キユウシユウデンシ カブシキガイシヤ
九州電子 株式会社
正社員以外
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊主に守衛室での業務になります。（冷暖房完備）
・来客対応、電話対応。
・構内のパトロール。
・社有車の安全点検。
・簡単なパソコン操作あり。
＊就業時間（１）（２）（３）を２日毎のローテーション勤務とな
ります。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無し
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎８９
最寄り駅
ＪＲ松橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に１カ所指定喫煙所有り。
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳未満の年少者深夜就労業務禁止
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派43-300273
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,044円〜214,044円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,044円〜199,044円
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額賃金：時給×勤務時間×勤務日数＋深夜手当＝算定
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり％〜4.40％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
44,000円〜88,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
14時00分〜22時30分
就業時間３
22時00分〜6時30分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間（１）（２）（３）を２日毎のローテーション勤務とな
ります。（２）（３）は、０．５時間の残業有り。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事情による事務処理対応、仕様変更による対応により年６
回まで月７０時間、年６９０時間迄延長可、法定休日月２回
休日
その他
週休二日制
その他
その他
６勤２休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
私たち九州電子は、光半導体製品の設計・製造と、ＬＳＩ設計の２
つの事業を柱に品質と技術を磨き続け、ありがたいことに２０２３
年に５０周年を迎えた熊本地場企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎８９
最寄り駅
ＪＲ松橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎８９
課係名、役職名
人事総務Ｇ 部長
担当者（カタカナ）
キタザワ ダン
担当者
北澤 壇
ＦＡＸ
0964-32-5121
Ｅメール
・制服は貸与します。
・通勤手当は、会社規程により算定。
・事前連絡後、履歴書、職務経歴書、紹介状を下記本社宛郵送して
下さい。書類選考後、面接日時の連絡を致します。
〒８６９－０５６２
宇城市不知火町長崎８９ 九州電子 株式会社
全社スタッフＧ人事総務Ｇ 北澤 宛
求人・事業所PR情報
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箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＬＳＩシステムセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
ＬＳＩシステムセンター花畑分室
代表的な支店・営業所・工場等３
ＬＳＩシステムセンター水道町分室
関連会社１
台湾ＭＯＳＴ（頻光半導體）
関連会社２
株式会社プロダクションテクノロジーセンター九州
あり
職務給制度の内容
経験年数、評価に応じた資格給及び職務制度あり。
あり
復職制度の内容
希望職種での経験年数、能力など総合的に勘案して復職可能な場合
あり。
退職金制度（確定給付企業年金）、財形貯蓄制度
スキルアップ支援（英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外
研修費用の全額補助など）
社員食堂（食事代補助）、団体保険（生命保険、損害保険）
通勤手当、交代勤務手当、家族手当、慶弔金
育児休暇、介護休暇
育児や介護と仕事が両立できるよう、職場内で調整して、休暇の取
りやすい環境整備に努めています。
また出産された女性社員の全員が復職できるよう、復職支援してお
り、女性社員の育児休暇復帰率は１００％で、男性社員の育児休暇
取得も推進しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
