試用期間あり
未経験からサーバーエンジニアに挑戦可能！
最初はにお任せするのは、地方自治体で使われるPCやネットワーク機器の初期セットアップ。徐々に別の作業をお任せしていきます！
【初期セットアップ作業】
1案件あたり2人1組体制で、「作業を行なう人」「チェックする人」に分かれて担当。担当は案件ごとに入れ替わります。
＜作業の流れ＞
▼依頼が入ったら、セットアップ素材・各種手順書・指示書などを確認
▼手順書通りにサーバ・PC・ネットワーク機器のインストール・セットアップを実施
▼チェックシートを利用して、作業に漏れがないか自己チェック
▼もう1名のスタッフが第三者チェックを行なったら作業完了！
★指示通りコツコツ進めればOK！
納期までに完了できるよう、上司がスケジュールを組みます。そのため「◎日までに◎台を済ませてね」という指示通りコツコツ進めていれば大丈夫です。疑問があればスグ相談もできる環境なので安心！
【その他業務】
自治体のセットアップ作業は、7月～2月のみのため、3月～6月は別案件に参加します。当社の先輩エンジニアが働いているクライアント先でアシスタント作業を行ないましょう。
＜お任せするお仕事＞
◆インフラ構築・更新作業
クライアントから、リース更新に伴うハード・ソフト交換の依頼が入ります。主な業務は、OSソフト・ミドルウェアのインストール、ファイルサーバ・設計書の移行、サーバ更新など。1案件あたり3ヶ月程かかります。
★インフラ知識が身につく！
一緒に働く先輩も経験8～9年のベテラン。未経験の方にも分かりやすく指示しますし、徐々にインフラの知識やスキルを磨いていけるよう業務をお任せします。
既卒・第二新卒歓迎
各種専門学校卒以上
◆基本的なパソコン操作ができる方（MicrosoftOfficeソフトの基本操作）
＜こんな方は特にピッタリです＞
◎仕事に対してコツコツ真面目に取り組める
◎パソコンのセットアップ経験がある
◎じっくり一生モノのスキルを習得したい
◆2名を増員募集します！
名だたる大手優良企業や官公庁と、長年にわたる取引を続けてきた当社。IT技術を通して信頼と実績を積み重ねた結果、業績は順調に右肩上がりを記録。受託開発の割合も増えています。
そんな中、毎年継続的に任されている「官公庁向け初期セットアップ作業」に参加するメンバーが、新たなプロジェクトに挑戦することになりました。そこで、人員体制を整えるため、2名のインフラエンジニアを新たに迎えます。
★今回はエンジニア未経験の方と、経験をお持ちの方、2つの採用枠を設けています。未経験から安心して始められる待遇と、経験をしっかり評価する待遇を用意してお迎えします。
神奈川県川崎市高津区久本3丁目2番3号（最寄駅：溝の口駅）
時期に応じて、下記で勤務していただきます。
※転居を伴う転勤はありません。
【7月～2月】溝の口センター／神奈川県川崎市高津区
【3月～6月】東京都渋谷区のクライアント先（他23区内の場合アリ）
★溝の口とクライアント先は、電車で20分程の距離。通勤の利便性はあまり変わりません。
※東京事務所／東京都港区三田3-3-8 TAMA WOODY GATE MITA9F
神奈川拠点 神奈川県川崎市高津区久本3丁目2番3号
東京営業所 東京都港区芝大門1丁目2-14 H¹O 浜松町10F
残業なし / 完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
9:00～18:00（実働8時間）
★定時退社が基本。忙しい時でも残業は月20時間以下です。
月給 215,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円）
■月給21.5万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※月給額には、一律支給の手当（5000円）を含む。
※別途、残業代を100％支給します。
【未経験入社】初任給例：月収24万円（各種手当含む）
【インフラエンジニア経験者】初任給例：月収30万円（各種手当含む）など、スキルに応じて優遇！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇（12～22日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（共に取得・復職実績あり）
■生理休暇
■裁判員休暇
■子の看護休暇・介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績2～2.5ヶ月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子1人あたり：月5000円）
■住宅手当（※当社規定による）
■役職手当
■出張手当
■退職金あり（勤続5年以上）
■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種の補助
◇STEP1
書類選考
※
[email protected]宛に履歴書と職務経歴書をお送りください。
◇STEP2
一次面接（人事担当者による面接・WEB）
※採用担当より日程を確認します。
◇STEP3
最終面接（現場責任者による面接・対面）
※採用担当より日程を確認します。
