仕事内容:
介護付有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般をご担当いただきます！
- 利用者様のケアプランの作成
- 関連機関との連絡調整
- 利用者様やご家族様の対応
- 介護業務 など
※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成していただきます。
＊変更の範囲：法人の定める業務
＊変更の範囲：法人の定める就業場所
アピールポイント:
夢眠とみあいを紹介します！
熊本市南区の夢眠とみあいは、介護施設やサ高住などを全国展開している「株式会社夢眠（むうみん）ホーム」が運営する介護付有料老人ホームです。
- ケアマネジャー未経験の方も歓迎します！
- 昇給、賞与あり◎モチベーションを維持しつつ腰を据えて働ける環境が整っています。
- 残業はほとんどありません。勤務はシフト制で希望休も取得できますので、仕事とプライベートをしっかりと両立できます！
- 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働いていただける環境です◎
- マイカー通勤OK！無料駐車場もありますので通勤も便利です♪
ぜひお気軽にお問い合わせください！
ご応募もお待ちしております！
求める人材:
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（休憩60分）
休暇・休日:
シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
勤務地:
株式会社夢眠ホーム
介護付有料老人ホーム 夢眠とみあい
（熊本県熊本市南区富合町榎津492-1）
アクセス:
JR富合駅より車で5分
JR宇土駅より車で7分
※車通勤可（無料駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥283,900 〜 ￥313,200は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
＜給与内訳＞
基本給 ：185,000円～210,000円
職務手当：60,000円（内処遇改善30,000円）
業務手当：37,000円～41,000円
処遇改善手当：1,900円～2,200円
※業務手当は固定残業代20時間分です。
残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
＜別途支給手当＞
通勤手当：月上限 自家用車20,000円まで、公共交通機関30,000円まで
待遇・福利厚生:
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
賞与あり（年2回／前年度実績3.0ヶ月）※業績、評価により変動
昇給あり（年1回／法人規定による）
退職金制度あり（定年までに勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 283,900円 - 313,200円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
