採用企業
DiDi Mobility Japan 株式会社
勤務地
東京都 23区, 港区
雇用形態
正社員
給与
600万円 ~ 750万円
リモートワーク・在宅勤務副業OK残業少なめフレックスタイム制
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
- toCタクシー配車アプリのグロース施策立案・実行とKPI管理、データ分析業務
- マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション
- 成長市場でマーケが重要レバーとなり、成果を即実感できるやりがい
配車プラットフォームとしての付帯サービスまで拡充。まだまだサービスが展開する予定！
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■toCアプリにおけるマーケティング全般のグロース推進
- toCアプリのグロースに向けたマーケティング施策の企画・実行
- デジタル広告を活用したユーザー獲得施策のリード
- CRM領域における施策の企画・実行リード
- ユーザー獲得および重要指標改善に向けたグロースハック業務（定量・定性分析、施策設計など）
■KPI設計とKPIマネジメント
- マーケティング施策に関するデータ分析
- 社内向けマーケティング資料の作成
- 分析結果の可視化
- PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成
＜当社の魅力＞
世界最大級の交通プラットフォームを手掛ける滴滴出行（Didi Chuxing、以下「DiDi」）とソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）は、国内で次世代のタクシー配車サービスを提供することを目的に、DiDiモビリティジャパン株式会社（以下「DiDiモビリティジャパン」）を設立しました。
タクシーの配車アプリだけという印象が強いかもしれませんが、この1-2年で話題になっているライドシェアサービス、法人向けの配車サービス「DiDi Business」など、様々なシチュエーションに合わせたサービスを展開しております。
また、移動時間をより豊かにするべく様々な業態とのコラボレーション事業も進めています。
★当社HPの新着情報：https://didimobility.co.jp/info/
＜Overall Growth of B2C App Marketing＞
- Execute marketing initiatives to drive growth for a B2C mobile application
- Develop a data-driven understanding of customers, identify challenges, and formulate marketing strategies through market and competitor research, customer interviews, and other methods
- Conduct growth hacking activities such as user acquisition and improvement of key metrics
(including quantitative and qualitative analysis and campaign design)
＜KPI Design and Management＞
- Create and update recurring reports
- Organize metric fluctuations and prepare summaries
- Analyze data related to marketing initiatives
- Analyze user acquisition, usage trends, and campaign performance
- Extract and aggregate data using SQL and similar tools
- Create internal marketing materials
- Visualize analysis results
- Prepare reports and presentations using PowerPoint, Google Slides, etc.
■Position Highlights:
- A role with significant autonomy to make proposals and decisions within the marketing domain
- The market is in a growth phase, with marketing serving as a key driver of business growth
- As a B2C taxi-hailing app closely integrated into daily life, customer responses to initiatives can be observed quickly
- As the company is still relatively small and in a growth phase, you will have opportunities to work closely with senior management
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雇用形態
正社員
給与
年収：600万円 〜 1,200万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
就業時間
9:00～17:45（休憩60分）
スーパーフレックス導入
平均残業時間10H以内
勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11F
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費
職務経験
3年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
日常会話レベル
日本語レベル
ネイティブ
最終学歴
大学卒： 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
【必須要件】
- 事業会社または支援会社において、toCアプリマーケティングの企画、実行のご経験
- データ分析、マーケティング分析、または類似業務の実務経験（目安：1〜3年）
- Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ加工スキル
- SQLを用いたデータ抽出・集計の経験
- 英語による簡単なコミュニケーションが可能な方（社内資料の読解、簡単な会話・チャット対応レベル）
- Experience planning and executing B2C app marketing initiatives at an operating company or agency
- Hands-on experience in data analysis, marketing analysis, or related roles (approximately 1–3 years)
- Data processing skills using Excel or Google Sheets
- Experience extracting and aggregating data using SQL
- Basic English communication skills (ability to read internal documents and handle simple conversations and chats)
【歓迎要件】
- BIツール（Tableau/Lookerなど）の利用経験
- 英語（ビジネスレベル）／中国語（ビジネスレベル）
- Experience using BI tools (e.g., Tableau, Looker)
- Business-level proficiency in English and/or Chinese
雇用形態正社員給与600万円 ~ 750万円
勤務時間: 9:00～17:45（休憩時間：60分）/スーパーフレックス導入
休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始 など
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
■ 求人内容に関するお問い合わせ
CareerCrossは求人掲載サービスのため、各求人の詳細な職務内容や選考内容につきましては、掲載企業様より直接ご案内いただいております。
ご応募後、企業様から返信があった場合は、CareerCrossサイト内で企業の担当者様と直接やり取りが可能となります。求人内容や選考に関するご質問につきましては、企業様へ直接ご確認ください。
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電話：03-5217-3900
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