━━━━━━━━━━━━
▼ 担当する意匠設計業務
━━━━━━━━━━━━
教育施設、医療施設、商業施設、公共施設など、幅広いジャンルの意匠設計をお任せします。
クライアントのニーズを反映し、魅力的かつ機能的な建築のデザインを手掛けられる仕事です。
【主な設計対象】
◆ 教育施設:約30%
◆ 福祉センター
◆ 工場
◆ 商業施設
◆ 住宅 など
※地域性を考慮した独自の建築デザインを重視しています
━━━━━━━━━━━━
▼ 業務の流れ
━━━━━━━━━━━━
〈① クライアント・プロジェクトチームとの打ち合わせ〉
・クライアントの希望をヒアリング
・意匠設計の方向性を提案
〈② 基本設計の作成〉
・建物のコンセプト・デザイン・レイアウトを決定
・設計図面を作成
〈③ 実施設計・施工図の作成〉
・デザインを詳細化
・建築現場に反映される図面を作成
〈④ プロジェクト全体の調整〉
・他の設計担当(設備・構造)や施工業者と連携
・プロジェクトを円滑に進行
━━━━━━━━━━━━
▼ この仕事の魅力
━━━━━━━━━━━━
✅ デザインの自由度が高い!
クライアントの要望に応じた柔軟な提案が可能です。
✅ 幅広い案件にチャレンジできる!
一つのジャンルにとらわれず、さまざまなプロジェクトで経験を積めます。
✅ チームでの業務に強み
意匠設計だけでなく、構造・設備チームとの連携でスムーズに設計を進行できます。
━━━━━━━━━━━━
▼ 青島設計の特徴
━━━━━━━━━━━━
◎ 創業67年の安定基盤
1957年(昭和32年)創業、名古屋市を基盤とした組織設計事務所です。
◎ 全国規模のプロジェクト
北海道から九州、沖縄まで日本全国で設計監理業務を展開しています。
◎ ワンストップ体制
設備設計・構造設計・施工管理をひとつの会社で担う体制で、上流から下流まで一貫して携わることができます。
◎ 次のステージへ
約10年前の社長交代後、100周年に向けて社内制度改革やDX化を推進中。
永続的な事業成長のため若手も順調に入社しており、今後はメンバーをまとめるリーダーポジションの強化を図っています。
【必須条件】
・一級建築士または意匠設計の実務経験(3年以上)
【歓迎スキル・経験】
・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験
・教育施設や商業施設の設計に携わった経験
・デザイン力に自信のある方
【このような方をお待ちしています!】
・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方
・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方
・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方
・一級建築士(または建築設備士)として、後進の育成や指導に挑戦したい方
・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方
・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方
・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00~18:00(休憩1時間)
◆土日祝休み(完全週休2日制)
◆祝日
◆年末年始、お盆
◆有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
◆年間休日/125日
鶴舞線・名城線「上前津駅」2番出口、徒歩3分。名古屋高速 東別院インター降りて栄方面に3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 35万円 〜 45万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万円 〜 15万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
ご経験や能力をしっかりと評価し決定致します。
年収620万円 / 32歳・主任クラス(中途入社2年目)
年収780万円 / 40歳・係長クラス(中途入社5年目)
年収1000万円 / 45歳・部長クラス(中途入社8年目)
【福利厚生】
◆賞与 年2回あり(8月、12月)
◆資格手当(一律1万円)
※複数資格を取得した場合、二資格目からは5000円(二資格保有の場合は1万5000円)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆定年制度(65歳/延長70歳まで)
【部署構成】全8名
├ 男性:5名
└ 女性:3名
【年代構成】
◆ 20代:4名 ← 若手が活躍中!
◆ 40代:1名
◆ 50代:1名
◆ 60代:2名
▼ 働きやすさ
✓ 駅近(上前津駅徒歩3分)
✓ 転勤なし
✓ 喫煙所あり(屋外)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
書類選考
↓
面接(役員面接)2名~3名役員、執行役員、
↓
内定
※面接~内定まで10日から2週間。