人事評価制度を導入し、人材育成の手段として活用しています。
役割等級及び能力の発揮状況に応じて昇給します。
モデル年収
初年度 ４２０万円～４９０万円
入社６年目 ５２０万円～６１０万円
通勤手当は、自宅から会社までの片道の通勤距離に応じて支給しま
す。
最初の２～３ヶ月は先輩が一緒に同行し一つひとつイチから指導し
ます。業務手順や、商品の種類などを少しずつ覚えていきます。リ
クシル主催の各種研修も受講可能です。商品知識などをしっかり学
べるので住宅機器関連の知識がない方でも安心して応募してくださ
い。
社用車の運転業務があります。
＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
（除く、オンライン自主応募）
