種です。
指導員／相談員としてのキャリアアップ・ステップアップを目指してみませんか？
月給306,000円※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含む
※夜勤の出勤時は夜勤手当を1回5,000円支給
◇昇給
年1回（昨年実績1,000～7,000円）
◇賞与
年2回（68万円～91万円）
◇ 想定年収
435万円~458万円
※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です
グランドホームゆとりえ(介護付き有料老人ホーム)
【住所】 大阪府大阪市旭区新森3丁目1-10
【駅名】 京阪本線 森小路駅【アクセス】 ・京阪本線：森小路より徒歩約1分
・大阪メトロ今里筋線：新森古市より徒歩約12分
・大阪シティバス：新森公園前より徒歩約5分
※バイク、自転車通勤可（車通勤は不可）
※将来的に阪神エリアで転勤の可能性があり（相談可）
08:30~17:30(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)10:30~19:30
(4)22:00~翌07:00
(5)16:00~翌10:00
※(1)~(3)休憩60分、(4)、(5)休憩120分
無し
有り3カ月（同条件）試用期間中の給与：月給306,000円〜試用期間中の固定残業代：無し
・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日シフト制
※月9～10日休み
※希望休は月2日まで申請可能
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
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【必須要件】
・介護福祉士
・介護現場経験5年以上や主任・リーダー経験者
・介護業務に支障のない方
【歓迎資格】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車免許（AT限定可）
【定年制度】
65歳（70歳までの再雇用制度あり）
不問
マネージャー候補採用
人事部
有り
2026/07/06
雇用期間の定めなし
あり（屋内禁煙）
提供元：JOBOLE
