株式会社日本標準
創立75年の教育出版社｜*土日祝休み *原則定時退社 *定着率95%
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/05/12
掲載終了予定日：2026/07/06
＼子どもたちの成長支援を通じて、自分も成長できる／教育への興味・関心があれば、未経験でも大歓迎です♪
▼定着率95％！安心して長く働き続けられる理由とは？
【安定経営】景気に左右されない！歴史ある教育出版社
【やりがい】学びに貢献！アイデアが形になる面白さ
【人間関係】面倒見の良さ◎人を大切にする温かい社風
【働く環境】年間休日134日／原則定時退社／転勤なし
【両立可能】育休実績多数！子育て中の社員も活躍中
＊創立75年の教育出版社
『すべての子どもに学力を 生きる力を』という理念のもと、さまざまな教材を手掛ける当社。テストやドリル、裁縫・習字セット、デジタルコンテンツなど、時代のニーズを捉え、安定経営を続けてきました。
＊ずっと求められる分野
時代や景気に関係なく、子どもたちが学び続ける限り需要はなくなりません。学習指導要領の改訂やデジタル化などのアップデートもあり、進化を続けている領域です！
未経験から教育業界へ。入社後はまず3ヶ月、全部署を体験し、仕事の全体像をつかんでから配属。実務を教える先輩＋何でも相談できるメンターのW体制！
具体的には
＊営業（飛込なし・既存顧客メイン）
信頼関係がある代理店へのルート営業をお任せします。
創立75年を超える知名度があり、日本標準さんの教材ならと信頼されているため、提案しやすい環境です。
● 教材・教具の提案
● 学校へ訪問・先生への提案や意見聴取
◎現場のリアルな声を編集部へ共有し、新しい教材に貢献！
入社後の流れ
# ～ 研修の手厚さは新卒並み ～ # ＊会社や仲間のことを知る研修 研修として3ヶ月かけて すべての部署を体験。 その後、営業・編集の各部署で 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 # ＊配属先の先輩＋メンターのW体制 実務を教える部署の先輩と 何でも気軽に相談できるメンターが あなたの成長を見守ります！
# ～ 部署の垣根なし ～ 部の垣根をこえて 気軽にコミュニケーションがとれる環境です！ # ＊営業 男女9名の営業担当が各担当県で活躍中！ # ＊教材企画・編集 紙の教材、デジタル教材を開発。 20代～60代の男女30名が在籍。
＊教材の編集
小学生向けのテスト・ドリル等の編集を手がけます。
◎企画開発・制作・編集・構成
◎営業担当との連携
◎デザインの発注・確認
◎印刷所へのデータ入稿 など
職場の雰囲気
＊うれしい声はみんなで共有する文化
教材への反響は社内でシェア！
教育現場の悩みや困りごとを持ち帰り
次の教材開発に活かしていきます！
＊風通し抜群！若手の意見も企画に反映
社歴や年齢、経験に関係なく
アイデアを発信できる
風通しの良い
和やかな雰囲気が根づいています。
【 未経験・第二新卒歓迎 】 ■教育業界に興味がある！クリエイティブな仕事にチャレンジしたい！…そんな方はぜひご応募ください♪
＊こんな想いを叶えられます！
■安定企業で腰を据えて働きたい
⇒ 拠点は本社がある埼玉県日高市と、分室がある狭山市のみ。
引っ越しを伴う転勤はなく、将来設計もしやすいです。
■教育に携わる仕事がしたい
■人間関係が良好な職場がいい
■仕事とプライベートの両方を充実させたい
【 応募条件 】
※営業職は普通自動車免許（AT可）が必要です。
※前職の経験は問いません。
＊こんな方を歓迎します！
・教育やものづくりに興味がある方
・腰を据えてスキルを身につけたい方
・仕事もプライベートも、大切にしたい方
先輩たちの前職も
製造職、塾講師、雑誌の編集など多彩！
ゼロから挑戦できる職場です。
よくある質問に回答│Q.本当に未経験でも大丈夫？
・選考は面接2回。日程はご相談に応じます（オンライン面談OK）
・まずは会社説明＋質疑応答の場から。「話を聞いてみたい」だけでも歓迎です
・入社時期も相談OK。在職中の方も無理なく進められます
・応募フォームは途中保存が可能。スキマ時間で少しずつでもOK
・気になる点は「企業に質問する」からお気軽に
この仕事に向いている人
# ◎教育業界に関心がある人 学力向上の助けとなる、さまざまな教材やコンテンツを発信している会社です。知識や情報をより良く届ける工夫をそれぞれが考え、形にしていくことで、子どもたちの成長を支えています。
この仕事に向いていない人
# △主体的に行動できない人 社員みんなで会社を動かす「全社員経営」を掲げており、指示を待つだけの受け身の姿勢ではなく、一人ひとりが経営者の視点を持ち、主体的に発信・行動していくことが求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：00（実働7時間）
＊基本定時退社が可能＊
勤務地：【 転勤なし／マイカー通勤OK 】
■本社オフィス：埼玉県日高市下大谷沢91番地5号
※引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：■西武新宿線「狭山市駅」より車で15分
給与：月給222,900円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験、スキルなどを考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月（試用期間の労働条件の変更はございません。）
【 初年度モデル収入例 】
■22歳｜月収23万円｜年収350万円
■25歳｜月収25万円｜年収405万円
■35歳｜月収35万円｜年収570万円
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回
諸手当：■通勤交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■職務手当
休日・休暇：【 年間休日134日 】
■週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇（12日/2026年度）
■年末年始休暇（11日/2026年度）
■リフレッシュ休暇（10年、20年、30年）
■自己研鑽休暇（勤続5年で3日）
■定年前慰労休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社即付与：半日休暇、時間単位取得も可能）
■育児・介護休暇（取得＆復帰実績多数）
福利厚生：■社会保険完備
■出版企業年金基金
■退職金あり
■社内融資（住宅、介護、教育）
■短時間勤務（育児は小学3年まで有給）
■人間ドック全額会社負担
■定年65歳
■服装自由
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
有給消化率8割以上
オンライン面談可
英語を使う仕事
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1950年 (昭和25年) 7月1日
代表者：代表取締役社長：高橋 直樹
従業員数：一般従業員 80名・パート従業員100名
資本金：5,000万円
事業内容：■学校用教材・教具・学力検査の出版発行
■教育書・児童書・一般書の出版発行
本社所在地：埼玉県日高市下大谷沢91番地5号
企業ホームページ：https://www.nipponhyojun.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
Web面談（会社説明）
当社についてご説明するとともに、みなさんからの質疑応答にもお答えします。
面接（2回）
※面接日時はご相談に応じます。
面接回数：面接2回
面接地：【 本社 】
埼玉県日高市下大谷沢91番地5号
問い合わせ先：株式会社日本標準
住所
〒350-1221
埼玉県日高市下大谷沢91番地5号
採用担当
総務室 鵜川（うかわ）
E-mail
[email protected]
電話番号
042-984-1451
備考
※営業電話はご遠慮ください。
子どもたち、先生方、大切な社員、みんなを笑顔に！
＊子どもたちの学びを支える喜び
やりがいを強く実感できるのは
学校を訪れたとき！
校庭で元気よく遊ぶ
たくさんの子どもたちが
当社の教材を使っていると思うと
胸が熱くなります。
＊先生の負担軽減にも貢献
メディアでも先生たちの
多忙が取り上げられている昨今、
さまざまな教材、コンテンツで
先生方の時間的負担、精神的負担の
軽減にも貢献したいと考えています！
――こうした教育現場を支える社員たちが
安心して働ける環境づくりにも
時間をかけて取り組んできました。
＊人間関係の良さが、質の高い教材開発に直結
教材の企画・編集にあたっては
営業担当や発送部門の知見も取り入れながら
つくりあげていきます。
良いものをつくるためには
年齢や経験、社歴の壁はなし！
色々な声を集めて、形にしていきます。
＊生活を大切にする想いが長く引き継がれる職場
年間休日は134日！（2026年度）
土日祝休みに加えて
夏季と年末年始は10日前後休めます。
また、子育て支援も充実！
男女ともに、育休取得と復帰実績多数あり！
転勤もないため、定年まで長く腰を据えて活躍できます。
創業75年以上の歴史と実績から、教育業界で高い知名度を誇る会社です。また、毎年約2,000人が来場する「日本標準ふれあいまつり」やサッカー大会「日本標準ふれあいカップ」を開催するなど、地域とのふれあいを大切にする企業風土も特徴的。
教材の企画販売にとどまらず、地域との連携を通じて、多角的に子どもたちの「生きる力」を支えている優良企業です。
