仕事内容:
【未経験から手に職をつける】入社後2～3カ月は研修のみ！ゼロから自動車部品の設計が学べます◎
具体的な仕事内容未経験者は入社後2～3カ月かけて基礎から学んでいただきます。
★研修期間中は学ぶことが仕事です！
★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中！
《独り立ちまでの流れ》
【STEP1】1か月をかけて、CATIA(3D CADソフト)の基本操作を身につけます
【STEP2】2か月目からはデザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します
【STEP3】いよいよ現場配属！先輩社員と一緒に図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ！2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。
★既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です！
《実際に作るものの一例》
自動車の様々な部品の設計をします。
◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど)
◎外装部品(バンパー、サイドステップなど)
◎ボデー部品(ドア、フードなど)
◎電装部品(メーター、カーナビなど)
◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど)
★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！
《経験者の方は即戦力で活躍》
既に自動車設計の経験のある方は即戦力として活躍！これまでの経験を活かして新たなステージでキャリアの幅を広げてください。
アピールポイント:
＼自分が携わった車が世界中の道を駆け抜ける！／
あなたの仕事は世界的に人気な車やまだ世に出ていない車を構成する重要なポジション。自分が携わった車が完成し、日本だけでなく世界中の道を実際に走る。これがこの仕事ならではの大きなやりがいです！
チーム組織構成自動車設計エンジニアは約40名。完全未経験での入社が50％を超えており、チーム参画中心のため未経験でも安心してスタートすることができます。
男女比7：3。女性マネージャーも活躍中年齢構成20代～50代まで幅広い年代が在籍定着率定着率は96％
求める人材:
完全未経験OK！学歴不問、第二新卒OK★手に職をつけたい方、市場価値を高めたい方にピッタリです！
■未経験・第二新卒歓迎
■学歴不問
■自動車好き歓迎
勤務時間・曜日:
9:00～18:00(実働8時間)
★プロジェクト先によって多少異なります
★フレックスタイム制のプロジェクトもあります！
平均残業時間月20時間(時期により波があり、少ない月は10時間以下です！)
休暇・休日:
年間休日
121日最大144日の休暇(年間休日＋特別休暇)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(9連休)
■GW休暇(9連休)
■夏季休暇(9連休)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度計23日)入社即日に特別休暇3日＋半年後に20日付与
■産前・産後休暇
★実績あり
■育児休暇
★男性・女性共に取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
勤務地:
愛知県内のプロジェクト先での勤務となります
★ご自宅から通える範囲に配属します
★研修期間中(2～3カ月)は本社勤務となります
★自動車通勤OK
アクセス:
■本社
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803
[最寄り駅]国際センター駅 徒歩5分
給与:
≪未経験でも年収350万円以上を保証≫
月給21万円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代
★入社祝い金10～30万円！(※開発経験3年以上に限る) 住宅・在宅・家族など手当充実！
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◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します
◎残業代は全額追加で支給されます（みなし残業代はありません）
賞与年2回(昨年度実績4カ月)
昇給年1回
入社時の想定年収
年収350万円～
年収800万円
社員の年収例
1年目／年収350万円(未経験入社)
3年目／年収500万円(モデラー)
6年目／年収600万円(設計者)
10年目／年収800万円(管理職)
待遇・福利厚生:
各種制度
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績4カ月)
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■Udemy受け放題
■副業OK
■退職金制度
■オフィス内禁煙
≪嬉しい手当が充実！≫
■職務手当(月5000円～5万円)
■住宅手当(月1万5000円まで)※規定あり
■家族・扶養手当(配偶者月1万5000円、子1人月5000円)
■出張手当(実費支給)
■食事手当(月3000円)
■在宅手当(1日200円)
■リファラル手当(採用決定により、1人10万円～支給)
■入社祝金10万～30万円(案件参画翌月に支給 ※開発経験3年以上に限る)
その他:
長年、エンジニアリング事業を営んできた当社だからこそ、現場で活躍するエンジニアのフォローや、エンジニアを評価するため仕組みづくりにこだわっています。日頃からチャットなどで気軽に相談できるだけでなく、月1回の面談で営業がエンジニアの現状をしっかり把握。さらにお客様側からの評価もヒアリングし、社内に展開して昇給や昇格などの基準としています。
最近入社したエンジニアからも「何かあった時に相談しやすい」「現場での頑張りをきちんと把握してくれている」と好評です！
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
