雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、土木法人営業
✅年間休日113日・完全週休2日制
✅未経験・年齢不問！営業経験も問いません
✅年収300万〜500万円
✅残業月10h〜15h程度！
✅ノルマなしで無理なく働ける♪
＼土地と地域の未来をつくる提案営業！／
「農地を受け継ぐ人がいない」
「所有する土地を管理しきれない」
「使われていない土地を何とかしたい」。
そんな地主様や地域の課題を解決するため、
農業と再生可能エネルギーを組み合わせた
土地活用をご提案します。
太陽光発電所を活用した土地の有効利用を、
地主様へご提案するポジションです。
【✨具体的な業務内容】
・地主様へのヒアリング、土地活用のご提案
・土地・不動産に関するアドバイス
・現地調査、土地状況の確認、契約調整
・近隣住民への事業・工事内容の説明、立ち合い
・行政・社内の設計、施工部門との調整
【✨入社後の流れ】
最初は研修からスタートし、
建築や不動産についての基礎知識を
しっかりと学んでいただきます。
その後は約3ヶ月間、
先輩社員との営業同行を実施。
実務を通じて少しずつ仕事を覚えられます♪
【✨入社者インタビュー】
営業は初めてでしたが、
同行研修で先輩が丁寧に教えてくれたので
安心して業務を覚えることができました！
自分が提案した土地が実際に活用され、
地域の活性化につながっていくことに
大きな達成感があります♪
【✨当社について】
グリーンシステムコーポレーションでは、
太陽光発電と農業を通じて、
「人×環境×生活が豊かになる未来」を
実現することを目指しています。
次世代の環境を守るため、
太陽光発電と農業を組み合わせた
「農業6次産業化プロジェクト」を展開。
営農型太陽光発電や産業用太陽光発電所の
企画・設計・メンテナンス・販売を通じ、
農業活性化や地方創生に取り組んでいます。
さらに、再生可能エネルギーと連携した
有機農法での農園運営や、
農薬・化学肥料・除草剤を使用しない
無添加食品の販売・提供も行っています。
これらの事業を通じて、
「安心・安全な食と未来をつくっていく。」
これが私たちの根底にある考え方です。
【✨働く魅力】
1. 「ありがとう」を実感できる仕事
管理に困っていた土地が活用され、
荒れていた農地に人が戻り、
発電と農業が始まっていく。
自分の提案が地域の変化につながる、
やりがいの大きな仕事です。
2. 農業 × エネルギー × 地方創生
営農型太陽光発電、有機農業、畜産、
耕作放棄地の再生など幅広い事業を展開。
農業実働者の約80％以上が20〜30代で、
若い世代も地域の現場で活躍しています。
3. 強固な事業基盤があるから安心
自社発電所は576箇所、合計出力88.2MW。
大手企業との大型案件の実績もあり、
社会貢献だけでなく、長く続けられる
事業基盤の構築にも力を入れています。
【必須】
・普通自動車免許
【求める人物像】
・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方
・ 地域課題、農業、再生可能エネルギーに興味がある方
・ 「売る」だけではなく、長く残る仕事をしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
・年間休日113日
・土日休み
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
〒3200851栃木県宇都宮市鶴田町１４３５番地１
車・バイク通勤可
基本給：月給 24万1481円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・固定残業手当/月：60,581円~を含む（固定残業時間45時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・年収300~500万円
・上記年収はインセンティブを含みます(成果に応じて、基本給241,481円にインセンティブが加わります)
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当（15円/km・規程あり）
住宅手当（規程あり）
社宅あり（規程あり）
