株式会社長谷工シニアウェルデザイン
完全週休2日(土日休)★昨年度賞与実績3ヶ月分★残業平均10h程度
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/06/29
東証プライム上場のグループ会社を支える『バックオフィスのプロ』へとキャリアアップしませんか？
【安定性】長谷工グループの一員として活躍
【中途採用半数以上】中途入社のハンディ一も切無し！
【20~40代が活躍中】人事や介護職の経験者は優遇
【オフも充実】年休124日／完全週休2日（土日）
長谷工グループにおいてシニア向け事業を展開する当社。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームの運営を通じ、お元気な方～介護が必要な方、認知症の方まで安心して快適に暮らせる住まいとサービスを提供しています。
現在は関東、中部、関西中心に45棟以上を運営中。今後も新規オープンが控えています。そこで、管理部門スタッフとして当社のこれからの成長を支えてくれる方を募集することになりました。
【20~40代活躍中】◆勤怠管理を主として、給与計算や入退社に関わる手続きなど、労務業務を担当 ★中途入社が半数以上⇒中途入社のハンデ一切なし
具体的には
1,700人程度の従業員が在籍。
6名で分担し勤怠管理、各種手続きを行っています。
年末調整なども複数名で担当。
お互いにフォローできる体制です。
◎勤怠システム管理
◎給与計算
◎スタッフの入退社に関わる手続き全般
◎各種証明書の発行
◎従業員からの人事関連の問い合わせ対応
◎年末調整業務
入社後の流れ
まずはOJTからスタート。 現場では先輩社員がしっかりフォローし 未経験の方も安心して成長できます。 実際に先輩の中には 「これから家族を養うために、ずっと使えるスキルを身に付けておきたい」 という理由で転職をした方も。 東証プライム上場の安定基盤のもと 『長いキャリア』を描きたい方にはピッタリ！
# ＼職場環境・社風について／ 介護・福祉を志す人が多い当社は お互いを思い合う優しい社風が 根付いていることも特徴の一つ。 # ＼中途入社のハンデは一切なし！／ 中途採用者が半数以上を占める職場は フラットな雰囲気。 新しい方も溶け込みやすく居心地は抜群です。
【『これからのためにスキルUPを目指す』という方を歓迎！】◆社会保険・年末調整など、人事業務や介護職の経験者歓迎 ◎残業月平均10時間程度
＼人柄重視の採用／
未経験・第二新卒者も歓迎！
【応募条件】
◎基本的なPCスキル
【こんな方を歓迎します！】
◎人事経験を活かして社会に貢献したい方
◎介護職からバックオフィス業務に挑戦したい方
◎幅広い年代の方とコミュニケーションが取れる方
※多くの部署と連携する管理部門スタッフには
コミュニケーション力が不可欠です。
採用では人物を重視したいため、
なるべく多くの方とお会いします！
雇用形態：正社員
勤務時間：■9：00～18：00
※残業は月平均10時間程度
勤務地：★駅徒歩3分の好立地！
★U・Iターン歓迎
本社／東京都港区芝2-9-10
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：「芝公園駅」から徒歩6分
「浜松町駅」から徒歩11分
「田町駅」から徒歩12分
給与：■月給25万円～27万円
※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月（その間の待遇の変動なし）
昇給・賞与：■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績：3ヶ月
諸手当：■交通費全額支給
■役職手当
■残業代
■住宅手当（社内規定あり）
休日・休暇：【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇(4日／昨年度実績)
■夏季休暇(1日／昨年度実績)
■有給休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生：■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■育児・介護休業
■保養所（11ヵ所）
■教育制度（入社時／3ヶ月後／半年後研修、年次研修、役職研修、資格取得支援制度、長谷工ビジネスカレッジ ほか）
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■社員持株制度・長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度
急募
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1991年9月（任意団体創立1983年6月）
代表者：代表取締役社長 久井 俊樹
従業員数：1,711名（2026年5月1日現在）
資本金：1億円
事業内容：・有料老人ホームの企画・開発・運営・介護保険事業など
■加盟団体
社団法人 全国有料老人ホーム協会
■連携組織
長谷工グループ各社
本社所在地：東京都港区芝2-9-10
要チェック！動画で当社を紹介！：求人情報だけじゃわからないから動画でリアルな当社を知って下さい！
●長谷工グループのCM
●当社の施設を選んだ入居者の声
などなど
興味があったら
下記URLを是非チェックしてみてください！
【動画について】
YouTubeチャンネル：＠長谷工シニアウェルデザイン
「くるみんマーク」「えるぼしマーク」取得企業
当社は子育て支援に積極的な企業が
厚生労働大臣から与えられる
「認定事業主マーク（愛称：くるみん）」を2025年に取得。
また、「女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業」として厚生労働大臣から与えられる「優良企業認定マーク（愛称：えるぼし）」3段階目を2026年に取得。
企業ホームページ：https://www.haseko-senior.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
1次面接
配属先課長・人事部長による面接を行います。 面接官2名にて対応いたします。
2次面接
人事役員による面接を行います。
書類選考のポイント：今回の募集では、経験者を優遇はしますが、
未経験の方も大歓迎！
イチから成長できる環境です。
そのため、選考は人柄を重視。
「なぜ、人事をやりたいのか？」など
あなたの志望動機を
『面接』で伺いたいと考えていますので
可能な限り多くの方々にお会いしたいと考えています。
※面接は1次・2次共に対面の予定
面接地：【本社】
東京都港区芝2-9-10
＜アクセス＞
「芝公園駅」から徒歩6分
「浜松町駅」から徒歩11分
「田町駅」から徒歩12分
問い合わせ先：株式会社長谷工シニアウェルデザイン
住所
〒105-0014
東京都港区芝2-9-10
採用担当
中途採用担当
電話番号
03-5427-3172
備考
＜アクセス＞
「芝公園駅」から徒歩6分
「浜松町駅」から徒歩11分
「田町駅」から徒歩12分
大きなやりがいを胸に、これを最後の転職に――
少子高齢化が深刻化する中で
有料老人ホームなどの企画運営を
30年以上手がける当社。
「人事・総務経験を介護業界で活かしたい」
「介護経験を活かして現場をサポートしたい」
「社会貢献度の高い業界で未経験から成長したい」
そんな想いを実現できる環境です。
今回の募集は人柄重視で、
成長意欲の高い方を求めています。
ご興味のある方はぜひチャレンジしてください。
【働き方は柔軟に】
この求人を見て、仕事そのものに面白そうと感じた方も多いのではないだろうか。だが、転職するにあたり、働く環境は切っても切れないもの。その点についても安心頂きたい。同社は『土日祝休み＆年休124日』『残業月10時間程度』『有休取得率90％超』。また、「くるみんマーク」の認定企業でもあり、子育てと仕事との両立も可能！お子様の体調が悪いときには、「子の看護休暇」を取得することもできる。
