【2027年度新卒】有償インターンで実際の現場を体験しませんか？
27年度卒生対象のインターン介護スタッフ
アルバイト パート
栃木県宇都宮市駒生町1021番地1
★車通勤相談可
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中
まだ業界を絞り切れていない、内定先に迷いがある方もお気軽にご相談下さい◎選考を兼ねたインターンです
「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。
2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。
＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／
●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集
●新卒入社の9割が介護未経験で、手厚い研修を経て介護のプロになれる環境があります
＊若手からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』
新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。
施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！
＊認知症ケアを極めて介護のプロに『プロフェッショナルコース』
介護のスペシャリストを目指して、認知症ケアや自立支援介護についてじっくりと学び実力をつけられます。
転勤せずに一つのエリアで働き続けたり、学んだ知識や経験を活かして別の部門や経営層へのキャリアアップを目指すなど、幅広くチャレンジできます。
年功序列の社風はなく、若手の頑張りを応援し、意見を受け入れる柔軟な環境があります。
「次に何をすればキャリアアップできるか」が明確なので、目標も立てやすい！
あなたらしく働けて、ご自身の可能性を拡げられる場を多数用意しております◎
【仕事内容】
まずは先輩社員に着いてお仕事の魅力を体験してください。
ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目です。
ご利用者様とお話したり、一緒に料理を作ったり、掃除や洗濯のお手伝いをしたり、散歩や買い物に出かけたりなど…
ご利用者様が笑顔で過ごしていただけるようサポートします。
【有償インターンとは】
「有償インターン」とは、学生が報酬を得ながら、企業で実務体験する制度のことをいいます。
有償インターンは企業と学生の間での就職後のミスマッチを減らす目的があります。
自分の適性や将来の進路決定の機会に活用ください。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
【給与】
時給 1,100円～
・処遇改善手当含
「駒生町」バス停より徒歩8分
・シフト制
※日数、曜日、時間の希望などはご相談ください。
※テスト期間など学業を優先いたします。
【勤務時間】
その他、シフト
【早番】7:15～16:15（休憩60分）
【遅番】10:00～19:00（休憩60分）
※1日3時間からＯＫ
シフト制
※勤務地によりシフト時間が若干異なります
【勤務期間】
長期
試用期間：※試用期間：3か月あり
【介護の知識や資格不問】
※専門・短大・大学・大学院卒業予定の方が対象
※既卒、社会人経験のある方は応募いただけません
※約8割が福祉系以外の学部出身です
「介護の仕事に興味がある！」
そんな方は、ぜひご応募ください。
※選考を兼ねた就業になります
※28新卒以降の方もお問合せ可能です
【待遇・福利厚生】
交通費支給(5万円まで/月)、
資格手当、年末年始手当など
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
介護=身体介助だけではありません。
一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。
流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
【事業内容】
＊メディカル・ケア・サービス(MCS)は認知症専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に370箇所以上展開しています。
・グループホーム 335棟
・介護付有料老人ホーム 9棟
・住宅型有料老人ホーム 1棟
・小規模多機能型居宅介護 16事業所
・デイサービスセンター 1事業所
・都市型軽費老人ホーム 10棟
・居宅介護支援事業所 1事業所
(2025年12月1日現在)
＊『学研グループ』ならではの強みを生かした研修制度が充実しており、無資格・未経験から資格を取得して正社員になった方が多数！
⇒会社から資格取得費用の補助あり！
⇒試験対策として無料のフリースクールを開講。
オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。
＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。
一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎
現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。
【代表者名】
代表取締役社長 山本 教雄
【設立】
1999年11月
【従業員数】
約7,500名(2025年9月末現在)
関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から
【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。
※携帯電話番号を入力頂くと、
弊社よりメッセージ(ショートメール)でもご連絡が可能です。
★電話応募
《平日9：00～18：00》の間に、
応募受付係宛てにお電話をお願いします。
★WEB応募
24時間受付中です。
内容を確認後、コチラより面接日程のご連絡をさせて頂きます。
※6ヶ月以内の再応募については原則、見送りとさせて頂きます。
【応募先企業名】
メディカル・ケア・サービス株式会社
【応募先担当者】
応募受付係
【応募先住所】
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
ランド・アクシス・タワー 29階(本社)
▼応募後の流れ▼
(1)施設見学もしくは応募
WEBまたはお電話にてご連絡下さい。
携帯電話お持ちの方にはSMSにお礼と個人情報取り扱いに関する同意の確認メールが届きます。後日、採用担当からスケジュールをご案内します。
(2)施設見学もしくは面接
見学のみでも大丈夫です。詳細の説明や面接をご希望の場合は仕事内容・給与条件等についてご説明致します。（場合によっては2次面接があります）
(3)選考結果のご連絡
早ければ翌日、職種によって1週間程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。
(4)内定・入社までのフロー
入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。
