【働く人の安心と効率を追求】社会保険完備・育休取得１００％
当グループは、職員が安心して長く活躍できる環境を整えています
。育児休業取得率は１００％を達成。グループ法人の保育園利用の
相談も可能で、ライフステージの変化を全力でサポートします。
■徹底したペーパーレス化で、面倒な手書き作業を排除
「ＴＵＮＡＧ」「クロッシオン」「ＳｍａｒｔＨＲ」を導入し、
事務手続きをＤＸ化。年末調整や住所変更、給与明細の確認などは
すべてスマホで完結します。手書き書類の作成に追われることはな
く、本来の業務に集中できるスマートな職場環境が自慢です。
■独自の安心保障制度と充実の福利厚生
万が一の病気やケガで長期間働けなくなった際の収入をサポートす
る「ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険）」を導入。さら
に「ふれあう共済」加入により多彩な施設優待が受けられます。
■そのほかの魅力的な待遇
・グループ運営のベーカリー「ＫＥＮＧＵＮ ＢＡＫＥＲＹ」や
レストラン「ＷＩＺ３６５」の社割あり。
・専門の社内カウンセラーやハラスメント窓口を設置。
・制服貸与、マイカー通勤可、資格取得支援制度も充実。
職員一人ひとりの心身の健康と、働きやすさを第一に考えます。
ご応募を心よりお待ちしております。
【充実の福利厚生とＤＸ化による業務負担軽減】
当グループでは職員の安心を第一に考え環境を整えています。
■ＤＸ化で事務作業を効率化（手書き作業なし）
ＴＵＮＡＧ、クロッシオン等を導入し事務手続きをデジタル化。
年末調整や給与明細確認もスマホで完結。ペーパーレス化により
煩わしい手書き書類の作成は一切不要です。
■独自の安心サポート体制
・社会保険完備、育児休業取得率１００％（実績あり）
・ＧＬＴＤ制度（長期障害所得補償保険）で病気時の収入も安心
・ふれあう共済加入により多彩な宿泊・レジャー施設の優待あり
■グループ法人ならではの優遇
・企業主導型保育園の利用相談が可能
・人気ベーカリーやレストランの社割制度あり
・社内カウンセラー設置、ハラスメント相談窓口完備
■スキルアップと環境
・資格取得支援制度あり、制服貸与、マイカー通勤可
職員の心身の健康と、働きやすさを第一に考える職場です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・資格取得支援制度：受講料貸付、勤務調整が可能。
・新規学卒者研修
・フォローアップ研修
・全体研修
・外部講師による研修 等
保育支援：グループ法人の企業主導型保育「コスモピア保育園」が
利用できます。
その他にも、職員の方々の様々な働き方に柔軟に対応ができるよう
、以下の制度があります。
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・介護休暇
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
