東京海上ビジネスサポート株式会社
東京海上グループ特例子会社◆実働7時間◆有休消化率8割以上
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
＼東京海上グループ／軽度の障がいのある社員をサポート◆人物重視！資格や経験は不要です
★東証プライム上場の東京海上グループ特例子会社
★未経験歓迎/入社後は、さまざまな研修を受講可能
★チャレンジサポーターの成長も事務スキル向上も実現
★産休育休の取得実績有！ライフステージの変化に対応
★完全週休2日（土日祝）・年間休日120日以上
★定時退社もOK
多様な人材がイキイキと働いている
そんな企業グループを目指して障がい者雇用に積極的に取り組んできた東京海上ビジネスサポート。今回は、障がいのある社員の社会人としての自立や業務のサポートを担当するポジションを募集します。
仕事を通して成長し、持っている能力を発揮する瞬間を一番近くで見届けられることも大きなやりがいに繋がる仕事です。是非、あなたからのご応募をお待ちしています！
【社員のほとんどが業界未経験のスタート！】軽度の障がいのある社員（チャレンジサポーター）のサポートをお任せ！◆業務全体の支援や面談などを担当
具体的には
指導員（ジョブサポーター）として、
事務作業の支援と業務管理を担当。
一人当たり4～5名のチャレンジサポーターを担当し、
自身の業務も受け持つ中で社会的な自立の支援を目的としているため、
時には厳しさも必要となる場面も多数。
チャレンジサポーターが
成長できるようにサポートしていきましょう！
入社後の流れ
■業務サポート ・業務指導、支援 ■マニュアル作成 ・各業務の手順をマニュアル化 ■品質確認 ・業務内容の確認、修正 ■定期面談 ・面談を通じたメンタルケア ■人事考課 ・評価シートに沿った評価の実施 など
配属先の編成
当部全体でジョブサポーターが22名、
チャレンジサポーターが85名在籍し。
幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
※拠点によりメンバー数が異なります。
多様性を受け入れる組織だからこそ、
すぐ馴染むことができます。
相談も気軽にできる雰囲気がありますので、
分からないことは何でも質問してください！
【業界未経験歓迎／人柄重視の採用】 人の役に立ちたい・サポートが好き・雰囲気の良い職場で働きたい／東京海上グループの安定した環境で働きたい
【応募条件】
社会人経験のある方
誰かにものを教える（先輩が後輩にOJTする）など指導育成経験
Microsoft系のITスキル
【歓迎スキル】※必須ではありません
マネジメント経験
過去に仕事で障がい者との関わりのある方
過去、保険業界に勤務されていた方
Microsoft系のITスキル
障がい者雇用の業界に対する強い想い
「事務スキルをアップさせたいけど、コツコツ事務だけでは物足りない！」
「障がいのある方と一緒に成長したい！」
そんな熱意をお持ちの方を歓迎します！
安定基盤の東京海上グループで安心して長く働けます！
当社の魅力は働きやすさ。
年間休日120日以上で土日祝休み、
残業は月平均10～20時間程度と
プライベートも大切にできる環境です。
産休・育休の取得実績もあり、
制度も充実しているので
ライフステージに変化があっても
安心して長く働き続けられる環境です！
この仕事に向いている人
# ◎人の成長を心から喜べる方 チャレンジサポーターは苦手な分野を抱えていることがあります。あなたのサポートが一人ひとりの成長に繋がりますので、人の成長に貢献したいという方にとってはピッタリでしょう。
この仕事に向いていない人
# △タスク管理が苦手な方 ジョブサポーターは、約5名のチャレンジサポーターの支援をするだけではなく、個性を把握しサポートしたり、チームや自身の業務もあるため、並行して業務を進める必要があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆実働7時間
9：00～17：00（休憩1時間）
残業は月平均10h程度！
繁忙期もありますが、仕事はきっちり、プライベートもしっかりとれます。
勤務地：◎転勤なし！
◎「東京駅」から徒歩5分
本社
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル4階
新日石チーム
東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビル5階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◎本社
各線「東京駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前」より徒歩2分
◎新日石チーム
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分
給与：月給 236,190円＋諸手当＋賞与年2回（3か月分）＋残業代（全額支給）
※試用期間3ヶ月（待遇＆労働条件に変更なし）
※試用期間3ヶ月後、ジョブサポーター手当(8,000円）が別途付きます。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（3カ月分）
諸手当：時間外手当（全額支給）
交通費（全額支給）
資格手当
役職手当
休日・休暇：＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇(12/31～1/3)
年末年始交代休あり
有給休暇（1時間単位から取得可能）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得／復職実績あり）
介護休暇
記念日休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
インフルエンザワクチン接種補助
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
*ベネフィットステーションあり
★安定基盤の東京海上グループ！：当社の魅力は働きやすさ。
年間休日120日以上で土日祝休み、残業は月平均10～20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。
制度も充実しているのでライフステージに変化があっても長く働き続けられるでしょう。
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2010年1月15日
代表者：取締役社長 伊藤 直哉
従業員数：528名（うち障がい者304名） ※ 2026年4月1日現在
資本金：1億円（東京海上ホールディングス株式会社100%出資）
事業内容：名刺の作成・販売
印刷・製本
インターネット通販サイト「WEB-TMBS」による
販促用ノベルティの販売
通販文具、コピー用紙並びにOA機器、
インクカートリッジ等のサプライ品の販売
各種商品の斡旋・販売及び売店の運営管理
封入・封緘、発送及びデータ入力等の事務受託
スキャニング（書類のPDF化）
社内書類の仕分け、発送
並びに館内デリバリー及び郵便物（書留含）の受発送
機密文書の回収廃棄（シュレッダー）
重要書類、帳票、保存箱の保管及び
入庫、閲覧出庫、廃棄処理
本社所在地：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル4階
企業ホームページ：https://www.tokiomarine-bs.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先：東京海上ビジネスサポート株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
東京海上ビジネスサポート株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／東京海上ビジネスサポート株式会社採用事務局の所在地です。
やりがい＆働きやすいを手に入れられる環境で活躍！
【成長を一番近くで見守る大きなやりがい】
軽度の障がいのある社員の社会的な自立と
成長を後押しするポジションです。
相手に寄り添い、サポートを行う中で、
彼らが日々できることを増やし、
持っている能力を発揮する瞬間を
一番近くで見届けられることが
最大のやりがい。人の成長に貢献し、
それを心から喜べる方にとって、
これ以上ない充実感を得られる仕事です。
【充実の研修と温かい組織で未経験から活躍】
現在活躍中の先輩社員も、
ほとんどが未経験からのスタート！
「人の役に立ちたい」「サポートが好き」
という温かい人柄や意欲を重視した採用です。
多様性を受け入れる組織風土のため
すぐに馴染むことができます。
先輩に気軽に相談や質問ができる
チーム体制が整っており、
安心してスタートを切れます。
【抜群の働きやすさ】
東証プライム上場の東京海上グループという
安定した基盤のもと、プライベートを
大切にできる環境が整っています。
完全週休2日制（土日祝)
年間休日は120日以上
実働7時間
残業は月平均10時間程度
有休消化率85％と高水準
時差出勤ok
産前産後・育児休暇の取得・復職実績も豊富 等
抜群の働きやすさが整っています。
プライベートな時間はもちろん確保されますが、業務内は厳しい場面もあり、事務だけではないマネジメントも学べます。
東京海上グループの特例子会社として、多様な人材がイキイキと働ける環境づくりを推進する同社。今回の募集は、障がいのある社員の自立を一番近くで支えます。「キャリアアップもしたいし、人の成長にも関わりたい」という想いがあれば、未経験からでも活躍できる手厚いフォロー体制が整っています。年間休日120日以上、残業月10時間程度、有休消化率85％という同グループならではの抜群の働きやすさも見逃せないポイントです。
